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合志技研工業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

合志技研工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、合志技研工業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に合志技研工業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

合志技研工業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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退職理由
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3.2

合志技研工業の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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合志技研工業の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

合志技研工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年5月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
講習などはあるが、名前かけは受けたことになるのでそこらへんは適当だと思う。続きを読む(全43文字)

合志技研工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年7月30日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 11年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社設立間もない入社当時は、残業が多く、労働時間も多く、離職率が高く、福利厚生も悪く、将来どうなるかと考えた時期もありましたが、その点もや...続きを読む(全215文字)

合志技研工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年4月12日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・業務面では、自分でやりたいことを積極的に提案していく事が可能であり、
やる気のある人材であれば、仕事を任せてもらえる職場である。二輪部品が中心の業容...続きを読む(全185文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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合志技研工業の 他のカテゴリの口コミ

合志技研工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休はカットされることなく確実に取得する事ができ、様々な手当があるため、福利厚生はかなり充実しているといえる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全138文字)

合志技研工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は5カ月分ほどはあるので年収自体は安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の間は実家暮らしでないと厳しい面がある。続きを読む(全78文字)

合志技研工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自動二輪車の排気系部品がメインであるため、EV化が進むにつれて業績は厳しい方向に行くと考えられる。新規の事業にチ...続きを読む(全98文字)

合志技研工業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に対してネガティブな捉え方をする人が一定数おり、何かにチャレンジしようという意識を持っている人が貴重。(部署...続きを読む(全188文字)

合志技研工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ものづくりが好きな方は技術系の仕事に向いていると感じ、楽しいこともある。
【気になること・改善したほうがいい点】
物事の解決に向けて提案した...続きを読む(全109文字)

合志技研工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年5月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかり退職金も出ます。1年後から貰えると思います。総務の対応はよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が安い。それを耐...続きを読む(全94文字)

合志技研工業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年5月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の評価しか考えてない気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
報連相がなってない。上司同士、話し合いしててほしい。続きを読む(全70文字)

合志技研工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年5月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休暇やフレックス制度もあるのでいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造の方だと汚れたり重いものを持ったりしないといけな...続きを読む(全85文字)

合志技研工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年5月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当、食堂は200円で食べれます。
いろんな休暇もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合費が取られます。続きを読む(全69文字)

メーカー・製造業(自動車・輸送機)のスキルアップ、教育体制の口コミ

奥越部品株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般作業者はほぼ無し
ライン長以上から管理業務などでスキルアップは望める
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に管理者が部署異動す...続きを読む(全101文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップもできる人間はどんどん新しいことをやらしてもらう人も少なからずいます。研修の面でも教育体制としてはいいかなとは思います。
【気に...続きを読む(全136文字)

株式会社ナミユニットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周りの先輩達は優しく丁寧に教えてくれるので気軽に相談しやすいですね
【気になること・改善したほうがいい点】
上司達の教え方が人によって違うの...続きを読む(全163文字)

トピーフアスナー工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会人として、要領の良さを身に付けることの重要性を学べる。現場や技術職以外は特出してスキルは必要ない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全92文字)

トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 法人営業 課長クラス 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教えてもらうのではなく、自ら学ぶ姿勢がないとついていけない。その覚悟があれば、スキルアップできる環境はある。続きを読む(全60文字)

フタバ産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 生産管理・品質管理(機械) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年は、新入社員教育、階層別教育といった社内教育や外部教育に力を入れ始めている。またOJTも以前よりもしっかり行っている。
【気になること・...続きを読む(全200文字)

日産モータースポーツ&カスタマイズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 研究・開発(機械) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日産の教育を受ける機会がある。ただし数は限られていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしてもOJTが多く、ついていけない人は脱...続きを読む(全86文字)

サンデン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自己啓発でするしかない。教育計画があるのかないのかもよくわからない。若手の頃はあるがそれ以降はほぼなし。自分の業...続きを読む(全84文字)

本田技研工業株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

現場経験で幅広い業務を習得でき、OJTも充実し成長機会が多い。続きを読む(全31文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    株式会社SUBARUの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    BOXERエンジンやAWD技術の専門研修が充実し、技術を深めやすい環境である。続きを読む(全39文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    合志技研工業の 会社情報

    基本データ
    会社名 合志技研工業株式会社
    フリガナ ゴウシギケンコウギョウ
    設立日 1974年11月
    資本金 5億円
    従業員数 453人
    売上高 713億6693万9000円
    決算月 3月
    代表者 志賀幸光
    本社所在地 〒861-1115 熊本県合志市豊岡1280番地
    電話番号 096-248-2431
    URL https://www.goshigiken.com/
    NOKIZAL ID: 1238451

    合志技研工業の 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。