セキスイハイム中四国のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
退職すると伝えてからはスムーズに話が進み退職する事が出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間、休日出勤の多さから退職を決意し...続きを読む(全500文字)

【良い点】
営業職については、業績次第で賞与に反映されるので、自分が頑張った分その対価を受けれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職以外は...続きを読む(全133文字)

【良い点】
職種によって異なるが、PCのシャットダウンが自動的に整備されている点はいいと思います。また、有給取得の指示も本社サイドから発信があるため、年間...続きを読む(全349文字)

【良い点】
契約が取れたときは、頑張った分の達成感を感じることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約を取るまでの過程がかなり大変であり、...続きを読む(全108文字)

【良い点】
上司によって、しっかり見てくれる人や自由にやらしてくれる人がいる。これは配属先によって変わるので、自分に合った上司に出会えるかは運次第。
【気...続きを読む(全142文字)

【良い点】
自分のスケジュール管理をきちんと行えば、しっかり休める点。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様のご都合で休みがなくなってしまうこと...続きを読む(全133文字)

【良い点】
資格取得の費用は会社負担。
資格によってはお祝い金が出。
必須資格は勉強会あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の外部研修がな...続きを読む(全121文字)

【良い点】
人により教育方針がバラバラな為、様々な経験をさせてもらえます。色々な意味で。
【気になること・改善したほうがいい点】
人により教育方針がバラバ...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育体制の基盤がまるでなく、新卒社員も先輩社員の業務が忙しいと放置される始末。また、新人社員へ業務を直接教えて...続きを読む(全133文字)

【良い点】
資格の試験代などは負担してくれます。
合格すると資格の難しさによって報奨金的なものが支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全117文字)

【良い点】
キャリアアップしたい人はそもそもメーカーという有形物販売は評価の基準が難しいのでオススメしませんよ。実際年功序列ですよ。続きを読む(全66文字)

【良い点】
一般的な事務の実力はもちろん、社内の人との対応も多いため対人スキルも身につくと感じています。デスクワークのみだと、イメージしていると想像と違う...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店事務職の場合、基本的にはやり方は変わる事はあってもやる事自体はさほど変わる事がなかったのでスキルアップはしずら...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社からの協力はほぼない。よくわからない研修などは時々行うが、大体は役員の知り合いで、昔の考えを押し付けられる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
エルダー制度を設けてて新人には先輩社員で担当の教育係がつく。誰が担当になるかで大きく変わると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格...続きを読む(全115文字)

【良い点】
新入職員については入社後2カ月間、研修センターで泊まり込みでの研修がある。NTTの歴史や装置について、また社会人としてのビジネスマナーなどを丁...続きを読む(全143文字)