この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は1ヶ月分×2。保険料引かれたら驚くほど少ない。評価制度は現場のことをよくわかってない...続きを読む(全120文字)
SOMPOケア株式会社 報酬UP
SOMPOケア株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は1ヶ月分×2。保険料引かれたら驚くほど少ない。評価制度は現場のことをよくわかってない...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
研修が長い。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は長いが内容はとても薄い。同じことを何回も繰り返しているだけ。それなら早く現場に出た...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
介護業界として考えても今後高齢化に伴い人材が不足していくので必然的に需要は高まります。そのため将来的に売上は長い間安全だと思います。
また、I...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
カリキュラムが組まれており、ブランクがあっても大丈夫かと思い、入職した。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほ本社での研修だったので、本...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
か介護支援専門員として仕事に専念できるので、他の業務を任されたりすることがなく、利用者様と会話出来る時間が長く、より良いケアマネジメントができ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
ブランクがあっても1から制度の勉強や業務の流れなど教えてくれる。研修が終わって実際に実務しながらも定期的に研修があり、日々の業務や介護に対する...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
昇給は年に1度ある。ボーナスは無い。退職金をいつ貰えるか選択制で前に貰うと選択すればその分、給料が多く貰える。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ライン表というものを基に1人1人の業務が分単位で決まっている。自分の業務だけこなせばいいという形になってしまってい...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
同業形態の他社と比べると、給与や賞与については多く支払われていると思われる。
またコロナ禍であっても賞与カットを行わないなどの社員への配慮はあ...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
休日の日数は就職時に説明されていた通りの日数である。また有休も事前(前月の月初め)に申請していたならば、よっぽどのことがない限り可能。
会社と...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
SOMPOグループであること、介護業界自体が今後も人材不足感があることを考えると会社が傾く事はまず無いと思います
【気になること・改善したほう...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性管理職も増えてきており施設管理職は元より本部管理職も一定数の女性管理職がいます 育児期間の休職や時短勤務も柔軟に対応してもらえます(但し職...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
施設長以外は職場の人間関係はとてもよかった。女性が多いというのもあり、多少の愚痴や陰口等はあったがどこも同じような感じではないかと思う。
【気...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
残業はほぼなかった。シフトのため平日休みが多く、遊びに行く時は空いていたのでよかった。予約系もとりやすいところはよかった。
【気になること・改...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年間1000円とかなり安い。資格手当も重複分はプラスで付くわけではないため、新たに...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
本社勤務の方はリモートワーク中心なので、特に幼い子供が家族にいる方は常に子供の様子を見ながら作業出来るのがいい点。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
基本的に現場の一介護職は残業管理しなければならず、20時間を超えるような残業や休日出勤はほぼないと思いますし、副業もOKですから、プライベート...続きを読む(全349文字)
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【良い点】
ランク毎にランクアップのために求められる項目が明文化されており、自己評価と直属の上司の評価を面談にて直接すり合わせを行う。そのため、納得の有無...続きを読む(全907文字)
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【良い点】
そもそも当たり前ですが、性別による評価の違いはありません。性別に関係なく色々なポジションに挑戦できる風土はあります。
福利厚生面でも主に女性の...続きを読む(全259文字)
【社員から聞いた】人々が日常生活を送るために欠かせない仕事である「エッセンシャルワーク」に属しているため、自分の仕事が社会貢献や世の中のためになっていると...続きを読む(全156文字)
【社員から聞いた】試用期間が6〜9ヶ月と他社に比べて長いため、介護の経験や専門知識がない人にも業務に取り組めるようになっているか。また、入社後に会社の支援...続きを読む(全154文字)
【社員から聞いた】「人間尊重」をVALUEとして掲げ、一人ひとりに合ったサポートを提供できるカスタムメイドケアの仕組みを採用している。また、近年はICT化...続きを読む(全133文字)
【社員から聞いた】勤務地や場所による違いはあるが、基本的にシフト制になるので深夜勤務や土日出勤が発生する可能性が高い。また、会社には映画館や遊園地、宿泊な...続きを読む(全150文字)
【社員から聞いた】育児休業や産前産後休暇のような子育て支援制度があるのはもちろん、子の看護休暇やプレママ休暇などの他社ではあまりみられない制度も充実してい...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
新卒の研修に関しては半年間丁寧にやってもらえた。現場の声なども配属される前から聞く機会はたくさんあり、イメージもつきやすかった。研修は本社の方...続きを読む(全204文字)
会社名 | SOMPOケア株式会社 |
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フリガナ | ソンポケア |
設立日 | 1997年5月 |
資本金 | 39億2500万円 |
従業員数 | 24,936人 |
売上高 | 1358億9500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鷲見隆充 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番8号 |
平均年齢 | 39.1歳 |
平均給与 | 358万円 |
電話番号 | 03-6455-8560 |
URL | https://corporate.sompocare.com/company/outline/ |
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