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株式会社リクルートR&Dスタッフィング

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リクルートR&Dスタッフィングの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全55件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルートR&Dスタッフィングの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルートR&Dスタッフィングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

リクルートR&Dスタッフィングの 社員・元社員による会社の評価

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やりがい
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退職理由
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リクルートR&Dスタッフィングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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リクルートR&Dスタッフィングの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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55件中26〜50件表示

株式会社リクルートR&Dスタッフィングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
技術型正社員だと派遣先の会社での仕事が主なので、自社のことを知る機会が非常に少ない。続きを読む(全62文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社リクルートR&Dスタッフィングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年10月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣事業は今後も伸びると思う。続きを読む(全21文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社リクルートR&Dスタッフィングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生はしっかりしてる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣することで儲けてるので中抜きが中々エグい続きを読む(全61文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社リクルートR&Dスタッフィングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年7月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    理系人材を専門にしているところ。続きを読む(全22文字)

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    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年5月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    国が派遣事業に大きく制限をかけない限りは残るでしょう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆にリーマンショック級の不況が来ると、派遣切...続きを読む(全108文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社リクルートR&Dスタッフィングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年5月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    国が派遣事業に大きく制限をかけない限りは残るでしょう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆にリーマンショック級の不況が来ると、派遣切...続きを読む(全108文字)

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    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 人事 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    就職弱者への就業の機会を用意できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    引っ越し前提の配属指示など社員の意思を無視した業務命令が多く、会...続きを読む(全91文字)

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    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業の将来性はまさに成長中だと思います。
    今後、人材不足が発生するため、非常に成長度が高い事業になるかと思っております。
    【気になること・改...続きを読む(全141文字)

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    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    これからも必要な分野なので将来性はあると思います。続きを読む(全31文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    外国人を積極に採用しているがある意味日本の中で募集がなかなかできていないことかなとおもう続きを読む(全50文字)

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    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他職種 その他 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣会社自体が潰れる心配は、法律でも変わらない限りあまり無いと思います。続きを読む(全42文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年11月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまり教育しないで派遣をしていたのでしつは良くないかと。
    外国人を入った時は積極的に入れていたがサポートは悪く派...続きを読む(全173文字)

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    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員数だけでも見ると年々増えており、最近では遂に2,000人を超えたようで、その点を見れば急成長しているように見...続きを読む(全228文字)

    この投稿でわかること
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    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2021年8月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 製品開発(素材・化成品) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣なので責任がないこと。
    気楽に働くことができるので、その点は良いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    何かあった場合はすぐに契...続きを読む(全191文字)

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    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年8月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やりたいことを明確にし、スキル・経験を積むことで転職に有利に働く。
    短期的な目線ではなく、長期的な目線で将来やりたいことを叶えるためにやりた...続きを読む(全295文字)

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    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年10月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手企業なため安定して会社にいることができると思う。
    派遣先から高額な金額をもらって働くため会社の利益は大きく続けてくれる子を会社は好む
    給...続きを読む(全222文字)

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    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年7月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    東海を筆頭にして、関西・関東でも、業績は右肩上がりです。
    このことは、年に2度ほど社員で集まって営業報告がなされます。
    それだけ派遣求人が増...続きを読む(全392文字)

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    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年6月8日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 18年前 研究・開発(機械) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今後益々人口が減る為事業自体はなくなりそうにない。特定派遣よりも請負いに変わってくるのではないか。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全179文字)

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    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年9月20日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

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    【良い点】
    ほぼ間違いなく他企業に派遣の形で働くことになりますが、大手企業などで働くことができ先端技術を学ぶことができる機会が多いと思います。
    【気にな...続きを読む(全354文字)

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    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2016年5月28日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 正社員

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    【良い点】
    リクルートグループである点は、世の中がどのように評価するかである。ただし、実際は、リクルートブランドではなく、リクルートスタッフィングブラン...続きを読む(全208文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2015年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 テクニカルサポート(医薬) 非正社員

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    どの企業も人件費を抑えたいので、派遣社員は重宝されます。しかし、派遣先の業績により急に契約が終わることがあります。在籍時にリーマンショックがありました。...続きを読む(全162文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年7月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 製品開発(素材・化成品) 正社員

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    派遣事業なのでライバルは多いし、派遣先の人に聞くと払ってるお金は他の会社より高いと言っていた。成長性は市場に左右され、景気が良いと派遣先が増え良いが、景...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年8月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 17年前 研究・開発(医薬) 非正社員

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    ・他に記入されている方がいらっしゃいますが、派遣先が複数にわたる場合は同じ業界でないと「転職回数が多い人」「なぜ別業界を選んだの」と書類選考の時点で先方...続きを読む(全209文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年5月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 個人営業 非正社員

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    よくも悪くもリクルートです。気合いと根性。それが必要です。残業など時間を気にする人は向いてません。人生イコール仕事です。見返りは企業できる根性と営業力が...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 正社員

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    派遣会社なので景気動向に大きく左右され、景気がいいときはどの企業も活発になるので案件が多くなりますが、リーマンショックのような世界的な不況がひとたび起こ...続きを読む(全173文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    株式会社リクルートR&Dスタッフィングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属先によっては残業管理がしっかりしており、過度な長時間労働になりにくい点が良いです。
    プロジェクト単位で区切りがあるため、繁忙期と落ち着く...続きを読む(全257文字)

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    株式会社リクルートR&Dスタッフィングの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    しっかりとしたサポート力があり、社宅寮などの福利厚生が強い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収額はそこまで高い見込みはないです
    こ...続きを読む(全111文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社リクルートR&Dスタッフィングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    環境的に女性も十分に働ける環境が整っています
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先によっては柔軟に対応してもらえないかもしれません...続きを読む(全105文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社リクルートR&Dスタッフィングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(制御系) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    所詮派遣会社なので緊張もせずに選考を受けられるところ
    応募から入社までがとてもスムーズだったところ
    圧迫面接のような雰囲気はいっさいないとこ...続きを読む(全628文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社リクルートR&Dスタッフィングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のWEB関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    未経験からでもチャレンジできます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修はあまり専門的な内容を学べません。
    モチベーションが続かない人...続きを読む(全187文字)

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    株式会社リクルートR&Dスタッフィングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    生理休暇は取りやすい、女性でもできる仕事内容かの考慮はしてくれるため重労働な仕事はない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    復職後の働き...続きを読む(全105文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社リクルートR&Dスタッフィングの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも派遣先による、今の仕事内容から比較して他の派遣先の仕事内容を説明してくれるのでわかりやすかった続きを読む(全59文字)

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    株式会社リクルートR&Dスタッフィングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    時短勤務したくても派遣先がないとできない、残業時間に関しては派遣先に営業から相談しても結局派遣先が忙しいからとい...続きを読む(全83文字)

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    株式会社リクルートR&Dスタッフィングの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員同士のつながりや交流はないから煩わしいと思う機会はあまりない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業担当が頻繁に入れ替わるイメージ...続きを読む(全99文字)

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    株式会社リクルートR&Dスタッフィングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    面談もあまり多くないので窮屈感はない、会社自体は大きいからシステムはしっかりしている、年末調整をWebでできるのは良かった続きを読む(全67文字)

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    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    まだまだ財力はあるという点。結構高い給料を払えている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    巨額の賠償を払い切れるのか。底が全く見えない。続きを読む(全77文字)

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    株式会社パソナロジコムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ドライバー・配送関連 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    仕事が毎日同じなので一回覚えると基本的に楽
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎日同じ仕事なので成長できる内容がない
    将来性なんて求め...続きを読む(全82文字)

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    株式会社ジールコミュニケーションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    HR事業部は勢いがあり、成長していくのではないでしょうか。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    デジタルリスク事業部はより改善が必要だと...続きを読む(全107文字)

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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人材派遣の中では大手なのでなくなることはないと思う。事業が頓挫する心配はない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく人を派遣させ、...続きを読む(全107文字)

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    株式会社創英コーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    成長している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    順調な場所とそうでない場所がある。特に大学受験課がひどい。本当に目標を達成したいのか...続きを読む(全83文字)

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    AIAIグループ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    必ず無くなることのない職種にはなるので人が合わない場合は場所を変えもらえればずっと続けられるのではないかなと思います。続きを読む(全65文字)

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    株式会社ジンジブの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 0代後半 女性 今年 その他人材関連職 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    閉鎖的な高卒採用市場を開拓し規模は全国区
    【気になること・改善したほうがいい点】
    少子化で事業縮小は目に見えている。結果大卒中途外国人採用に...続きを読む(全119文字)

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    株式会社セコマの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    北海道に根を下ろし特化したコンビニだと思うので、他のコンビニと異なり独自性が明確で、そのような意味では将来性はあると思います。とりわけ僻地で...続きを読む(全188文字)

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    株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    圧倒的なブランド力と徹底した経営戦略により、将来性については非常に高く評価しています。

    国内市場での安定感はもちろんですが、特に北米や欧州...続きを読む(全400文字)

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    パーソルキャリア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) その他 正社員

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    【良い点】
    業界大手の一角としての地位は揺らがないとは思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人材業界全体に言えることだが、競合との差別化要素に...続きを読む(全173文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    リクルートR&Dスタッフィングの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社リクルートR&Dスタッフィング
    フリガナ リクルートアールアンドディースタッフィング
    設立日 2006年2月
    資本金 2億2500万円
    従業員数 1,300人
    決算月 3月
    代表者 福知郁夫
    本社所在地 〒100-0011 東京都千代田区内幸町1丁目3番3号内幸町ダイビル2階
    電話番号 03-6253-7061
    URL https://www.recruit-rds.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1578186

    リクルートR&Dスタッフィングの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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