ＮＥＣマネジメントパートナーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
若手は最近増えてますが、基本的にはベテラン層が多い企業です。
しがみつきたい社員も多く、ベテラン層からの学びはあま...続きを読む(全127文字)

【良い点】
ボトムアップの業務改善プロジェクトが、企業全体で存在しており、様々な改善知識や技術が身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
あ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
フレックスやリモート、時短などはかなり自由に使えます。
子持ち女性もたくさんおり、皆で協力して回そうという雰囲気が完全に根付いています。
【気...続きを読む(全179文字)

【良い点】
キャリアアップや研修など自社内の専門部隊がある為、望めば様々な知識や経験を詰めます。
上位層などは非常にスキルが高い為、身になると思います。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、年2回の賞与で2〜3ヶ月分/回くらいはもらえますが、賞与もそんなに多くはない感覚です。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる大手子会社ですので、キャリア形成のスピード感は遅いです。
また、かなり業務が細分化されているので限られたス...続きを読む(全144文字)

【良い点】
安定している。
NECが安定している限り、仕事はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる大手子会社なので、他のマーケティン...続きを読む(全101文字)

【良い点】
カフェテリアプランを導入しているところ。
育児や介護をしながら働くには良い制度が整っていると思います。
年間ポイントが与えられ、育児や介護の費...続きを読む(全172文字)

【良い点】
最近は出社の動きも増えてきたものの、
時間単位での有給取得や遠隔地勤務など働きやすい制度が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全175文字)

【良い点】
グループ内で共通する間接業務を集中化・効率化を邁進している。続きを読む(全36文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票には
・週休3日可能
・1日の拘束時間は6時間〜14時間
・残業ほぼなし
とあったので...続きを読む(全376文字)

【良い点】
決まりがしっかりしているので覚えてしまえば楽な部分もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
覚えてる事の量がとても多いです。興味が...続きを読む(全93文字)

【良い点】
ベンチャー感がありスピードがとてもある成長企業の印象が強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
全くゴリゴリの大阪の昔ながらのスタイルの...続きを読む(全140文字)

【良い点】
多くの企業で業務可能
【気になること・改善したほうがいい点】
文系の方は基本お勧めしません。派遣先次第では４月からになったりするので、本当にの...続きを読む(全154文字)

【良い点】
良い方向に進まず。悩み続けました。その結果今があり、後悔の連続です。
ギャップを埋めるためにも人事とよく話したほうがいいと思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
解雇にはならない
【気になること・改善したほうがいい点】
給与、仕事内容、配属期間など辞令と異なるケースがとにかく多い。競合他社の派遣社員より...続きを読む(全84文字)

【良い点】
人材会社ということもあり、研修制度はこれ以上ないくらい整っている。
人材業界の構造や、営業の研修はもちろんのこと、ロジカルシンキング研修なども...続きを読む(全160文字)

【良い点】
やる気があればどこまで役職をあげることが出来る点。
早ければ3ヶ月で営業リーダーになれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に遅...続きを読む(全188文字)

【良い点】
比較的高収入で、教育も充実していたと思う。ただその教育自体が人を選び、適性のない人は苦行にしか思えなかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全112文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく会長は社員のことを気にかける人ではないです。
当日クビなども普通にありますし、会長に...続きを読む(全135文字)