ローム・ワコーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
上司が懇切丁寧に指導してくれる。業務に関する教育制度ほとんどなく、やって覚えて行くスタイル。経験年数の浅い社員にもどんどん仕事が回される。
...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
古い装置を直して使い続けている状況。新規装置導入の流れも見られないため、将来性という視点では厳しい評価をせざる得ない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
給与自体は高めで、賞与も業績が良い時は、多いと思う。評価によって変動する金額はごく僅かで、年数さえ積み重ねれば徐々に上がって行く。
【気にな...続きを読む(全143文字)

【良い点】
有給申請は断られる事は無い。育休制度も充実しており、前もって申請していれば一年以内の期間で取得ができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全145文字)

【良い点】
管理職はハラスメント研修を受けているため、ハラスメントは基本的にない点
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社とのコミュニケーション...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社内研修や教育が充実している、各種手当が完備されている点
【気になること・改善したほうがいい点】
海外転勤がないと聞いていたが、海外出向があった点続きを読む(全79文字)

【良い点】
育休や産休の制度が整っている。
女性社員向けの研修がある。
女性社員の割合が少ないため昇進しやすい。
ジェンダーレス用のトイレもある。続きを読む(全73文字)

【良い点】
昇給の大枠の評価基準は社員全員に開示されている点、半期ごとに上司との面談があり、各種要望を伝えることができる点。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
会社全体の残業時間が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署と忙しくない部署で残業時間に差がある。管理職の残業時間が多い...続きを読む(全97文字)

【良い点】
基本的な福利厚生は完備されている
有給休暇、慶弔休暇
時間外労働手当、休日手当
出張、出向手当
雇用保険、社会保険
持株会続きを読む(全67文字)

【良い点】
LLMの利活用には会社として力を入れており、Gen-AIの使い方を外部講師を招いて大々的に研修を運営している。また、いわゆる海外派遣要員とな...続きを読む(全188文字)

【良い点】
各種研修や、web上で様々なカリキュラムを受講出来たり、上司の方も積極的に提案してくれます。勿論、業務中に研修ですし、研修中の業務も他のメン...続きを読む(全121文字)

【良い点】
社員教育、研修制度はとても充実した会社だと思います。Udemyのようなオンライン研修も準備されているので、向上心のある方には良い環境です。対...続きを読む(全103文字)

【良い点】
社員の自主性を重視した多層的な研修体系が整備されています。

入社後の基礎形成期間を設け、社会人基礎・日立の事業理解を体系的に学ぶ

多岐に...続きを読む(全218文字)

【良い点】
業務を通じて新しい知識や考え方に触れる機会が多く、自然とスキルアップできる環境だと感じました。周囲と情報共有しながら進められるため、自分では...続きを読む(全181文字)

【良い点】
イーラーニングの制度が充実していて、大企業としてコンプライアンスをしっかり意識していることが感じられた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全147文字)

【良い点】
資格の受験料は、申請すれば会社負担にしてもらえるが、合格してお金をもらえる制度はない。資格取得はあくまで自分のキャリアのため感がある。続きを読む(全73文字)

【良い点】
教育制度がしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が受けたい教育等を取捨選択できる制度を取り入れれば、個人に適...続きを読む(全107文字)

【良い点】
研修教材が充実しており、いつでも受けられるシステムがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
有料の教材も多く、その場合は上長の判断で...続きを読む(全88文字)

【良い点】
資格や業界動向などに係る研修を自由に申し込んで受講することが許されていました。受講は勤務時間中でした。集合研修の時は良い気分転換になりました。続きを読む(全77文字)