この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
課長以上になると一気に給料が上がる。若い世代でも課長は沢山いたのでチャンスは全然ある。若いうちに何とか頑張ってそこまでいけば同年代と比較しても...続きを読む(全231文字)
株式会社光通信 報酬UP
株式会社光通信の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
課長以上になると一気に給料が上がる。若い世代でも課長は沢山いたのでチャンスは全然ある。若いうちに何とか頑張ってそこまでいけば同年代と比較しても...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
実力がある人間であれば昇進して給料が上がっていくので、変に女性優遇などは無く、フラットで良い環境だと思う。とは言っても産休育休制度もきちんとあ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
結構色々な案件を任されるので退屈はしない、年齢関係無く実力がある人間は業務領域も広がるし給料も上がっていく。
無能な上司にこき使われるという事...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
やる気や成果によってどんどんポジションを上げることができるので、キャリア初期にはとてもいい環境だと思います。
また、新規事業もあるのでトライで...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
できる人はどんどん稼げるので、その点は素晴らしいと思います。
外資系の証券会社のようにインセンティブがかなり用意されているので、給与によって社...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
男女関係なく実力主義なので、数字できちんと結果を示せば昇進していくと思います。営業が好きとか、実力を試したい勝負したいと前向きに考えられる方で...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
経験年齢ではなく結果で評価されるので現場の責任者も同様に勉強させてもらう部分が多々ありました
セーフティーネットがないので自分でどうしたら?、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
一般社員は休みはありますが、電話は出ないといけないことも多いですし、完全休みとは言えません。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
結果を出せば中卒であろうが、管理職になれます。20代で管理職になっている方もたくさんいます。マネージャークラスは基本良い方々が多いです。
【気...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
大手なので福利厚生は形状あります。
数字を出せばクレームをどれだけ出そうがお金はもらえます。
部署によって当たり外れはあります。
【気になるこ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
恐らく面接さえ受ければ誰でも入れてしまう。仕事をすぐにつきたい人にはいいかも知れない
【気になること・改善したほうがいい点】
過度な残業や上司...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
頑張った分だけ役職と報酬がもらえる。
やりがいはあるが、相当な覚悟と意思決定がないと続かないが、ブラック度合いはかなり改善されているし、考え方...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年収はいい。ただそれだけ
【気になること・改善したほうがいい点】
なにしろひたすら毎日怒鳴られ、なじられ、殴るが当たり前。何かあれば根性が足り...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
固定給プラス歩合制
当時は粗利から販管費を引いた部分で計算されていたので小型の店舗でも充分に歩合もらえてました。
他にも予算に対しての達成金も...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
とにかくマンパワー
力があはればなんでも出来る!
欲しがりません勝つまではの気持ちがあれば折れにくい。勝ったらガンガン要求しましょう。
【気に...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
給料面は全く問題なかった。とにかくインセンティブがすごい会社。稼ごうと思って正しい努力をすれば、相当稼ぐことができる。また、売上が作れる社員の...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
色々な精度があった。キャリアアップのための制度、資格取得のための制度、とにかく色々あった。うまく利用すれば、自分のために学ぶ機会は増えると思う...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
徹頭徹尾実力主義。学歴ではない。どれだけ売り上げが作れるかのみ。インセンティブで稼ぎたい人にはもってこいの会社。営業成績上位者の特典は凄かった...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
性別、年齢関係なく実力主義なのが良かった。
結果や数字感覚を若いうちから経験させてもらえました!
また福利厚生も豊富でした。
コンプラもいい意...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしており、家賃手当が付いていたので支出を抑えることが出来る所は良かったと思います。日の契約数や月の契約数を達成契約件数/目標...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
ファイルメーカーや、エクセルなど、部署によってはよく使うため、関数を覚えることができる。人によっては不必要にマウスを利用しないで作業をしている...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
事情によっては時短勤務・時差出勤をさせてくれる。
昇進するための制度はある。
健康診断や、歯科検診、インフルの予防接種など会社で行ってくれる。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、時短勤務や、時差出勤をしている方も見受けられる。
福利厚生にて、出産お祝い金などの慶弔金もある。
ワーキングママとして、管...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
上場会社として、働く環境は整っといます。会社のカラーも非常によく、一昔前の体育会系のイメージは今やありません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
上司が部下に興味を持たず、競争環境が強すぎる事から、教育がされない傾向があります。なぜなら実力主義で経験値など関係なしに下刻上人事が起こるので...続きを読む(全250文字)
会社名 | 株式会社光通信 |
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フリガナ | ヒカリツウシン |
設立日 | 1988年2月 |
資本金 | 542億5900万円 |
従業員数 | 5,400人 ※グループ計/2023年3月期 |
売上高 | 6439億円 ※グループ計/2023年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 和田 英明 |
本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目4番10号 |
平均年齢 | 36.7歳 |
平均給与 | 2062万円 |
URL | https://www.hikari.co.jp/ |
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