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株式会社メタルワン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

メタルワンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全20件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メタルワンの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社メタルワンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

メタルワンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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3.8
年収・評価
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4.7
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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4.6
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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4.8
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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退職理由
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3.5

メタルワンの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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メタルワンの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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20件中20件表示

株式会社メタルワンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2025年11月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

説明会なども多く行われるため、ギャップなく働くことができると思います。続きを読む(全35文字)

株式会社メタルワンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2025年9月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

良い意味で若手からバリバリ活躍できる企業であり、割と忙しいというギャップを感じる人が多いと聞いた。続きを読む(全49文字)

株式会社メタルワンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年5月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 海外営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三菱商事、日商岩井、双日、プロパー社員と様々なバックの人間と関わりがあるため、それぞれ異なるタイプの社員が共存しており面白いです。
【気にな...続きを読む(全187文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社メタルワンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    投稿日: 2023年6月27日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    【社員から聞いた】高収入、高勤務地、会社としての安定感等を総合的に考えて入社したと言っていた。続きを読む(全47文字)

    株式会社メタルワンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 内部統制 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    グループのための個人、個人のためのグループというモットーにもあるように、トップダウン型の経営スタイルである。上司は三菱商事から派遣されてきた役職のものば...続きを読む(全180文字)

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    株式会社メタルワンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年5月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    説明会から面接まで若手が先頭に立って筆頭者として活躍している姿を目の当たりにした事。入社後に成長する環境がきちんと整理されていると感じた。ま...続きを読む(全199文字)

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    株式会社メタルワンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 海外営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    海外勤務してみたい・外国語力を生かしたい・給与が高いと思って、商社に入社したので、その3点とも妥当だと思っていた。
    【気になること・改善した...続きを読む(全199文字)

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    株式会社メタルワンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年7月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 19年前 営業アシスタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務範囲が広く、責任のある仕事も任せて頂けるので、やりがいは感じられると思います。単純作業ばかりでつまらない…と感じることはありません。
    指...続きを読む(全176文字)

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    株式会社メタルワンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年5月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    三菱グループの看板を背負っており、鉄鋼業界では大きな存在感を示しているため、誇りを持って仕事ができる。しかしながら、商社というポジション上、...続きを読む(全279文字)

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    株式会社メタルワンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 人事 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    海外駐在を若い内から経験できると説明会で説明を受けたことから、入社後もそのまま期待を抱いていたが、実際に入社1年半後に海外駐在を経験すること...続きを読む(全192文字)

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    株式会社メタルワンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年7月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善した方がいい点】
    地方の子会社勤務だった。少人数だからこそ色々経験できると思ったが、管理職からして営業よりも社長の機嫌とりに必死...続きを読む(全209文字)

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    株式会社メタルワンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 人事 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社するまえに聞き伺っていた話より、だいぶん、保守的つまりコンサバティブな会社であった。
    多種の人間が集まっているので、個性はさまざまで良い。さらにあ...続きを読む(全182文字)

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    株式会社メタルワンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年10月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社内政治がうっすらとあり、MびしとNIの交流もまだまだな感じでした。ましてや新卒や中途で入るとなじみみくかったかもしれません。いまや、だいぶうすれてきて...続きを読む(全159文字)

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    株式会社メタルワンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年8月4日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 貿易、国際業務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社してみると非常に古臭い企業文化だと気が付いた。セクハラ・パワハラは日常茶飯事で陰湿ないじめもある。もし友人が入社を検討していたら引きとめると思う。新...続きを読む(全156文字)

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    株式会社メタルワンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年5月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 経営企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社を決める際に、魅力に感じたのは。海外での仕事ができると感じた事。私自身が大学時代に英文学を専攻していた事もあり、海外でバリバリ仕事をしたいと思ってい...続きを読む(全173文字)

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    株式会社メタルワンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年4月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    面接時の印象としては体育会系のガツガツ系な会社のイメージであったが、入社してみて配属部署にもよるかと思いますが、私の配属部署は女性が多く、風通しもよくて...続きを読む(全151文字)

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    株式会社メタルワンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年10月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 運輸関連 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社前は新しい会社ということでビジネススタイルや人間関係もワールドスタンダードなイメージがありましたが、実際に入社してみると想像以上に古臭い日本社会の商...続きを読む(全161文字)

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    株式会社メタルワンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年10月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 その他営業関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    なんてったって三菱商事グループというプライドがある。特に商事からの出向者は
    横のつながりで生きている感じ。一つの会社という印象は正直受けない。プロパー...続きを読む(全153文字)

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    株式会社メタルワンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年6月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    三菱系の出身者と日商の出身者が管理職を務めているので、2つの会社の文化を
    共有できてとても刺激のある会社。また、海外拠点も両親会社の支店だったりを
    ...続きを読む(全158文字)

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    株式会社メタルワンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    二つの母体を持つ会社であり、名前も新たに作った会社であったことから伊藤忠丸紅等に比べて、新しいベンチャー気質の会社を想像していたが中はやはり古きよき日本...続きを読む(全177文字)

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    20件中20件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    メタルワンの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社メタルワンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    商社という忙しいイメージに反して、ライフワークバランスは比較的取りやすいと感じます。
    部署や時期による差はありますが、繁忙期を除けば残業はコ...続きを読む(全551文字)

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    株式会社メタルワンの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    金属・素材の国内外流通を担い大口案件で裁量があり成長実感を得やすい。続きを読む(全34文字)

    株式会社メタルワンの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    インフラや自動車向け需要に左右されるが、資源循環やサステナで伸びしろあり。続きを読む(全37文字)

    株式会社メタルワンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    商流・顧客対応により繁忙期は長時間化。部署・職種で差があり改善余地あり。続きを読む(全36文字)

    株式会社メタルワンの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    若手に現場での実務経験を重視。海外拠点での実務やOJTがキャリアを後押し。続きを読む(全37文字)

    株式会社メタルワンの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    実務重視で数字に厳しいが、現場主導の実行力と堅実な社風が根付いている。続きを読む(全35文字)

    株式会社メタルワンの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年11月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    人間力が必要とされる業界なので、とてもやりがいがあると思います。また、事業投資先経営もたくさん経験できるため、やりがいがあると思います。続きを読む(全68文字)

    株式会社メタルワンの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年11月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    三菱商事などからの案件もたくさん来るため、将来性があると思います。しかし、日本の鉄自体が少し競争力がなくなっているので、そこは課題点だと思います。続きを読む(全73文字)

    株式会社メタルワンの口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年11月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    年収はとても高いと社員の方が言っていました。続きを読む(全22文字)

    株式会社メタルワンの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年11月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    社員の方が福利厚生も満足していると言っていました。
    ただ、商社なので時差などの影響で残業するなど、多少働く上で大変なこともあると言っていました。続きを読む(全73文字)

    商社・卸(専門商社(鉄鋼・金属))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    住商メタルワン鋼管株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    東京/大阪等の大規模拠点では海外案件を含めた商社ビジネスに携われる部署がある。大規模拠点においては、その他部署においても基本的にスーツを着て...続きを読む(全217文字)

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    東亜通商株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 一般事務 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後、想定以上に残業が多く、ワークライフバランスを保つのが難しい環境でした。残業が常態化しているにも関わらず、...続きを読む(全183文字)

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    旭日産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中堅規模の会社で風通しは良いように思われるが、拠点長や部署のトップによって雰囲気はガラリと変わる。合えばよいが、合わないと逃げ場がないので辛...続きを読む(全181文字)

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    株式会社山一ハガネの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みが多かったから。年間120日
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にギャップはなかった。
    事務所全体の雰囲気もとても良く働きやすか...続きを読む(全82文字)

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    株式会社コードーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私がいた当初は、会社として研修や現場見学等に積極的にやろうという試みはありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私が入社以降、数...続きを読む(全151文字)

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    旭日産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 営業アシスタント 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務職としては思ってたよりも給与は良かった。営業と事務職の収入差は激しいが、平均的な事務職の全国平均と比べれば断然い続きを読む(全78文字)

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    JFE商事鋼管管材株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    前述したが残業時間が驚くほど多い。これは入ってみないことにはわからなかったのでどうしようもない。続きを読む(全79文字)

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    岡谷鋼機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 営業アシスタント 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面接官は、優しくフレンドリーに接してくれます。商社のため、業務範囲は多岐にわたります。物流の仕組みや取り扱い商材知識、社会人としてのマナーな...続きを読む(全116文字)

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    株式会社プロテリアルトレーディングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生が充実しており、残業もそこまで多くない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手の数が異常に少ない
    仕事面でスキルが身につくこと...続きを読む(全92文字)

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    緑鋼材株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時はかなり厳しい職場環境でした。社長の意向が絶対で、現場の声が通りにくい体制が強く、社員は常に上からの指示に従...続きを読む(全288文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    メタルワンの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社メタルワン
    フリガナ メタルワン
    設立日 2003年1月
    資本金 1000億円
    従業員数 968人
    売上高 2兆1894億500万円
    決算月 3月
    代表者 渡邉善之
    本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号
    電話番号 03-6777-2000
    URL https://www.mtlo.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1131735

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