石福金属興業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
成長できる環境はない。技術部と営業の昇進は早いが、その他部署から管理職に上がるのは困難。直近の傾向は特に顕著である。続きを読む(全78文字)

【良い点】
特に難しい業務はない。一般常識があれは誰でもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職の負担が大きい。部長級にあがると、ほ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
会社内で使えるスキルしか身につかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
形ばかりの評価制度で、評価者および被評価者の負担が増えている...続きを読む(全93文字)

【良い点】
部署によるが、製造部以外の一般社員は休暇が取りやすい。ゴールデンウィークやお盆休みもしっかりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全96文字)

【良い点】
副業OKだが、許可制。健康診断が工場まできてくれるため、楽。資格奨励金はあるが、単発で支給されたら終わり。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ニッチな業界なため、おそらく潰れることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
参入障壁が高いため、挑戦的な風土はない。大きく成長す...続きを読む(全83文字)

【良い点】
面白いと思ったことはない。自分の中に基準を設けないと、モチベーションは続かない。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術部を除き、間接...続きを読む(全93文字)

【良い点】
500〜600万円程度。業務に対するコスパは非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は激務。課長級に昇進できないと、割に...続きを読む(全89文字)

【良い点】
拠点にもよりますが、営業所だと工業製品の法人営業と、一般お客様の個人向け営業の2種類を同時に担当でき、とてもいい経験になります。この両方を同...続きを読む(全175文字)

【良い点】
ほとんど残業もなく、休日出勤もほぼないためワークライフバランスはとても良いと思います。ただし最近は新規拡販活動を進めているため、調べ物や計画...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時はかなり厳しい職場環境でした。社長の意向が絶対で、現場の声が通りにくい体制が強く、社員は常に上からの指示に従...続きを読む(全288文字)

【良い点】
営業、事務関係なく様々な庶務にみんなで取り組むので新しい経験ができた
【気になること・改善したほうがいい点】
給料面では面接時の内容と少し違...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
総合職は、良い意味でも悪い意味でも自分本位・利益本位になれる人間が向いている。周囲に気を使いすぎる・稼げる会社の...続きを読む(全107文字)

【良い点】
未経験の仕事ができてそれは苦ではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私的利用や休みはきちんと取れる環境にしたほうが良い。社員...続きを読む(全100文字)

【良い点】
想像よりも、スケールの大きな仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
鉄鋼メーカーとユーザーの間に挟まれた時のプレッシャーが想...続きを読む(全80文字)

【良い点】
穏やかな雰囲気な人が多く、部署以外の人とも気さくにコミュニケーションを取ることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとで雰...続きを読む(全165文字)

【良い点】
働く人、やりがいや頑張りたい人は向いていると書いていたので入社した
楽して稼ぎだい人には向いていると思う続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料を上げてほしい。
30代でも手取りが20万円台と残業をしないと30万円代をもらうことはできないので、非常に厳...続きを読む(全139文字)

【良い点】
営業職のかたはよく営業にいくと言ってさぼっていた
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会がおおい。人の考え方が凝り固まっていて、古い...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
異常な程に社風が悪く。パワーハラスメントという概念がない組織。内容によってはとにかく自分は悪くない。相手が悪いと...続きを読む(全89文字)