ダイソーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ダイソーで働いていて一番良かったのは、シフトの融通がききやすいところだと思います。私はパート勤務でしたが、子どもの学校行事や家庭の都合などを...続きを読む(全610文字)

【良い点】
性別を問わずに働きやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の方が接客した際の客の反応が良いように感じる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
年々、売り上げが伸びていき会社の成長はめまぐるしい
取り扱う製品の質も上がってきている続きを読む(全49文字)

【良い点】
人間関係はよかった。
残業がなく、ワークライフバランス重視で業務ができた
【気になること・改善したほうがいい点】
客の対応が難しい。色々な人...続きを読む(全94文字)

【良い点】
丁寧な研修制度があり、業務を覚えるのに時間はかからなかった続きを読む(全35文字)

【良い点】
大学卒業だったので退職した。
辞める時も特に揉めず、周りも特に揉めた印象はない。

辞める時は店長に電話で伝えたが「卒業だもんね。頑張ってね...続きを読む(全192文字)

【良い点】
お昼は主婦の方、夜は大学生の子達で基本的に回していた。
夜は若い子が多いので和気藹々としていたが、昼はベテランのパートさんばかりで曜日によっ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
とにかくシフトを組むのが楽です。覚えることは、レジ品出し等で多いですがやってみると結構楽しいと思えます。学生も多いので若い方には特におすすめ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
人によるが、優しい人がいるところは楽しい。
支配的な人がいるところは通うのが憂鬱になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少...続きを読む(全187文字)

【良い点】
労災が下りる程度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
・交代を本人が探さなければいけない。
・有給を取るときも交代を探すので、有給...続きを読む(全191文字)

【良い点】
4月:新入社員が全員集まってビジネスマナーや建築の基礎知識の研修(2〜3週間)
5月:支店に配属される。最初の1年は研修。(営業、工事管理の...続きを読む(全237文字)

【良い点】
事前に懇談もしてきたので大きなズレはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社を一つにしようとするための研修だと思いますが...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マイナビでの中途採用は、1年で正社員登用とありますが、1年を超えても契約社員のままでいることがあります。1年後の...続きを読む(全89文字)

【良い点】
エレベーター業界の安定性に惹かれて入社。想像以上に事務所の人間が優しく個人で作業というよりチームで働くような形。続きを読む(全62文字)

【良い点】
事前に調べてたので、ギャップなし。
安定した売り上げの事業に新しい取り組みの事業もあり、リスク分散してる為やりがいもあると思う
【気になるこ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも九州の方が多く、のんびりしている、優しい方が多く仕事はしやすいと思う。若手にもいきなり設計をやらせてくれたのには驚き...続きを読む(全80文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年に1回社長との面談があり、改善案を出すが基本的に聞いて終わり。
検討しますは、何回聞いた...続きを読む(全84文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
たくさんありすぎて書きようがない。
先を見据えた経営をしていないので、金やリソースの無駄遣...続きを読む(全83文字)

【良い点】
入社前にしっかり現実を話してくれたので大きなギャップは私の場合はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
映像音響というと...続きを読む(全155文字)

【良い点】
入社理由は、東証プライム上場という安定した経営基盤と、高い給与水準でした。入社後に感じた良いギャップは、事務職が単なるサポート役に留まらず、...続きを読む(全171文字)