アジアンリザレクションの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 5年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
入社後に一人一人にカウンセラーがつきます。現場に入って、1ヶ月目、三ヶ月目あたりで面談をします。何かあったら、そのかたに報告などします。
【気...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 女性
• 5年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
年収は3年目まで、在籍しているだけであがります。それ以降はあがらないです。資格手当もでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネットワ...続きを読む(全196文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 5年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
良い点は、未経験でも最初に研修があるところ。座学研修、実機も使います。アジアンアカデミーもあるので、基本的にはその講師のかたが教えてくれます。...続きを読む(全370文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 5年前
• カスタマーサポート
• その他
• 正社員

【良い点】
退職率が7割という、キャリアアップしていく方ももちろんですが本当に全く違う仕事に行く方も多いです。なので、辞めるということに対して前向きなイメ...続きを読む(全204文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 5年前
• カスタマーサポート
• その他
• 正社員

【良い点】
シフト制のところに配属されたため、休みは比較的自由に取れる。残業もほとんどない。人も良い人が多く、働きやすいです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 7年前
• ネットワーク運用・保守
• 主任クラス
• 契約社員

【良い点】
私の現場は特に残業はなかったです。
現場によると、思いますが未経験入社の方が大半なので、遅くまで残業させられるといったことは滅多にないと思いま...続きを読む(全164文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 7年前
• ネットワーク運用・保守
• 主任クラス
• 契約社員

【良い点】
基本的には３年契約なのですが、一年毎に確実に昇給するところは良いと思います。(毎年１万５千円くらい上がります。)
評価はおそらく常駐先のお客様...続きを読む(全221文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 7年前
• ネットワーク運用・保守
• 主任クラス
• 契約社員

【良い点】
現場に出る前に一か月間、ＣＣＮＡやＬＰＩＣなどの研修がある。
授業は少人数制で割りと分かりやすい。
ＣＣＮＡの研修では実際に実機に触れることが...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 7年前
• サーバ運用・保守
• 契約社員

【良い点】
出勤自体は少なく休みが多いので自分の時間がとれる。現場によって違うと思うが今の職場は雰囲気もよくコミュニケーションが非常にとりやすくわからない...続きを読む(全210文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 8年前
• その他のシステム・ソフトフェア関連職
• 正社員

【良い点】
研修の講師の方々は分かるまで細かく教えてくれる。
営業の方々も話しやすく客先の希望も細かく聞いてくれるし面白そうな案件を持ってきたりする。
人...続きを読む(全182文字)