この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日クレームと値引きの処理に追われ、やっていることが営業とは言えない。
よって対人交渉スキルは向上しない。続きを読む(全73文字)
株式会社LIXIL 報酬UP
株式会社LIXILの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日クレームと値引きの処理に追われ、やっていることが営業とは言えない。
よって対人交渉スキルは向上しない。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内の事業は頭打ち感がある。競合の専門メーカーにシェアをどんどん奪われているので、成長は厳しいと思う。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は大企業なだけあって整っていると感じる。
一通りのものは揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅手当や住宅手当のベー...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
部署によるところがおおい。営業系であれば基本的に定時上がりはできないと思ったほうが良い。本部系であれば残業も少なくワークライフバランスは取りや...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
入社後3〜5年は同期と差がつかないが、それ以降は出世ルートとそうでないもので大きく差が出る。目立った活躍をしないと最終的に管理職までいかず給与...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
給与は平均的だったと思いますが、賃貸は5割以上が会社負担だったので単身者でもひっ迫した生活にはならないのではないかと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
有給は取りやすい環境でした。。。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤での雇用形態は向き不向きがあると思うので、入社前に確認した方...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
借上社宅というかたちで、法人契約での賃貸契約になります。
5割以上が会社負担だったので非常に助かる制度でした。
住宅補助と違い、年収に上乗せに...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
学べるか学べないかは配属先の先輩社員次第。
放置されればそのまま時間が過ぎていくだけ。
全国に営業所があり、新人指導を経験したことがない社員も...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
女性営業職は体力的、拘束時間的に続かないのが実情だが、企画、管理部門には活躍されている方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給を取ってもおそらく文句は言われない。しかし営業部門では取得が難しい。管理、企画部門は比較的とりやすい
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
担当先、担当エリアを持ち、自ら考えながら数字の達成に邁進するスタイル。やりがいもあるし、面白いと思う。業界的に癖のあるお客様もいるが、捉え方を...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
制度は上場メーカーとして一般的なものだが運用は営業部門ではなされていない。ただし、概ね能力のある人物が評価されて昇格していると認識している。
...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
定期的に上司とのキャリアパスの話し合いが義務づけられていました。直属の上司だかでなく部長、部門長までコメントを入れてフィードバックがありました...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
入社当時は株式会社INAXの文化事業が積極的に行われていました。社員を大切にする社風が根付いている最先端の人事•企業風土がありました。
【気に...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
複数の分野の企業が集まったことにより企業力は強化されたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
先に述べたようにさまざまな企業が集...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
営業部門とそのほかの部門で有給の取りやすさが大きく違うと感じています。残業時間は営業の場合30時間前後だと思います。コアタイムなしのフレックス...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
在宅勤務、コアタイムなしのフレックス制度が根付いています。特に本社勤務の場合は月に一度程度の出社です。地方の営業所配属の場合はまだまだ出社が基...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
評価基準は成果主義が根付いていると感じています。営業の場合は担当顧客の良し悪しに大きく左右されてしまう点は少し残念です。昇格については優秀な人...続きを読む(全272文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発についてはほとんど指導がありません。この先自分にどんな道があるのかは自分から考えておかないと現状維持に...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
以前までは役員〜マネージャー職は男性中心だったが、時間をかけて着実に女性のキャリアの機会は増えていると思う。ここ数年で、役員やマネージャーにな...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークが進んだことにより、自部署以外とのコミュニケーションがかなり減っているため、他部署との交流がかなり少なく...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
コロナ期に完全にテレワークに移行したため、家庭に何かあった時(例;家族が病気など)にも、仕事をすることができる。また小さい子供のいる女性や介護...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
周りの人がいい人で仕事をもっといっしょに仕事をしたいと思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
判断の遅さ。フットワークの重さ。
...続きを読む(全106文字)
会社名 | 株式会社LIXIL |
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フリガナ | リクシル |
本社所在地 | 〒136-0072 東京都江東区大島2丁目1番1号 |
電話番号 | 03-3638-8111 |
URL | http://www.lixil.co.jp/corporate/ |
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