ユニクロの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全614件） 24ページ目

休暇制度・労働時間についてはサービス残業も強いられてしまう。休暇はある程度は希望をだせるのでその点は評価できると思う。住宅補助も自己負担額は具体的な数字は...続きを読む(全151文字)

・残業代が支払われるので多少実働がきつくても頑張れる。(実動12時間とか当たり前)
・店舗の売り上げが達成できれば報奨金がもらえる
・本部に商品提案を...続きを読む(全157文字)

社宅手当、交通費、休暇制度、、産休も取ることができますし、復帰される方も多くいます。
労働時間はエンドレスではなく、月間での最大労働者時間が決まってって...続きを読む(全157文字)

住宅補助は、約7割が会社負担、3割が本人負担です。本部勤務の場合は、2年間本部勤務した場合は10万円の補助がありますが、それ以外の家族手当、転勤手当てなど...続きを読む(全294文字)

福利厚生には厳しく、全て保障されているといっても過言ではありません。
住宅保証はありますが利用したことはありませんでした。
食事補助はなし、出産育児の...続きを読む(全211文字)

有給休暇は正社員でなくても取得可能です。福利厚生はほとんどありません。厚生年金、健康保険などは問題ありません。
キャリアアップについては準社員の立場だと...続きを読む(全166文字)

アルバイト、契約社員に賞与はなく、交通費も出ない。しかし他店への応援になれば交通費の支給はされる。地域限定社員には賞与はあるが住宅手当がないため、一人暮ら...続きを読む(全162文字)

休暇についてですが、小売業のなかではまとまった休みが取りやすい企業だと思います。
基本的に週休2日とれます。
スケジュールは週ごとに更新されるシフト制...続きを読む(全389文字)

契約社員に対しての待遇が非常に悪い。インフルエンザの予防接種の時期なのに仕事の休みが取れない。
繁忙期といわれる時期。5～7月と10～1月はとにかく仕事...続きを読む(全163文字)

忙しい時期の労働時間がものすごく長い。そして社員、準社員は必ずその時期にフル回転しなければならない。私のいた店舗では7時15分から23時まで働いている人も...続きを読む(全169文字)

繁忙期はものすごく忙しくて大変だけど、週休2日で夏季・冬季休暇とリフレッシュ休暇?だかがもらえて年間休日120日位だったと思います。
また有給休暇を消滅...続きを読む(全180文字)

正社員以外でも、福利厚生などの保険も充実していた。
有給も毎年消化出来、閑散期なら長期休暇も取れる。
閑散期と繁忙期の差が激しく、
忙しいときは朝か...続きを読む(全153文字)

家庭を持つ前に正社員以上には独り暮らしが原則義務付けられる。店長になる前の正社員の段階では会社7割負担の借り上げ社宅(レオパレス)があてがわれるので、その...続きを読む(全303文字)

大企業なので残業管理や有給取得・休憩時間などしっかりしています。アルバイトで働くにはとてもいいと思います。シフトも我侭聞いてもらえますし。アルバイトでも社...続きを読む(全163文字)

年末年始やGWなどは週1回の休みになりますが、基本的には完全週休2日制です。
店長は固定の公休ですが、社員はスタッフのシフトしだいで変更するため固定の公...続きを読む(全175文字)

グローバル戦略が明確にできており、社長の手腕、気概などは現場を鼓舞するような内容であり共感できるものである。
また、完全週休二日制に加え、サービス残業を...続きを読む(全152文字)

女性の販売員も多いので、正社員となると福利厚生はきちんとしているほうだと思います。実際に同じ店舗で働いていた友人は産休に加え、育休ももらい、たっぷり休んで...続きを読む(全158文字)

私が思ったことであれば、福利厚生はしっかりしていると思います。
土曜日、日曜日、祝日は基本的に出勤日でまた一般的な連休時も出勤日ですが、年に2回ほど1週...続きを読む(全163文字)

正社員は公休を必ず週2日とらないといけない制度があります。また有休とは別に半年に8日絶対に休みをとらないといけない制度がある為、長期休暇がとれプライベート...続きを読む(全181文字)

長期アルバイトで入社しました。
店舗によるかとは思いますが、最初に週3日、1日4時間以内という条件で6ヶ月の雇用の契約書を書きます。
私の場合は、前職...続きを読む(全267文字)

大きい企業なので、福利厚生休暇制度など充実しています。有給休暇やリフレッシュ休暇などの制度もあります。入社したての非正社員にはありませんが、少し上になって...続きを読む(全151文字)

休日については完全週休2日制です。夏期休暇、年末年始休暇などはありません。代わりに特別休暇が半年につき8日与えられ、必ず消化しなければなりません。
住宅...続きを読む(全155文字)

社員になると夏、冬とそれぞれ12日間の休暇があります。
ただ年末年始やゴールデンウィークに特別休暇などは一切ありません。
基本的に週休2日は確実に取れ...続きを読む(全163文字)

・社内の配置転換はフレキシブルです。
・CSR活動などへの取り組みも積極的で、私としてはビジネスだけでなく、世の中へ貢献している意識が持てます。
・残...続きを読む(全152文字)

ハードな会社ですが、福利厚生は上場企業としてかなり充実しています。住宅補助や、ジョブローテーション、育児支援などはもちろんのこと、休暇についても、半年毎、...続きを読む(全201文字)