
23卒 冬インターン
前半は会社や業界についての説明がなされ、後半では事前に配布されていたワークシートに則って個人ワークをしました。最後に各自の発表時間があり、それぞれに人事の方からのFBがなされ、早期選考の案内が最後にあって終わりました。
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めもりあるグループホールディングス株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。めもりあるグループホールディングス株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
| 課題・テーマ | ■遺族が晴れやかな顔になるお葬式■ ”おもてなし力”まるわかりコース |
|---|---|
| インターンの形式 | |
| 会場 | オンライン |
| 参加人数 | 学生10人 / 社員2人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0%がありと回答 |
| 志望度 | 0%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
めもりあるグループホールディングスのインターンシップは、100%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、就活会議に登録されている25,709件のサービス業界の企業の平均に比べて23%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。

前半は会社や業界についての説明がなされ、後半では事前に配布されていたワークシートに則って個人ワークをしました。最後に各自の発表時間があり、それぞれに人事の方からのFBがなされ、早期選考の案内が最後にあって終わりました。
続きを読むお葬式に関して、考え方が違うように感じたからです。ご遺族との関わり、おもてなしに関しての想いには強く共感したのですが、思い出を共有するための演出としてプロジェクションマッピングを使用したり、ホテルのような施設で行ったりされている、ということに関して自分は違和感がありました。自分が心からいいと思うものを提供していきたいため、選考に進もうとは思いませんでした。
続きを読むインターン参加者のみのシークレット会社説明会へ招待され、その参加によって早期選考に進むことができました。説明会では社長に直接質問できる時間が設けられ、積極的に質問をしている学生はアピールにもなったのかなと思います。
続きを読む人と深く、直接関わっていきたい。相手の思い出に私個人として残れるような仕事をしていきたいという思いから、住宅業界や自動車業界を見ていました。営業としてお客様とお話し、その方の今後の生活にも自分の影響を与えられると考えていたからです。なかでもハウスメーカーはまさに長い時間お客様と深いお付き合いができると考え志望度が高かったです。
続きを読む志望業界の変化は特にありませんでした。ただ、冠婚葬祭の業界に関しては、自分は結婚式場のスタッフとして幸せな人をより幸せにするよりも、葬祭ディレクターとして悲しみの中にいる人に、その悲しみにも終わりはあることをお伝えして、少しでも前向きになれるような働きかけをしていきたいと思うようになりました。自分の力で人を笑顔にしていきたいという思いが強まりました。
続きを読む人と人として関わりあいながらできる仕事で、AIには取って代わられることはないだろうこの仕事。葬祭ディレクターの最大の仕事は出棺のために、終わりを決めて棺を閉じることだと学びました。故人と離れがたいご遺族にかわり、待っている他の会葬者のためにも、出棺の予定時間に間に合わせるためにも、区切りのタイミングを「他人」であるスタッフがつけることが重要であると、実際の社員の方からお話を伺い、その責任感の大きさ圧倒される思いでした。
続きを読むシチュエーションが提示され、自分ならどう対応するか。どんなおもてなしができるかといったワークにあたって、個人で考えないといけないため、行き詰まってしまいました。最終的には他の人の意見も聞けたので勉強になりましたが、お葬式という馴染みのない状況においてどんな関わり方ができるのかはなかなか想像しづらかったです。
続きを読むお葬式の場ではご家族には安心してお別れに向き合ってほしいということ、悲しいだけでなく、温かい時間にしていきたいというお話がありました。それを踏まえてスタッフが求められているのは、ご遺族の悲しみだけでなくその他様々な感情、ストレスを傾聴力、想像力、専門知識をもってすべて受け止めていかないといけないとフィードバックされたことが印象に残っています。
続きを読む| 会社名 | めもりあるグループホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | メモリアルグループホールディングス |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 86人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 沖本善昭 |
| 本社所在地 | 〒053-0045 北海道苫小牧市双葉町3丁目25番13号 |
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