パーソルエクセルＨＲパートナーズのプログラマ（制御系）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
半年に一度のキャリア面談の機会があります。回数は２回で現場リーダー及びチームリーダーと行います。
今後自分がどういったプランなのかをこの場で伝...続きを読む(全187文字)

【良い点】
原則配属先の休日スケジュール依存になるため、良い場所に当たれば休日は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が少ないため、配属先の...続きを読む(全99文字)

【良い点】
承認されれば研修として外部の研修が受けられる。Udemyといった動画教材も対象。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はない。評価制...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の移動願いが長年受理されず転職を決断しました。続きを読む(全46文字)

【良い点】
賞与は年２回きちんと支払われる。家庭残業代はなく、また残業代もやった分だけ支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は自信の給...続きを読む(全195文字)

【良い点】
将来は会社が請け負い傾向にやりますので、その際は絶対今より良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現時点ではあんまり、個人的...続きを読む(全177文字)

【良い点】
個人のスキルアップのため、業務関係ない研修も受け取れます。育成手当などは充実です。これも来年から投入されるので、期待しています。パナソニックグ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
時間給の場合、職場により高給料もらえます。
時には2800円一時間の時間給をもらいますが、ただし正社員になると固定されています。あとはこれから...続きを読む(全263文字)

【良い点】
キャリアアップ支援の義務化に対応していて、年に数回？一回ほど、学習するように促されます。GW等に時間をとって学習したことを報告すると給与が発生...続きを読む(全178文字)

【良い点】
派遣業務とはいえ、現場の頑張り次第で自分自身のスキルアップは可能。意識を高く持つことは難しいかも知れないが自分自身のためと思えば取り組める環境...続きを読む(全191文字)

【良い点】
基本的には派遣業務なので、管理を目指したい人などは不向きですが、パナソニックグループで働けることは良い点もあると思います。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)

【良い点】
テンプスタッフになってもパナソニック健保のままなので医療費の負担額がすくないです。また、社内研修として資料を読んで簡単なテストに答えるとその分...続きを読む(全176文字)

【良い点】
働いただけお金になります。
なのでお金がほしい人は忙しい職場を斡旋してもらうのがよいでしょう。
非正規なのでわだかまりなく思いっきり仕事ができ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
基本的にはパナソニック系の会社に常駐となることが多いと思われるので
技術的なことを活かしたい、または身につけているスキルを活かして働きたい...続きを読む(全910文字)

派遣とはいえパナソニックグループなので福利厚生的なものは充実しているほうだと思います。
役に立つかどうかはわかりませんが・・スキルアップのための講習等も...続きを読む(全156文字)

ソフトエンジニアをしていました。
他との比較はわかりませんが営業次第だという印象があります。
モチベーションの高い営業は結果もついてきていたし、
エン...続きを読む(全177文字)