この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
子どもが生まれても働き続けたい方には、とてもいい環境だと思います。産休・育休の制度は整っており、育休から復帰し、時短時間制度を利用して働いている女性の方も...続きを読む(全171文字)
株式会社ぎょうせい 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ぎょうせいの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ぎょうせいで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
子どもが生まれても働き続けたい方には、とてもいい環境だと思います。産休・育休の制度は整っており、育休から復帰し、時短時間制度を利用して働いている女性の方も...続きを読む(全171文字)
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出産・育児休暇を取得したのち戻ってくる女性社員は多いです。時短勤務も問題なく取得できます。女性社員にとっては働きやすく、将来設計の立てやすい企業だと思いま...続きを読む(全150文字)
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・産前・産後休暇や育児休暇、短時間勤務の制度など整っており、出産する女性のほとんどが復帰しています。また、そういった女性が多いので、仕事に関してもみんなで...続きを読む(全161文字)
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歴史のある古い会社で企業資産もしっかりしていると聞きました。
労働組合も強く、現場では細かい配慮で既婚の女性が働いていました。
ISOに対する取り組む...続きを読む(全185文字)
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育休・産休制度の充実、時短勤務制度、子の看護休暇等、働きやすさという面においては充実した福利厚生でかなえられていると思う。
ただ、女性のキャリアパスに関...続きを読む(全163文字)
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女性社員だけに、子宮保護のための電磁波防止エプロンが支給されていた。
産休を取る人が50人程度の部署に一人だけいた。
30代以上の女性社員はあまりいな...続きを読む(全153文字)
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パートの方では、女性はかなり育児に対して融通を利かせてくれたので
助かっていた方が多かったと思います。
公共団体や、市町村向けのシステム、サービスをお...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
本社に関して言えば、若手が多く、幅広い年齢層の社員がバランスよくいる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっては雰囲気が暗か...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
スキルアップのための支援はある程度整っている印象。学習補助などが出るものもある。1,2年目くらいの若手社員は多く利用していると思う。続きを読む(全72文字)
全国の自治体をお客様としているため、地域に関わる仕事がしたいという人にとってはやりがいを感じられる仕事だと思う。続きを読む(全56文字)
地方の過疎化が進むことにより、自治体の力が弱まり、お客様が減っていく恐れがある点は課題だと思う。続きを読む(全48文字)
企業研究を通じて他社との比較をしましたが、一般的な企業と比較すると年収はやや低い水準であったため。続きを読む(全49文字)
国や自治体を相手にしているためか、公務員的な真面目な雰囲気を感じた。続きを読む(全34文字)
官公庁向けの雑誌をつくっている。国を変える一翼をになえるところがやりがいを感じる。また、インターンでは官公庁向けの政策アイデアを考えたので、何かを変えたい...続きを読む(全89文字)
平均年収は400万円と日本の平均年収ほどである。だがしかしそこから額は上がりづらくて、500万円で頭打ちになる。続きを読む(全56文字)
事業所が全国にあるため転勤が頻繁にある。しかしながらそこから、この会社は転勤手当などはないので負担が重いとおもう。続きを読む(全57文字)
有給の消化率も30パーセントでそこまで多くなく、休日にメールを返している部署もあるとインターンで聞いた。定時であがることが多い。続きを読む(全64文字)
男性が半分以上を占める企業ではあるが、産休育休後の復職率は、自身が調べた時は100%だった。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
女性社員が多く、みんな仲が良く優しい
女性だからとバカにされるような職場ではない
キャリアは望めない続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性もたくさんおり、編集部によりますが女性主体の部署もあります。みなさん男女関係なくそれぞれお仕事されています。女性の役職者ももちろんいます。...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
女性の割合も多く、産休育休制度を利用している社員も多くいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
細かい役職がないため、組織のなかで昇進...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性誌が多く、女性社員も多いため、働きやすい。ただ、フロントラインで仕事をしている編集部の社員はすべての時間を仕事に費やしているため、営業や事...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
男性の育休取得にも力を入れ始めています。時短勤務等も認められているので、徐々に産休育休後に復帰される方が増えているという感じです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社員の半数は女性ですし、産休・育休を取得した後復帰されている方がほとんどです。
繁忙期前はどうしても徹夜が避けられないこともありますが、編集職...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
出産・育児を考えている、または最中の方にはかなり働きやすい環境だと思う。育児休業は積極的にとられており、復帰率もほぼ100%なのでは。もちろん...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
女性も男性も関係なく皆が同じものを作る目標に向かって、制作できるのはいいこと、また、女性の方が副編集長として活躍する場面も多く見られた。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性の管理職比率は高いので、働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパーの意見が強いため、そこを打ち破れる人...続きを読む(全105文字)
会社名 | 株式会社ぎょうせい |
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フリガナ | ギョウセイ |
設立日 | 1893年9月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 571人 |
売上高 | 228億3100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 成吉弘次 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7丁目4番12号 |
電話番号 | 03-6892-6231 |
URL | https://gyosei.jp/ |
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