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株式会社リクルートR&Dスタッフィング

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リクルートR&Dスタッフィングの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全55件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルートR&Dスタッフィングの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルートR&Dスタッフィングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

リクルートR&Dスタッフィングの 社員・元社員による会社の評価

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リクルートR&Dスタッフィングの 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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リクルートR&Dスタッフィングの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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55件中26〜50件表示

株式会社リクルートR&Dスタッフィングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
技術型正社員だと派遣先の会社での仕事が主なので、自社のことを知る機会が非常に少ない。続きを読む(全62文字)

この投稿でわかること
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    株式会社リクルートR&Dスタッフィングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年10月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣事業は今後も伸びると思う。続きを読む(全21文字)

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    株式会社リクルートR&Dスタッフィングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生はしっかりしてる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣することで儲けてるので中抜きが中々エグい続きを読む(全61文字)

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    株式会社リクルートR&Dスタッフィングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年7月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    理系人材を専門にしているところ。続きを読む(全22文字)

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    株式会社リクルートR&Dスタッフィングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年5月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    国が派遣事業に大きく制限をかけない限りは残るでしょう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆にリーマンショック級の不況が来ると、派遣切...続きを読む(全108文字)

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    株式会社リクルートR&Dスタッフィングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年5月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    国が派遣事業に大きく制限をかけない限りは残るでしょう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆にリーマンショック級の不況が来ると、派遣切...続きを読む(全108文字)

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    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 人事 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    就職弱者への就業の機会を用意できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    引っ越し前提の配属指示など社員の意思を無視した業務命令が多く、会...続きを読む(全91文字)

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    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事業の将来性はまさに成長中だと思います。
    今後、人材不足が発生するため、非常に成長度が高い事業になるかと思っております。
    【気になること・改...続きを読む(全141文字)

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    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    これからも必要な分野なので将来性はあると思います。続きを読む(全31文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    外国人を積極に採用しているがある意味日本の中で募集がなかなかできていないことかなとおもう続きを読む(全50文字)

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    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他職種 その他 派遣社員

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    【良い点】
    派遣会社自体が潰れる心配は、法律でも変わらない限りあまり無いと思います。続きを読む(全42文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年11月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまり教育しないで派遣をしていたのでしつは良くないかと。
    外国人を入った時は積極的に入れていたがサポートは悪く派...続きを読む(全173文字)

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    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員数だけでも見ると年々増えており、最近では遂に2,000人を超えたようで、その点を見れば急成長しているように見...続きを読む(全228文字)

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    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2021年8月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 製品開発(素材・化成品) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    派遣なので責任がないこと。
    気楽に働くことができるので、その点は良いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    何かあった場合はすぐに契...続きを読む(全191文字)

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    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年8月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やりたいことを明確にし、スキル・経験を積むことで転職に有利に働く。
    短期的な目線ではなく、長期的な目線で将来やりたいことを叶えるためにやりた...続きを読む(全295文字)

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    株式会社リクルートR&Dスタッフィングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年10月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手企業なため安定して会社にいることができると思う。
    派遣先から高額な金額をもらって働くため会社の利益は大きく続けてくれる子を会社は好む
    給...続きを読む(全222文字)

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    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年7月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    東海を筆頭にして、関西・関東でも、業績は右肩上がりです。
    このことは、年に2度ほど社員で集まって営業報告がなされます。
    それだけ派遣求人が増...続きを読む(全392文字)

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    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年6月8日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 18年前 研究・開発(機械) その他 正社員

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    【良い点】
    今後益々人口が減る為事業自体はなくなりそうにない。特定派遣よりも請負いに変わってくるのではないか。
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    株式会社リクルートR&Dスタッフィングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年9月20日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

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    【良い点】
    ほぼ間違いなく他企業に派遣の形で働くことになりますが、大手企業などで働くことができ先端技術を学ぶことができる機会が多いと思います。
    【気にな...続きを読む(全354文字)

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    株式会社リクルートR&Dスタッフィングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2016年5月28日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 正社員

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    【良い点】
    リクルートグループである点は、世の中がどのように評価するかである。ただし、実際は、リクルートブランドではなく、リクルートスタッフィングブラン...続きを読む(全208文字)

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    株式会社リクルートR&Dスタッフィングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2015年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 テクニカルサポート(医薬) 非正社員

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    どの企業も人件費を抑えたいので、派遣社員は重宝されます。しかし、派遣先の業績により急に契約が終わることがあります。在籍時にリーマンショックがありました。...続きを読む(全162文字)

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    株式会社リクルートR&Dスタッフィングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年7月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 製品開発(素材・化成品) 正社員

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    派遣事業なのでライバルは多いし、派遣先の人に聞くと払ってるお金は他の会社より高いと言っていた。成長性は市場に左右され、景気が良いと派遣先が増え良いが、景...続きを読む(全157文字)

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    株式会社リクルートR&Dスタッフィングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年8月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 17年前 研究・開発(医薬) 非正社員

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    ・他に記入されている方がいらっしゃいますが、派遣先が複数にわたる場合は同じ業界でないと「転職回数が多い人」「なぜ別業界を選んだの」と書類選考の時点で先方...続きを読む(全209文字)

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    株式会社リクルートR&Dスタッフィングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年5月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 個人営業 非正社員

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    よくも悪くもリクルートです。気合いと根性。それが必要です。残業など時間を気にする人は向いてません。人生イコール仕事です。見返りは企業できる根性と営業力が...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 正社員

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    派遣会社なので景気動向に大きく左右され、景気がいいときはどの企業も活発になるので案件が多くなりますが、リーマンショックのような世界的な不況がひとたび起こ...続きを読む(全173文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    株式会社リクルートR&Dスタッフィングの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 派遣社員

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    【良い点】
    リクルートR&Dスタッフィングでは、さまざまな分野の現場に配属されるため、幅広い知識やスキルを身につけられる点にやりがいを感じます。配属先に...続きを読む(全511文字)

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    株式会社リクルートR&Dスタッフィングの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    3交替になると深夜手当のみ。年末年始手当とか盆手当なしで働かなきゃいけない。休み取ると評価下がるし相手にとって最...続きを読む(全189文字)

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    株式会社リクルートR&Dスタッフィングの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一流メーカーの中で勤務出来るので社員食堂を利用できたり、職務レベルの高い業務の一端を担えてやりがいがある。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全100文字)

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    株式会社リクルートR&Dスタッフィングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ノー残業デーや祝日などが勤務先と同じとなるので大手企業の休日日数を確保できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    その分、日々残業でカ...続きを読む(全109文字)

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    株式会社リクルートR&Dスタッフィングの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 評価・テスト(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・多少のボーナスがある。
    ・5割ほどの賃貸手当がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・年収について
    配属されたばかりはあまり残業...続きを読む(全231文字)

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    株式会社リクルートR&Dスタッフィングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 評価・テスト(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣のため、未経験の職種にチャレンジしやすいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    多少の配属前研修はありますが、あまり配属先...続きを読む(全95文字)

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    株式会社リクルートR&Dスタッフィングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 評価・テスト(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先によります。
    完全週休二日制で、お盆・年末年始休暇もあります。
    自分の派遣先は有給を自由に使えたので、二週...続きを読む(全155文字)

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    株式会社リクルートR&Dスタッフィングの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属先の上司による査定で決定していたと思いますが、順当に上がってはいたように感じます。大幅な上がり方ではなかったですが、極わずかというように...続きを読む(全86文字)

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    株式会社リクルートR&Dスタッフィングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    引っ越し費用が会社持ちで動いてもらえることと、給与が当月払いなのが、転職活動の身としては有難かったです。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全305文字)

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    株式会社リクルートR&Dスタッフィングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅手当が半分保証されているのは有難かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大手ならではの福利厚生はあったのだと思いますが、営...続きを読む(全131文字)

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    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    有限会社三景スタジオの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他職種 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社してすぐのみは温かい歓迎ムードでした。ただ常に人員不足になっているにも関わらず、事業を拡大する事を優先し店舗...続きを読む(全426文字)

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    株式会社エスプールヒューマンソリューションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 その他の事務関連職 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色々と繋がりが太いから、仕事が色々あったように感じた。様々な職種があって色々経験できたし、飽きずにいれた。続きを読む(全59文字)

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    日本測地設計株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若いうちから裁量をもって業務を担当させてもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手への技術継承。管理職クラスでも多くがプレイン...続きを読む(全100文字)

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    Earth Technology株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    SES企業としては今後成長はすると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性に関してはもっとエンジニアのケアを営業さんが頑張...続きを読む(全90文字)

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    株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    契約社員に切り替えればフルリモートにできる。オフィスが綺麗。部署によるが、人間関係も良好なことが多いように見える。
    【気になること・改善した...続きを読む(全200文字)

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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成長性や将来性については、今後様々な分野での事業展開をする事で、様々な分野の知識や経験などを社内で共有することができると思うため、確保できて...続きを読む(全188文字)

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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成長という観点では様々な事業や業種を始めているので事業拡大という点では成長していると思います。強みは様々な事業を始めているので、働き方や、や...続きを読む(全142文字)

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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣先として受け入れてくれるようなところが増えれば増えるほど成長できる場が広がると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ手取り...続きを読む(全165文字)

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    株式会社ジャステックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 70代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定はしていると思います。ほとんど年功序列のような形になっているので、ただし実力のある方は不満があるかも続きを読む(全58文字)

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    株式会社バンケット・プランニングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    志が高い技術者が多く在籍しており、一流のイベント会社からの流入もあって技術の浸透をさせようという意図は高い なのでそういう人には向いてる
    機...続きを読む(全211文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    リクルートR&Dスタッフィングの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社リクルートR&Dスタッフィング
    フリガナ リクルートアールアンドディースタッフィング
    設立日 2006年2月
    資本金 2億2500万円
    従業員数 1,300人
    決算月 3月
    代表者 福知郁夫
    本社所在地 〒100-0011 東京都千代田区内幸町1丁目3番3号内幸町ダイビル2階
    電話番号 03-6253-7061
    URL https://www.recruit-rds.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1578186

    リクルートR&Dスタッフィングの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。