この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1年に1回有給を5日連続で取らせてもらえるため、長期の旅行が1年に
1回でかけることができます。
3日前に有給の申請をすれば休ませてもらうこと...続きを読む(全262文字)
株式会社ソフトサービス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
1年に1回有給を5日連続で取らせてもらえるため、長期の旅行が1年に
1回でかけることができます。
3日前に有給の申請をすれば休ませてもらうこと...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
入社はSAPコンサルをさせてもらえるということで入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
SAPコンサルで入社しましたが、結局仕...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
新建屋を建てていますが、食堂は基本無料です。本社ビルにいる方々は
無料で利用できますが、大半がSESとして出向しているためなかなか
利用する機...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
社長が元パナソニックの従業員のため、パナソニックの仕事は定期的に
もらえます。そこはよいと思います。特に画像系の技術はそこそこあるようです。
...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
女性は社内結婚が多いみたいです。長く働いてる女性もいます。部長になった
方もいます。ここの部長はせいぜい基本給24万円+部長手当8万円程度です...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
教育体制はほとんどありません。自己学習になります。
土曜日、日曜日 勉強会がありますが、基本残業はつきません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
1.実力があれば、若くても役員になることができます。ただし役員に昇格
しても年収は700万円程度になります。福岡県であれば十分生活
で...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
1.大卒主任クラスで24万円 扶養手当1万円、子供一人に5000円
住宅手当が12000円まででます。
2.主任手当てが8000円、課長手...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
実力主義の良い会社なところ。意見すれば一応話を聞いてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンス意識がないところ、派遣...続きを読む(全443文字)
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【良い点】
給料はそこそこ良く、仕事内容も満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
8時出社と毎日の朝礼と社訓等の唱和にはうんざりしている。...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
良い点は特に見つからなかった。
働かせて頂けるだけでも、有り難いのかもしれない。
ホールディングスを目指しているのか、いくつもの会社を買...続きを読む(全179文字)
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非常にやりがいがある。
自分の意見を通せて非常にやりがいある。
チームいったいとなって一つの仕事をやることが出来る。
コミュニケーション能力が必要で...続きを読む(全156文字)
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常務のワンマン経営、社長は大変良いのですが、その常務がネックになります。YESマンになりきれば良い対応になるが、反論すると外に出されます。社外で派遣されて...続きを読む(全160文字)
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風通し良くや社員一人一人が経営者となりみんなで意見を出し合おうと
言葉では言われますが、結局は「意見を出し合って結論が出てもトップダウンで
覆される」...続きを読む(全180文字)
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給与は平均的ではないかと思うが組織変更や人事異動等、背景や目的等の説明は一切ありません。社員の家庭の事情も関係なく、「嫌なら辞めて結構」という経営者側の雰...続きを読む(全213文字)
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ソフト会社は新入社員が多いので、各課に新人が配属される。就職難と言われるこの時期に入社してくる若者は、やはり活気もあり能力も高い。と思われがちだが、何割か...続きを読む(全154文字)
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ソフト開発の能力においては男女差はないので、女性も管理職に登用されており、自身のキャリアパスさえ明確であれば、昇進のチャンスはある。但し、担当する業務によ...続きを読む(全182文字)
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中途で入社したのですが、入社前に提示された給与(賞与)が支払われたのは1年だけ、理由は1年後から査定が入るから。その査定内容で主に賞与が変動するのだが、賞...続きを読む(全191文字)
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独立系SIerは崇高な理想を掲げても、現実は優良顧客の言いなりにならざるをえず、顧客が拠点を移すとうちの社員も当然のごとく一緒に転勤する。本社が福岡なので...続きを読む(全203文字)
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レクレーション支援が存在するかも知らないが、年1回のバスハイクが日帰りで開催される。業績が悪い時期に開催されたこともあり、その分給料に回せと内心感じていた...続きを読む(全183文字)
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オーナー社長のためか、セミナーで感化されるとすぐ社内に取り入れるが、長続きしない。社長の思いが末端まで伝わっていないのかもしれないが、それを伝える管理職も...続きを読む(全218文字)
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業績が悪くなると、各種手当てが削減されるが、一度削減されると業績が回復しても元に戻ることはない。これは他の会社にも当てはまるので、ここが特別とは言い難い。...続きを読む(全199文字)
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ある業界ではNo.1と言われているメーカと直受けで仕事を請けているため、その開発メンバーに加わることで、最先端の技術に関与でき、技術者としては大いに感化さ...続きを読む(全155文字)
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博多本社ですから外に出ると基本は転勤です、ただ、転勤続きの20年に疲れまして、転勤を拒否しましたが、近くでの案件を撮ることのできない営業なのでまた、遠くに...続きを読む(全152文字)
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ここ近年は、よくありません、去年のリーマンショック時はボーナスはカットされ、給与は管理職が10パーセントから順次引かれてました。
最近の昇進は、昇進試験...続きを読む(全151文字)
会社名 | 株式会社ソフトサービス |
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フリガナ | ソフトサービス |
設立日 | 1986年3月 |
資本金 | 7000万円 |
従業員数 | 180人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 野見山章 |
本社所在地 | 〒812-0008 福岡県福岡市博多区東光2丁目14-1 |
電話番号 | 092-477-5566 |
URL | https://www.soft-service.co.jp/ |
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