石福金属興業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
休みが多い。給料がよい。おそらく、一般的にイメージする工場ではなく、オフィス+工場となっていて、きれい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成長できる環境はない。技術部と営業の昇進は早いが、その他部署から管理職に上がるのは困難。直近の傾向は特に顕著である。続きを読む(全78文字)

【良い点】
特に難しい業務はない。一般常識があれは誰でもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職の負担が大きい。部長級にあがると、ほ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
会社内で使えるスキルしか身につかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
形ばかりの評価制度で、評価者および被評価者の負担が増えている...続きを読む(全93文字)

【良い点】
部署によるが、製造部以外の一般社員は休暇が取りやすい。ゴールデンウィークやお盆休みもしっかりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全96文字)

【良い点】
副業OKだが、許可制。健康診断が工場まできてくれるため、楽。資格奨励金はあるが、単発で支給されたら終わり。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ニッチな業界なため、おそらく潰れることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
参入障壁が高いため、挑戦的な風土はない。大きく成長す...続きを読む(全83文字)

【良い点】
面白いと思ったことはない。自分の中に基準を設けないと、モチベーションは続かない。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術部を除き、間接...続きを読む(全93文字)

【良い点】
500〜600万円程度。業務に対するコスパは非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は激務。課長級に昇進できないと、割に...続きを読む(全89文字)

【良い点】
拠点にもよりますが、営業所だと工業製品の法人営業と、一般お客様の個人向け営業の2種類を同時に担当でき、とてもいい経験になります。この両方を同...続きを読む(全175文字)

【良い点】
特に働きにくい点は無かった。女性比率も高めであった。男女区別無く働けた。女性マネージャー数も多かった。続きを読む(全57文字)

【良い点】
育休、産休はほぼ必ず取れる。途中入園より春に戻ってくる人が多いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる社員が休んでも気...続きを読む(全132文字)

【良い点】
なし。
結婚、出産となると大概の女性は退職する。
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界で女性総合職というのは厳しいと思うので、結...続きを読む(全94文字)

【良い点】
性別は関係なく女性でも活躍してる方は多いです。
ただ、業界的なこともあり母数自体が少ないです。
産休は取られる方が多くいます。続きを読む(全69文字)

【良い点】
男女での区別などは一切なく、女性でも役員の方がいらっしゃいました。産休育休の方も多くいらっしゃいます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
現社長に変わってから、優秀な人は男女問わず適材適所で起用されている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望者がほぼいないと言うこ...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は現場にはいませんしやめたほうが良いです
男性の育休も実績作りの為に2 3週間取らされている感じです続きを読む(全72文字)

【良い点】
長く働いている女性は評価されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者は能力があれば女性も年齢が若くても評価しますという考え方...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は事務職という方針が変わらない。管理職もこの時代で1、2人ほどしかいない。とりあえず女性は受発注を担当という...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性は割と休みやすい環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
事務作業が多い為、常に忙しそうにしている。事務作業をお願いしように...続きを読む(全90文字)