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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
産休・育休ともに制度が整っており、育児短縮勤務も子どもが小学1年生の間まで可能と、出産育児をする女性も働きやすい環境にあります。部署にもよると思いますが...続きを読む(全209文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ぎょうせい
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ぎょうせいの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ぎょうせいで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
産休・育休ともに制度が整っており、育児短縮勤務も子どもが小学1年生の間まで可能と、出産育児をする女性も働きやすい環境にあります。部署にもよると思いますが...続きを読む(全209文字)
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産休、育休の制度は整っており、取得実績も多い。育児短時間勤務なども活用されている。
ただし、女性の管理職はいないので、子供を育てながらもバリバリ出世し...続きを読む(全155文字)
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子どもが生まれても働き続けたい方には、とてもいい環境だと思います。産休・育休の制度は整っており、育休から復帰し、時短時間制度を利用して働いている女性の方...続きを読む(全171文字)
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出産・育児休暇を取得したのち戻ってくる女性社員は多いです。時短勤務も問題なく取得できます。女性社員にとっては働きやすく、将来設計の立てやすい企業だと思い...続きを読む(全150文字)
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・産前・産後休暇や育児休暇、短時間勤務の制度など整っており、出産する女性のほとんどが復帰しています。また、そういった女性が多いので、仕事に関してもみんな...続きを読む(全161文字)
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歴史のある古い会社で企業資産もしっかりしていると聞きました。
労働組合も強く、現場では細かい配慮で既婚の女性が働いていました。
ISOに対する取り組...続きを読む(全185文字)
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育休・産休制度の充実、時短勤務制度、子の看護休暇等、働きやすさという面においては充実した福利厚生でかなえられていると思う。
ただ、女性のキャリアパスに...続きを読む(全163文字)
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女性社員だけに、子宮保護のための電磁波防止エプロンが支給されていた。
産休を取る人が50人程度の部署に一人だけいた。
30代以上の女性社員はあまりい...続きを読む(全153文字)
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パートの方では、女性はかなり育児に対して融通を利かせてくれたので
助かっていた方が多かったと思います。
公共団体や、市町村向けのシステム、サービスを...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
私の所属した部署は、女性の先輩がいい人が多かったです。面倒見のいい先輩が多く、色々とお世話になりました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全に年功序列です。若手のうちはなかなか給料は上がりません。副業も禁止のため、若いうちから稼ぎたいのであれば、残...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はありませんが、東京本社に勤務する場合は、首都圏手当の支給があります。
支社の営業では営業手当が出ますが...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
地方自治体への仕事がほとんどのため、自治体を通して各地域への様々な貢献ができることが魅力です。地方創生に興味のある方はおすすめです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
有給休暇や、自由に3日休めるマイプラン休暇等は取得しやすい環境です。最近は時間休もできるようになり、早めに退勤して趣味の時間に充てることも可...続きを読む(全177文字)
地域に密接に関わる企業であることと、加除式書籍という唯一無二の書籍作りに関われることは魅力だと思う。続きを読む(全50文字)
行政機関や公務員の方々が主な顧客であるため、将来も安定しているのではないかと感じた。続きを読む(全42文字)
面接の際に本社に伺ったが、静かな地域であったし、内部もとても綺麗で居心地が良かった。続きを読む(全42文字)
きちんとワークライフバランスの取れた働き方をできる環境だと伺った。続きを読む(全33文字)
国の憲法や法律をまとめることで、行政の役に立つ続きを読む(全23文字)
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【良い点】
女性管理職が多く、キャリアを積めば、編集長や課長へと昇進していく道が見えた。自分の直属の編集長もかっこいい女性で憧れでした。
【気になること...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性社員が多いため、小さいお子さんがいる職員は早く帰宅したり業務量を調整していた。管理職にも女性が多いため理解を得やすい。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
出産・育休制度が整えられており、男性も育休を取得して、復帰した方もいるし、時短勤務もあるため、その点は問題ない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
細かい編集作業の連続で、専門用語を扱う仕事内容であるが、女性には向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
すべての待遇にお...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
契約社員であれば、かなり時間の融通がきき、働きやすいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
幼い子供がいると採用して...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性社員が多く、女性の管理職も少なくなく、私自身は性別によるギャップを感じることは少なかったです。ただ、部署によって雰囲気は異なるようです。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
そもそも女性の在籍が多く、産休・育休の取得や、その後に復職する事例も多い。ママパパ同士の情報交換コミュニティもある。女性だから、男性だからと...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
女性が半分以上活躍しているが、人数だけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供を産んでいて、かつ離婚していない女性正社員は1人しかいない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
育休明けの方もおり、家族のサポートも受けながら仕事をされていた。
理解がある会社だと思いますので働きやすいのではないかと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
良くも悪くも性別で何かを判断されたらすることはな買ったように感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚・出産を見据えて働く女...続きを読む(全98文字)
| 会社名 | 株式会社ぎょうせい |
|---|---|
| フリガナ | ギョウセイ |
| 設立日 | 1893年9月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 553人 |
| 売上高 | 244億1000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 西本功二 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7丁目4番12号 |
| 電話番号 | 03-6892-6231 |
| URL | https://gyosei.jp/ |
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