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株式会社リクルートR&Dスタッフィング 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リクルートR&Dスタッフィングの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全35件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルートR&Dスタッフィングの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルートR&Dスタッフィングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

リクルートR&Dスタッフィングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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2.8
年収・評価
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2.4
スキルアップ
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2.3
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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1.9
ワークライフ
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3.2
女性の働きやすさ
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2.9
入社後のギャップ
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2.0
退職理由
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2.1

リクルートR&Dスタッフィングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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リクルートR&Dスタッフィングの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 35

株式会社リクルートR&Dスタッフィングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年01月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
テクニカルサポート(医薬)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

どの企業も人件費を抑えたいので、派遣社員は重宝されます。しかし、派遣先の業績により急に契約が終わることがあります。在籍時にリーマンショックがありました。リ...続きを読む(全162文字)

株式会社リクルートR&Dスタッフィングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年07月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
製品開発(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣事業なのでライバルは多いし、派遣先の人に聞くと払ってるお金は他の会社より高いと言っていた。成長性は市場に左右され、景気が良いと派遣先が増え良いが、景気...続きを読む(全157文字)

株式会社リクルートR&Dスタッフィングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年08月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
15年前
研究・開発(医薬)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・他に記入されている方がいらっしゃいますが、派遣先が複数にわたる場合は同じ業界でないと「転職回数が多い人」「なぜ別業界を選んだの」と書類選考の時点で先方に...続きを読む(全209文字)

株式会社リクルートR&Dスタッフィングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年05月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

よくも悪くもリクルートです。気合いと根性。それが必要です。残業など時間を気にする人は向いてません。人生イコール仕事です。見返りは企業できる根性と営業力がつ...続きを読む(全158文字)

株式会社リクルートR&Dスタッフィングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣会社なので景気動向に大きく左右され、景気がいいときはどの企業も活発になるので案件が多くなりますが、リーマンショックのような世界的な不況がひとたび起これ...続きを読む(全173文字)

株式会社リクルートR&Dスタッフィングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年08月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣業界自体が景気に大きく左右され、今後も厳しいと思われる。一般派遣に押されがちで契約金が安いと手が出せない状況だと感じる。ライバル企業では技術社員のメン...続きを読む(全169文字)

株式会社リクルートR&Dスタッフィングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
研究・開発(半導体)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライバル企業と比べてれきしがあさいぶん知名度は低い。
団塊の世代の退職、産業の空洞化も手伝って業界事態はもりあごってるきがする。ただし、あくまでもアウト...続きを読む(全222文字)

株式会社リクルートR&Dスタッフィングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

親会社がリクルートなので、そういう意味では安心だが、2012年現在、社長や幹部が会社としてのビジョンを持って(場合によっては)身を切るという覚悟が全く見え...続きを読む(全165文字)

株式会社リクルートR&Dスタッフィングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年06月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アウトソーシング業なので、事業の展開は得意先(メーカー)、景気に大きく左右される。そのため、不景気で得意先が人を切るということになれば、真っ先に切られてし...続きを読む(全156文字)

株式会社リクルートR&Dスタッフィングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年05月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

月給がもらえますが、体制としては一般的な派遣会社と変わらないように思います。社員になれば、とりあえず契約が切れてもその時点で辞めさせられることはないとおも...続きを読む(全179文字)

35件中26〜35件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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リクルートR&Dスタッフィングの 他のカテゴリの口コミ

株式会社リクルートR&Dスタッフィングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特定の資格取得に対して手当は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
いずれも難易度が高い資格で、少し勉強したもので取れるものではない。...続きを読む(全187文字)

株式会社リクルートR&Dスタッフィングの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人を評価する指標がないため、勤め先でどれだけ成果を出そうが給与に影響はない。営業が勤め先の監...続きを読む(全136文字)

株式会社リクルートR&Dスタッフィングの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤め先の選択肢が幅広いため、かなり自由に選択することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤め先の環境によるとしかいえない。
正...続きを読む(全124文字)

株式会社リクルートR&Dスタッフィングの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
研究・開発(機械)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
担当営業さんの不足による派遣元への不安感が最大の要因です。連絡や書類作成のレスポンスが悪く、派遣先からの催促の連絡...続きを読む(全192文字)

株式会社リクルートR&Dスタッフィングの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
研究・開発(機械)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休は取りやすかったです。派遣先にも営業さんから伝えて頂き助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によると思います。私は...続きを読む(全96文字)

株式会社リクルートR&Dスタッフィングの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
研究・開発(機械)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助があると聞いていたが、実際には会社の指定した社宅(アパート)を会社経由で入居した場合のみで、持ち家や自身で...続きを読む(全95文字)

株式会社リクルートR&Dスタッフィングの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
研究・開発(機械)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先にもよりますが、日々新しく製品が開発されていく現場でお仕事をさせて頂いています。その為、なかなか経験のする事のない職場環境なのかなと思います。続きを読む(全80文字)

株式会社リクルートR&Dスタッフィングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
研究・開発(機械)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自身で目標を持っていれば、スキルアップもできるかもしれないが、あまり制度として資格取得等の支援もない。続きを読む(全71文字)

株式会社リクルートR&Dスタッフィングの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
研究・開発(機械)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の基準や賞与の基準が不明確。おそらく、昇給は派遣先からの評価シート等に寄るものと思われる。賞与は有期雇用の為月...続きを読む(全92文字)

株式会社リクルートR&Dスタッフィングの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣業だが、希望する職種にはつけると感じている。営業次第ではあると思うが、私の担当者は意見をよく聞いてくれました。続きを読む(全63文字)

サービス(その他サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社夢テクノロジーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業界内でも注目を集める領域で展開している点が魅力です。市場全体が拡大傾向にあり、新規顧客の獲得や海外進出など、今後...続きを読む(全211文字)

株式会社リツアンSTCの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
回路設計・実装設計
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シンプルかつ業界に対してタブーとも言われるレベルの還元率を誇っているため、現状のシステムが崩壊しない限りは伸び続けると考えている。続きを読む(全71文字)

パーソルキャリア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材業界としてはニーズはこれからもある、事業成長もしている
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては停滞気味な所も多く、かなり難...続きを読む(全88文字)

パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり成長してほしくない業界ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣業があまり成長する未来にはなってほしく無いと思う。長く...続きを読む(全86文字)

日本ダスト株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界で考えれば割と大きい規模の会社だと思う。それ故に、SDGsや環境問題への対策など、他社に先駆けて業界のイメージ改善に取り組んでいる。これは...続きを読む(全334文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
CAD(機械)
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術社員としては希望すれば様々な業務内容の仕事先を紹介してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の派遣社員増員要望や業務改...続きを読む(全194文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ITは全体的に人材不足なので、需要は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業から希望を聞かれることなく成長できない環境に入れられた...続きを読む(全154文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣会社なのでなくなることはないのでは。その点将来性は心配ないかと。昇給や昇格はないが。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先に派遣さ...続きを読む(全116文字)

三菱UFJトラストビジネス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事務の会社なので、自動化の波で業務は減っていきそうである ただ、正社員の雇用はきちんと守ってくれそうではある。続きを読む(全75文字)

ステップ・アソシエイツ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様を呼び込む受付の仕事は、機械ではできないので今後もなくなることはないと思います。営業マンへの橋渡し役は、体感的にも必要な職務だなと思います。続きを読む(全79文字)

リクルートR&Dスタッフィングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社リクルートR&Dスタッフィング
フリガナ リクルートアールアンドディースタッフィング
設立日 2006年2月
資本金 2億2500万円
従業員数 1,300人
決算月 3月
代表者 福知郁夫
本社所在地 〒100-0011 東京都千代田区内幸町1丁目3番3号内幸町ダイビル2階
電話番号 03-6253-7061
URL https://www.recruit-rds.co.jp/
NOKIZAL ID: 1578186

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