アジアンリザレクションの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
二ヶ月に一回面談がある。一人一人親身に見てくれていて感謝している。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先から同評価されているかは掴...続きを読む(全83文字)

【良い点】
基本残業時間は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先に通勤時間が長いところがおあく慎重に選んだほうがいい。有給の取得は常駐...続きを読む(全97文字)

【良い点】
研修は充実している。保守管理案件についたほうが休みに資格の勉強しやすいとは思う。キャリアの軸を持ってるかは重要。続きを読む(全62文字)

【良い点】
会社のシェアハウスがある。家賃の支出はある程度抑えられる。ウォーターサーバーもあり便利だった。帰社イベントは多めで行くか行かないかは自分で判...続きを読む(全155文字)

【良い点】
資格取得で一気に昇給できる。実力主義という点で平等だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分ボーナスは存在しない。ここが不満に...続きを読む(全85文字)

【良い点】
研修やエンジニアの支援体制は整っているので個々の頑張りが大事だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートや23区内の案件を...続きを読む(全94文字)

【良い点】
入社後に一人一人にカウンセラーがつきます。現場に入って、1ヶ月目、三ヶ月目あたりで面談をします。何かあったら、そのかたに報告などします。
【...続きを読む(全184文字)

【良い点】
年収は3年目まで、在籍しているだけであがります。それ以降はあがらないです。資格手当もでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネット...続きを読む(全196文字)

【良い点】
良い点は、未経験でも最初に研修があるところ。座学研修、実機も使います。アジアンアカデミーもあるので、基本的にはその講師のかたが教えてくれます...続きを読む(全370文字)

【良い点】
退職率が7割という、キャリアアップしていく方ももちろんですが本当に全く違う仕事に行く方も多いです。なので、辞めるということに対して前向きなイ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
業界の特色上女性の割合が少ないため、人口比で考えたときに働きづらさは少しあるかもしれないものの、基本的には性差で何かあるわけではない。産休・...続きを読む(全151文字)

【良い点】
育休取得者が必ず復帰している。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰時にもとの部署と異なるところに移動になる可能性があり、部署により...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性はやめていく傾向
【気になること・改善したほうがいい点】
女性目線の立場で立てる人。考える人がいない。体の愚痴がありすぎる。
女性でのイ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性はたのめーる以外は売れている営業のアシスタント営業のような形。みんなそっちが楽なので普通の営業になりたがらない。続きを読む(全64文字)

【良い点】
産休、育休を取る方も多く、その後復帰する方も多いため、働き続けて安心と思います。

また、リモートワークも可能なため、急なアクシデントでも、...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性にとって非常に働きやすく、ライフイベントを経てもキャリアを継続しやすい環境が整っています。
特に事務職における産休・育休の取得率は非常に...続きを読む(全348文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる環境と雰囲気はあると思います。管理職にも女性の方は一定数いらっしゃいます。産育休なども性別問わず取りやすいです。続きを読む(全73文字)

【良い点】
性別による働きやすさの違いは無し。違う言い方にすると男性も女性もどちらも常にハードワークな状況が続いていた。続きを読む(全60文字)

【良い点】
管理職比率をキープするため
実際に管理職業務をしない場合でも昇給することが可能なケースがあります。
管理職比率が公表されていましたが
社内で...続きを読む(全97文字)

【良い点】
女性は少ないですが、男女がどうという空気は薄い会社のため働きやすいとは思います
【気になること・改善したほうがいい点】
役員クラスに男性しか...続きを読む(全80文字)