回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与自体は高めで、賞与も業績が良い時は、多いと思う。評価によって変動する金額はごく僅かで、年数さえ積み重ねれば徐々に上がって行く。
【気にな...続きを読む(全143文字)
ローム・ワコー株式会社
ローム・ワコー株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ローム・ワコー株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にローム・ワコー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
給与自体は高めで、賞与も業績が良い時は、多いと思う。評価によって変動する金額はごく僅かで、年数さえ積み重ねれば徐々に上がって行く。
【気にな...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
昇給の大枠の評価基準は社員全員に開示されている点、半期ごとに上司との面談があり、各種要望を伝えることができる点。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年収は残業代でなしで30歳で400万円程度、残業代込で450万円の方が多いと思われます。生活するには困りませんが、大手に比べると劣ります。
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
同じ内容の大きな失敗を余程の回数繰り返さなければ降格まではされない。
評価が最低でない限り昇給はする。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年収は周辺にある会社と比較すると多い方だと思います。
昇給に関しては新入社員の方は仕事の評価に関わらず一律で何年間は上がります。
それ以降は...続きを読む(全191文字)
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派遣社員で借り上げ社宅があり(レオパレスだが・・・・・)給与から天引き。
給与はさしてよくもなかったと思うが、当時は前職の給与が低すぎたため不満はなか...続きを読む(全157文字)
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当たり前の事だが、残業は全て付けれる事。
ただ、定時内に仕事を終わらせないといけない為、
仕事の効率や準備などの能力は日々向上していると思われる。
...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古い装置を直して使い続けている状況。新規装置導入の流れも見られないため、将来性という視点では厳しい評価をせざる得ない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給申請は断られる事は無い。育休制度も充実しており、前もって申請していれば一年以内の期間で取得ができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
上司が懇切丁寧に指導してくれる。業務に関する教育制度ほとんどなく、やって覚えて行くスタイル。経験年数の浅い社員にもどんどん仕事が回される。
...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
資格取得や語学研修は豊富に準備されている。費用は会社側が負担してくれるので、自分の価値を上げれる環境は整っている。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
育休や産休の制度が整っている。
女性社員向けの研修がある。
女性社員の割合が少ないため昇進しやすい。
ジェンダーレス用のトイレもある。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
管理職はハラスメント研修を受けているため、ハラスメントは基本的にない点
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社とのコミュニケーション...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
新入社員研修、マネジメント研修
キャリアアップ研修
異文化研修
先輩社員、上司、人事との面談
会社指定資格の受験費用免除
(教科書代、交通費...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
社内研修や教育が充実している、各種手当が完備されている点
【気になること・改善したほうがいい点】
海外転勤がないと聞いていたが、海外出向があった点続きを読む(全79文字)
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【良い点】
会社全体の残業時間が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署と忙しくない部署で残業時間に差がある。管理職の残業時間が多い...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は完備されている
有給休暇、慶弔休暇
時間外労働手当、休日手当
出張、出向手当
雇用保険、社会保険
持株会続きを読む(全67文字)
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【良い点】
賞与については、業界内でも比較的高水準だと感じました。会社の業績や個人評価が反映される仕組みで、支給額に対する納得感はありました。日々の業務...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
年収はこの辺りのエリアでは高い方。残業代も残業した分だけつく。サービス残業はしなくて良い。成果を上げた分だけ査定が上がり、給料に反映される。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
自分で目標を立て、それについて上長面談でしっかり振り返る機会があったので、納得感を持って評価を受け入れることができた。
【気になること・改善...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
給与は平均的な水準だと思います。賞与も出ますが、普通の会社レベルです。年功序列のため、長くいる人は多くもらってる印象です。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
年収については業界水準を踏まえた設定で、評価制度も定期的な面談を通じて個人の成果や取り組み姿勢が反映される仕組みだと感じました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
給与水準は業界平均並みで、安定しています。評価制度については年に数回(面談)が行われ、目標の達成度を確認します。劇的な昇給は難しいものの、着...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
比較的安定していて資格取得の報奨も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人が目標に対する成果を申告し、上司が他の部署の同...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
給与は問題なく、平均以上に貰えていると思います。問題はないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは特にはありません続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社長に気に入られると入った年数に関わらず役職に就ける印象。若くても向上心があればいろんな経験をさせてくれるところもある。
【気になること・改...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列的な給与体系です。
どんなに頑張っても、どんなに悪い成績でもそれなりの成績がつけられます。
頑張り過ぎずのらりくらりとや...続きを読む(全209文字)
| 会社名 | ローム・ワコー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ロームワコー |
| 設立日 | 1966年8月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 325人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉岡浩文 |
| 本社所在地 | 〒714-0092 岡山県笠岡市富岡100番地 |
| 電話番号 | 0865-67-0111 |
| URL | https://micro.rohm.com/jp/wako/ |
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