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説明会なども多く行われるため、ギャップなく働くことができると思います。続きを読む(全35文字)
株式会社メタルワン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メタルワンの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社メタルワンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
説明会なども多く行われるため、ギャップなく働くことができると思います。続きを読む(全35文字)
良い意味で若手からバリバリ活躍できる企業であり、割と忙しいというギャップを感じる人が多いと聞いた。続きを読む(全49文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
三菱商事、日商岩井、双日、プロパー社員と様々なバックの人間と関わりがあるため、それぞれ異なるタイプの社員が共存しており面白いです。
【気にな...続きを読む(全187文字)
【社員から聞いた】高収入、高勤務地、会社としての安定感等を総合的に考えて入社したと言っていた。続きを読む(全47文字)
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グループのための個人、個人のためのグループというモットーにもあるように、トップダウン型の経営スタイルである。上司は三菱商事から派遣されてきた役職のものば...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
説明会から面接まで若手が先頭に立って筆頭者として活躍している姿を目の当たりにした事。入社後に成長する環境がきちんと整理されていると感じた。ま...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
海外勤務してみたい・外国語力を生かしたい・給与が高いと思って、商社に入社したので、その3点とも妥当だと思っていた。
【気になること・改善した...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
業務範囲が広く、責任のある仕事も任せて頂けるので、やりがいは感じられると思います。単純作業ばかりでつまらない…と感じることはありません。
指...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
三菱グループの看板を背負っており、鉄鋼業界では大きな存在感を示しているため、誇りを持って仕事ができる。しかしながら、商社というポジション上、...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
海外駐在を若い内から経験できると説明会で説明を受けたことから、入社後もそのまま期待を抱いていたが、実際に入社1年半後に海外駐在を経験すること...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
地方の子会社勤務だった。少人数だからこそ色々経験できると思ったが、管理職からして営業よりも社長の機嫌とりに必死...続きを読む(全209文字)
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入社するまえに聞き伺っていた話より、だいぶん、保守的つまりコンサバティブな会社であった。
多種の人間が集まっているので、個性はさまざまで良い。さらにあ...続きを読む(全182文字)
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社内政治がうっすらとあり、MびしとNIの交流もまだまだな感じでした。ましてや新卒や中途で入るとなじみみくかったかもしれません。いまや、だいぶうすれてきて...続きを読む(全159文字)
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入社してみると非常に古臭い企業文化だと気が付いた。セクハラ・パワハラは日常茶飯事で陰湿ないじめもある。もし友人が入社を検討していたら引きとめると思う。新...続きを読む(全156文字)
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入社を決める際に、魅力に感じたのは。海外での仕事ができると感じた事。私自身が大学時代に英文学を専攻していた事もあり、海外でバリバリ仕事をしたいと思ってい...続きを読む(全173文字)
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面接時の印象としては体育会系のガツガツ系な会社のイメージであったが、入社してみて配属部署にもよるかと思いますが、私の配属部署は女性が多く、風通しもよくて...続きを読む(全151文字)
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入社前は新しい会社ということでビジネススタイルや人間関係もワールドスタンダードなイメージがありましたが、実際に入社してみると想像以上に古臭い日本社会の商...続きを読む(全161文字)
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なんてったって三菱商事グループというプライドがある。特に商事からの出向者は
横のつながりで生きている感じ。一つの会社という印象は正直受けない。プロパー...続きを読む(全153文字)
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三菱系の出身者と日商の出身者が管理職を務めているので、2つの会社の文化を
共有できてとても刺激のある会社。また、海外拠点も両親会社の支店だったりを
...続きを読む(全158文字)
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二つの母体を持つ会社であり、名前も新たに作った会社であったことから伊藤忠丸紅等に比べて、新しいベンチャー気質の会社を想像していたが中はやはり古きよき日本...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
商社という忙しいイメージに反して、ライフワークバランスは比較的取りやすいと感じます。
部署や時期による差はありますが、繁忙期を除けば残業はコ...続きを読む(全551文字)
金属・素材の国内外流通を担い大口案件で裁量があり成長実感を得やすい。続きを読む(全34文字)
インフラや自動車向け需要に左右されるが、資源循環やサステナで伸びしろあり。続きを読む(全37文字)
商流・顧客対応により繁忙期は長時間化。部署・職種で差があり改善余地あり。続きを読む(全36文字)
若手に現場での実務経験を重視。海外拠点での実務やOJTがキャリアを後押し。続きを読む(全37文字)
実務重視で数字に厳しいが、現場主導の実行力と堅実な社風が根付いている。続きを読む(全35文字)
人間力が必要とされる業界なので、とてもやりがいがあると思います。また、事業投資先経営もたくさん経験できるため、やりがいがあると思います。続きを読む(全68文字)
三菱商事などからの案件もたくさん来るため、将来性があると思います。しかし、日本の鉄自体が少し競争力がなくなっているので、そこは課題点だと思います。続きを読む(全73文字)
年収はとても高いと社員の方が言っていました。続きを読む(全22文字)
社員の方が福利厚生も満足していると言っていました。
ただ、商社なので時差などの影響で残業するなど、多少働く上で大変なこともあると言っていました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
東京/大阪等の大規模拠点では海外案件を含めた商社ビジネスに携われる部署がある。大規模拠点においては、その他部署においても基本的にスーツを着て...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、想定以上に残業が多く、ワークライフバランスを保つのが難しい環境でした。残業が常態化しているにも関わらず、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
中堅規模の会社で風通しは良いように思われるが、拠点長や部署のトップによって雰囲気はガラリと変わる。合えばよいが、合わないと逃げ場がないので辛...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休みが多かったから。年間120日
【気になること・改善したほうがいい点】
特にギャップはなかった。
事務所全体の雰囲気もとても良く働きやすか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
私がいた当初は、会社として研修や現場見学等に積極的にやろうという試みはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が入社以降、数...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職としては思ってたよりも給与は良かった。営業と事務職の収入差は激しいが、平均的な事務職の全国平均と比べれば断然い続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
前述したが残業時間が驚くほど多い。これは入ってみないことにはわからなかったのでどうしようもない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
面接官は、優しくフレンドリーに接してくれます。商社のため、業務範囲は多岐にわたります。物流の仕組みや取り扱い商材知識、社会人としてのマナーな...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
福利厚生が充実しており、残業もそこまで多くない
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の数が異常に少ない
仕事面でスキルが身につくこと...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時はかなり厳しい職場環境でした。社長の意向が絶対で、現場の声が通りにくい体制が強く、社員は常に上からの指示に従...続きを読む(全288文字)
| 会社名 | 株式会社メタルワン |
|---|---|
| フリガナ | メタルワン |
| 設立日 | 2003年1月 |
| 資本金 | 1000億円 |
| 従業員数 | 968人 |
| 売上高 | 2兆1894億500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 渡邉善之 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 |
| 電話番号 | 03-6777-2000 |
| URL | https://www.mtlo.co.jp/ |
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