この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分に当たられた分野に関心があり、自分でアイデアを持って、どんどんやりたいことがあれば、向いていると思う。繁忙期が重なるときついが、ある程度コ...続きを読む(全188文字)
株式会社ぎょうせい 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ぎょうせいの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ぎょうせいで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分に当たられた分野に関心があり、自分でアイデアを持って、どんどんやりたいことがあれば、向いていると思う。繁忙期が重なるときついが、ある程度コ...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も男性も関係なく、待遇面は何ら変わりません。むしろ、女性は可愛がられる傾向があるので、女性は働きやすいかもしれません。女性の役職者もいると...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
子育てしやすい環境です。
産休育休の方が多く在籍しています。2人目3人目で産休育休を取っている方もいます。
取れない環境は無いですし、取りにく...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
全体的に男性社員が女性社員にとても優しいです。セクハラ・パワハラ等はありません。
育休・時短も取得されている方が多いので、女性にとって働き続け...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
時短制度を利用している方、子供を産んでも辞めずに続けている女性が多いです。数年後に復帰されている方がほとんどです。女性にとっては、働きやすい環...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
多少グループ化していますが、社員同士の仲は基本良いですね。上下の風通しの良い、相談もしやすい環境でありました。リーダーと合わない人には、つまら...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
産休育休はとりやすい環境です。お子さんを二人以上産んで、という方が多かったです。女性が増えてきていることもあり、入社時から環境は整っているなと...続きを読む(全176文字)
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本人のやる気次第ですが、仕事の上で男女の差を区別されることはありませんでした。ただし、女性がなれるのは係長どまりで、女性の管理職はゼロでした。出産しても働...続きを読む(全151文字)
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【良い点】部署によると思いますが、女性に気を配っている社員は多いと思います。男性よりも、いろいろな面で配慮されています。
【気になること・改善した方がい...続きを読む(全151文字)
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制度は国の制度に準拠していてしっかりとしているので、産休・育休とりやすく、結婚している女性には働きやすい職場だと思います。マタハラなども聞きません。
た...続きを読む(全154文字)
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・出産育児休暇は非常にとりやすく、仕事量も時短勤務できる程度なので、女性は働きやすい会社だと思います。
・ただ、仕事のやりがい等はかぎられた職種に配属さ...続きを読む(全174文字)
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女性管理職こそ少なかったですが、土日祝は完全に休みですし産休育休、短時間勤務も制度としてあったので子産みにはいい会社だと思います。あまり中途採用をしていな...続きを読む(全155文字)
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出産・育児をする上では非常に寛容な会社だった印象がある。周りでも多くの女性社員が出産・育児休暇を取り、その後も退職することなく勤務していた事例は沢山あった...続きを読む(全150文字)
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バリバリ働きたいキャリア志向には物足りない環境。
自由・活発な風土はない。
年功序列が根付いていて、意見する人は嫌煙されるので、
みんな出しゃばらず...続きを読む(全158文字)
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女性と男性は明確に扱いが分かれていました。
総合職で採用はされますが、女性は課の事務もやらされたりします。だんだんそういうことはなくなっていると思います...続きを読む(全183文字)
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業務上、男女差はないため、本人の意識やスキル次第で責任ある重要な仕事もまかせられると思われます。実際に女性管理職はいないのは、上層部にいけばいくほど男女差...続きを読む(全151文字)
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・出産・育児休暇の取得は法令の範囲内において取得が可能である。
・古い組織体質がまだ残っていることは、否定できない。つまり、女性の管理職職員についてはほ...続きを読む(全174文字)
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・出産、育児休暇は法定範囲で最大限取得可能です。女子社員数が比較的多いので、お互い様という雰囲気です。上司も男子社員には厳しいですが、女子社員にはやさしい...続きを読む(全156文字)
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女性の多い職場ですが、結婚後、仕事を続けている人は多くおりました。
出産後についても、育児休暇をしっかり取り、復帰して続けておりました。
女性の労働環...続きを読む(全150文字)
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男女とも給与に差はないが、体制の古い会社のため、女性の管理職はいない。
昇進するのは男性社員のみ。
ただ、育児休暇や、時短勤務などの制度は整っているた...続きを読む(全180文字)
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育児をする上ではとても働きやすい。
時間短縮で働くことは子供が小学校にあがるまで適用される。
女性が多い職場なので、上司に理解がある。
仕事の割り振...続きを読む(全166文字)
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育児休暇や時短など、女性にはやさしい会社だと思います。上のポジションにはいけないかもしれませんが、女性が多い環境で、比較的「いい人」が多いので、のんびりし...続きを読む(全153文字)
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女性の比率は高く、上下関係もなく働きやすいと思う。ただし、役職者は(当時)ほとんどが男性だった。キャリアアップは、難しい(専門的すぎる点も含め)と思うが、...続きを読む(全162文字)
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産休・育休ともに制度が整っており、育児短縮勤務も子どもが小学1年生の間まで可能と、出産育児をする女性も働きやすい環境にあります。部署にもよると思いますが、...続きを読む(全209文字)
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産休、育休の制度は整っており、取得実績も多い。育児短時間勤務なども活用されている。
ただし、女性の管理職はいないので、子供を育てながらもバリバリ出世した...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
本社に関して言えば、若手が多く、幅広い年齢層の社員がバランスよくいる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっては雰囲気が暗か...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
スキルアップのための支援はある程度整っている印象。学習補助などが出るものもある。1,2年目くらいの若手社員は多く利用していると思う。続きを読む(全72文字)
全国の自治体をお客様としているため、地域に関わる仕事がしたいという人にとってはやりがいを感じられる仕事だと思う。続きを読む(全56文字)
地方の過疎化が進むことにより、自治体の力が弱まり、お客様が減っていく恐れがある点は課題だと思う。続きを読む(全48文字)
企業研究を通じて他社との比較をしましたが、一般的な企業と比較すると年収はやや低い水準であったため。続きを読む(全49文字)
国や自治体を相手にしているためか、公務員的な真面目な雰囲気を感じた。続きを読む(全34文字)
官公庁向けの雑誌をつくっている。国を変える一翼をになえるところがやりがいを感じる。また、インターンでは官公庁向けの政策アイデアを考えたので、何かを変えたい...続きを読む(全89文字)
平均年収は400万円と日本の平均年収ほどである。だがしかしそこから額は上がりづらくて、500万円で頭打ちになる。続きを読む(全56文字)
事業所が全国にあるため転勤が頻繁にある。しかしながらそこから、この会社は転勤手当などはないので負担が重いとおもう。続きを読む(全57文字)
有給の消化率も30パーセントでそこまで多くなく、休日にメールを返している部署もあるとインターンで聞いた。定時であがることが多い。続きを読む(全64文字)
男性が半分以上を占める企業ではあるが、産休育休後の復職率は、自身が調べた時は100%だった。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
女性社員が多く、みんな仲が良く優しい
女性だからとバカにされるような職場ではない
キャリアは望めない続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性もたくさんおり、編集部によりますが女性主体の部署もあります。みなさん男女関係なくそれぞれお仕事されています。女性の役職者ももちろんいます。...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
女性の割合も多く、産休育休制度を利用している社員も多くいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
細かい役職がないため、組織のなかで昇進...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性誌が多く、女性社員も多いため、働きやすい。ただ、フロントラインで仕事をしている編集部の社員はすべての時間を仕事に費やしているため、営業や事...続きを読む(全261文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性の育休取得にも力を入れ始めています。時短勤務等も認められているので、徐々に産休育休後に復帰される方が増えているという感じです。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の半数は女性ですし、産休・育休を取得した後復帰されている方がほとんどです。
繁忙期前はどうしても徹夜が避けられないこともありますが、編集職...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出産・育児を考えている、または最中の方にはかなり働きやすい環境だと思う。育児休業は積極的にとられており、復帰率もほぼ100%なのでは。もちろん...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
女性も男性も関係なく皆が同じものを作る目標に向かって、制作できるのはいいこと、また、女性の方が副編集長として活躍する場面も多く見られた。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職比率は高いので、働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパーの意見が強いため、そこを打ち破れる人...続きを読む(全105文字)
会社名 | 株式会社ぎょうせい |
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フリガナ | ギョウセイ |
設立日 | 1893年9月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 571人 |
売上高 | 228億3100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 成吉弘次 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7丁目4番12号 |
電話番号 | 03-6892-6231 |
URL | https://gyosei.jp/ |
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