ローム・ワコーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
休みが多く、会社としても福利厚生に力を入れている。
そのため、長く働くことができる環境であると思う。
残業に関してもサービス残業などにも厳しく...続きを読む(全197文字)

【良い点】
親会社であるロームが会社としての方針を決めるため安定はしております。
そう簡単には経営が悪くなるようなことはないと考えられます。
【気になるこ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
自分がやりたいことはあまり出来ないが、やりたくない仕事の中でも自分がやりたいことをできた時は楽しさはある。
周りの先輩や後輩も比較的協力的では...続きを読む(全188文字)

【良い点】
慢性的なトラブルを解決できたときはエンジニアとして、非常に達成感があります。なんとか直そう、改善しようとするのでスキルは上がっていきます。
【...続きを読む(全177文字)

【良い点】
将来性に関しては、経営状況はとても良く倒産などの心配はありません。
半導体業界の中でもある分野に関してはシャアが高く、まだまだニーズがあります...続きを読む(全180文字)

【良い点】
年収は残業代でなしで30歳で400万円程度、残業代込で450万円の方が多いと思われます。生活するには困りませんが、大手に比べると劣ります。
【...続きを読む(全183文字)

【良い点】
同じ内容の大きな失敗を余程の回数繰り返さなければ降格まではされない。
評価が最低でない限り昇給はする。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全195文字)

【良い点】
社員には優しい人が多く分からないことがあった際には相談に乗ってくれます。
場所によってはあまり空気の良くないところもあります。
パワハラなどに...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年齢の高いベテランの方は多くいるが、中堅どころの社員の数は少ない。
そのため年齢層は高めである。
現状新入社員の採用を増やしたり、中途採用の人...続きを読む(全208文字)

【良い点】
入社してからは、色んな業務に携われるので、成長は出来ると思います。ただし、部署によっては無駄になる業務や雑用などがあるので、そこだけ許容すれば...続きを読む(全179文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制を改善するべき。
スキルアップ研修や社内会議など、その様な機会が多く有れば、社員の為にな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
飛び込み営業で度胸が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年4月に新入社員が飛び込み営業をする為、顧客も門前払いに慣れている状...続きを読む(全131文字)

【良い点】
取引先に対しての提案や基本的な対応は身につけられる。ビジネスホンだけでなく様々な商材を扱うので、転職する際にも応用は利かせられる。
【気になる...続きを読む(全133文字)

【良い点】
社員の教育は完全に個人頼み
やれる人は上がるのでできるひとには、いい制度
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は完全に個人頼み
...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
設計の部署にいても新しいことに挑戦することがないので、キャリア開拓ができない。
教育制度と社内資格と実務内容が噛み...続きを読む(全101文字)

【良い点】
接客をしていくにつれ自然と家電の知識を得ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職なので正社員になりたい場合は運転免許が...続きを読む(全84文字)

【良い点】
自主学習のための教材購入等は会社に負担していただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
高度な教育が可能な人間がおらず、研修は低レベル...続きを読む(全139文字)

【良い点】
会社が作ったeラーニングを使用して教育を行うが、分かりずらく1度見ただけで理解したという認識になっているので、分からないことを質問しづらい状況です。続きを読む(全80文字)

【良い点】
教育制度は充実しているが、あくまでも社内的な処理に限った話であり、ポータブルスキルはさほど身につかないと考えられる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
社員の教育は充実していると考えられるが、面白みのない研修は多い。
資格取得などにも力を入れておりインセンティブもある。続きを読む(全65文字)