この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
保険や通信商材など幅広い商材を自社及びグループ会社が販売したことで得られる一時的な収入及び顧客が該当商材を利用し続ける限り入ってくるストック収...続きを読む(全162文字)
株式会社光通信 報酬UP
株式会社光通信の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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【良い点】
保険や通信商材など幅広い商材を自社及びグループ会社が販売したことで得られる一時的な収入及び顧客が該当商材を利用し続ける限り入ってくるストック収...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
いまは分からないが、勤務しているときは会社が取得を推奨するスキルを取得すると毎月の給与に反映されるため、モチベーションアップにつながった。
【...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
成績さえあがれば給料はあがる。役職も上がる。年齢など関係なし。精神つよいひとならやっていける
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言え...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
考えたが思いつかなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系。8時間の勤務の後謎の二時間。強制的に働くことになる。仕事人間になれ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自身が教えてもらった上司が良かった為今でも使えるExcelスキルが身に付き、のちに資格も取得出来た。本当に付く上司によると思う。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
起業したいや稼ぎたいに答えてくれる社風
【気になること・改善したほうがいい点】
企業をするための経験として入社しましたが、R社ほどのロジカルさ...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
特にないため改善項目を記載します。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資ではないが、アップオアアウトの風習は今でも残っている。
数字は...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
やったらやった分だけ給料が上がるのはまちがいない。入社して間もない方でも年収+100万は目指せる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
コールセンター職として入社しました。
最初は淡々と架電するイメージだったのですが、非常に体育会系な社風もあり、実際の現場はかなり苛烈でした。
...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
月間100時間超の残業が年単位で続き、体調がおかしくなり始めたころ。
同僚が次々と無断欠勤~退職に流れを繰り返し、私も心が折れてつられるように...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
コミッションが大きく、アルバイトでも月収100万円以上稼ぐ人がいます。
役員クラスだと、ボーナス1億円なんて噂を聞いたこともありました。
ただ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本的には実力主義の会社で、人事制度自体も営業職だけでなく管理系職種にも適用されているが、管理系は数値的な実績を計りづらいこともあり、やはり大...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
コロナ前からリモートワークが適用される部署とそうでない部署が分かれていて組織内でも不満が多くあったが、現状、ほぼリモートワークの導入が主流とな...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
良くも悪くも幅広い業務を任せてもらえることができ、少人数の組織で多くの業務を回すことが前提となるので、いかに効率的に業務を進めるのか、役割分担...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
いい意味で突き抜けてる人が多い。度胸があったりする人はどんどん上に上がっていけます。社内表彰があり、写真付きで
前者に回ります。体育会系の人が...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
やればやるほど年収は上がる。給与とは別に達成インセンティブが入ります。営業成績次第では高収入を望めます。
頑張る気・やる気・のし上がる気があれ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
実力主義て営業の数字をしっかり評価してもらえる。女性でも数字をあげればすぐ役職をあげてもらえる。新人研修も入ったばかりの研修でみっちりされる。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
拘束時間は結構長め、残業40時間近くに達してしまう同僚もいた。リモートワークはできるものの、当時は夜中の緊急対応等に限られていたので、出勤の代...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
家から近い、繁華街池袋のため仕事の後もできることが多い、面接頂いた方(後の上司)の印象が良かったことで入社を決めた。前職より年収は下がったもの...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
情シス自体が縮小しており、自分たちの仕事を自分たちで減らしている状況であった。同僚も次々と居なくなる中、将来も見えない中、社内人脈を伝って転籍...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
兎に角実力主義、ゼロから顧客を探し出し新規契約を獲得する営業は醍醐味があります。若い人が初めて社会人経験をするには良い意味で悪い意味でも非常に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
独自の評価制度がその当時は存在していたため、今もあるかはわからないが、営業成績を達成すればするほど、給与にダイレクトに反映されていたため、年収...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
1社員からみた管理職の魅力ていう点では、プレイングマネージャーとして、常に部下の成績をカバーしたり、ここぞという商談を決めたりする力はとても尊...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
体育会系ではあるものの、リーダーや代表の考え方にはその後の社会人として役に立つものが非常に多かったと思う。
特に、成果が上がれば全員でどんな些...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
未経験のことでも別の業務で活躍をしていればチャレンジする機会をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や教育など会社から与えら...続きを読む(全194文字)
会社名 | 株式会社光通信 |
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フリガナ | ヒカリツウシン |
設立日 | 1988年2月 |
資本金 | 542億5900万円 |
従業員数 | 5,400人 ※グループ計/2023年3月期 |
売上高 | 6439億円 ※グループ計/2023年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 和田 英明 |
本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目4番10号 |
平均年齢 | 36.7歳 |
平均給与 | 2062万円 |
URL | https://www.hikari.co.jp/ |
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