この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業時間に関してはタイムカードなどで厳しく管理されているため基本的にはサビ残などはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
サビ残...続きを読む(全192文字)
ローム・ワコー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ローム・ワコー株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にローム・ワコー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業時間に関してはタイムカードなどで厳しく管理されているため基本的にはサビ残などはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
サビ残...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役職が上の方は状況によりけりですが基本的に早めの退社です。
中間の方や平社員は残業祭りです。
ただ仕事量でいうと比較対象ないですが、大した量で...続きを読む(全183文字)
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ワークライフバランスについてのと入り組みは特にありません。電子部品業界はスピードが命です。とにかく次々と新しいことにチャレンジできます。大変厳しい仕事です...続きを読む(全330文字)
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装置が古く、良くトラブルがあったと記憶しています。毎日、トラブルに追われていました。同僚は、協力的で特に困ったことはありませんでしたが、上司は、困った人が...続きを読む(全165文字)
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正社員はそれなりに残業している感じ。
とは言え常識の範囲内で、無理やりなサービスがある感じではない。
休日出勤もあまりなく、ワークライフバランスは悪く...続きを読む(全155文字)
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・ローム本社および上司の指示は、ほぼ絶対であり、指示があった場合にはプライベートを犠牲にする必要があります。
・長期の海外出張および出向もあります。(マレ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
休みが多く、会社としても福利厚生に力を入れている。
そのため、長く働くことができる環境であると思う。
残業に関してもサービス残業などにも厳しく...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
親会社であるロームが会社としての方針を決めるため安定はしております。
そう簡単には経営が悪くなるようなことはないと考えられます。
【気になるこ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
自分がやりたいことはあまり出来ないが、やりたくない仕事の中でも自分がやりたいことをできた時は楽しさはある。
周りの先輩や後輩も比較的協力的では...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
慢性的なトラブルを解決できたときはエンジニアとして、非常に達成感があります。なんとか直そう、改善しようとするのでスキルは上がっていきます。
【...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
将来性に関しては、経営状況はとても良く倒産などの心配はありません。
半導体業界の中でもある分野に関してはシャアが高く、まだまだニーズがあります...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収は残業代でなしで30歳で400万円程度、残業代込で450万円の方が多いと思われます。生活するには困りませんが、大手に比べると劣ります。
【...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
同じ内容の大きな失敗を余程の回数繰り返さなければ降格まではされない。
評価が最低でない限り昇給はする。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社員には優しい人が多く分からないことがあった際には相談に乗ってくれます。
場所によってはあまり空気の良くないところもあります。
パワハラなどに...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年齢の高いベテランの方は多くいるが、中堅どころの社員の数は少ない。
そのため年齢層は高めである。
現状新入社員の採用を増やしたり、中途採用の人...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
会社として次世代の若者の教育をしていくためのセミナーなど多くあり
会社全体として若い世代に力を入れている。
資格補助など手当てもあるため自分か...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
120日以上休日があるのでその点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
車が必須です。
冬は雪が降り、路面が凍結するので運転に慣...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
フレックス勤務やリモートワークが浸透し、調整さえつけば子供の送迎や自分の用事を済ませながら柔軟に勤務することが可能となった
【気になること・改...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
有給はとりやすい環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークやフレックスといった制度は未導入。今後フレックス制度は導入...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
一年に一回の5日連続の有給取得制度はよかったです。さらに5年10年ごとにこれとは別に10日の休みをもらえます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
基本的にはプライベートと仕事のバランスについて、近年はこうりょされてきている。
育児休暇などの積極的な取得も、すいしんされており、満足度は高い...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
育休が男女共に100%使えるし、出産祝い金もけっこうな金額を頂けました。子供(幼児)と会社へ訪問しても暖かく向かえてくれて、明るい気分になれま...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有給が取りやすい。フレックスタイム制。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性管理職が圧倒的に多く、男性が育児に協力することに理解が得ら...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
在宅勤務もできるし、フレックスもあるので、時間の融通がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部門や人では、昔ながらのIT企業並み...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。ノー残業Dayはあるが勤務時間をつけてないだけで仕事はしている。家とかで。
...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
休みが多く,ワークライフバランスがとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏が,サマータイムで1時間早くなる。他の会社もやってい...続きを読む(全114文字)
会社名 | ローム・ワコー株式会社 |
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フリガナ | ロームワコー |
設立日 | 1966年8月 |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 325人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉岡浩文 |
本社所在地 | 〒714-0092 岡山県笠岡市富岡100番地 |
電話番号 | 0865-67-0111 |
URL | https://micro.rohm.com/jp/wako/ |
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