ＴＩＳ西日本の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
教育制度は整っている。新人教育だけではなく、新人以外でも技術研修を受ける機会が多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性の働きやすさとしては、時短勤務や育児休暇の制度が整っているので働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がると残...続きを読む(全88文字)

【良い点】
今後の生活を考えた時に残業が多い点が気になった。ただ、スキル向上を望んでいる人にはいい環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全96文字)

【良い点】
客先常駐の場合、お客様との距離が近いことがあるため、やりがいを感じることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトごとに...続きを読む(全91文字)

【良い点】
採用活動にも力を入れているので今後の人材には期待できそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
状況が変わることが多々あることは気になる点...続きを読む(全82文字)

【良い点】
他の会社と比較しても給料はいい方だと感じる。ボーナスも多いと感じる。福利厚生も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐...続きを読む(全97文字)

【良い点】
グループ会社の教育制度を利用できるため、自己研鑽の為にいろいろな研修を受けることが可能。自己学習ができる人ならスキルアップの為に有効活用できる...続きを読む(全175文字)

【良い点】
一般社員であれば土日は休むことが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
・時間外前提の契約がされる（月1.5人分で契約される）
・...続きを読む(全113文字)

【良い点】
親会社の福利厚生を利用できるため、福岡の企業の中では充実しています。
産休が取得しやすい。子育てをしながら働きやすい会社です。
【気になること...続きを読む(全229文字)

【良い点】
・産休育休を取得しやすく、復帰しても活躍されている方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
・お子さんのいる社員が育休を取得しやすい...続きを読む(全101文字)

【良い点】
内部の研修も充実していますし、外部で受けたい研修があれば受けることができます。
教育制度はとても整っていると感じます。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
端的に言うと業務内容です。
よく言えば親会社が責任を負ってくださっていると言えると思いますが、フロントに立つ機会が...続きを読む(全105文字)

【良い点】
働きやすいと思います。
特に子育て中の女性の方については案件も比較的働き方が柔軟に変更でき、業務量が調整しやすい案件に配属されたり、週2〜3で...続きを読む(全114文字)

【良い点】
住宅補助や確定拠出年金制度などがあり、他社と比べても福利厚生は充実している方ではないかなと思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
男女問わず優しくサバサバした方が多い為働きやすいと思います。
また、残業や有給休暇もきちんと管理されています。続きを読む(全61文字)

【良い点】
案件の状況にもよりますが、忙しい時でも月45時間を超えたことはありませんでしたし、相談すれば休暇も取れる環境でした。
余裕がある時に定時退社や...続きを読む(全117文字)

【良い点】
経験が浅くても、様々な仕事を任せてもらえる。実際にお客さんに使ってもらえるシステムを作っているのでやりがい、達成感はある。上司や先輩に質問もし...続きを読む(全185文字)

【良い点】
業務中でも発言しやすく風通しの良い職場。
【気になること・改善した方がいい点】
残業代もちゃんと支払われ、休日の出勤も比較的少ない...続きを読む(全158文字)

人材配置がいきあたりばったりの感があった。一度京都方面の会社に常駐させられたところ、先任者は社員ではなく派遣で、さらに週休4日の勤務でほとんど休んでいる状...続きを読む(全156文字)

出来る人であればどんどん仕事を任せてもらい、自分のスキルを磨いていける会社であると思います。しかし仕事は請負が主であり、あまり自分の意見が通るといったこと...続きを読む(全176文字)

仕事内容によると思いますが、技術もスキルも磨けると思います。
東京へ出向となると、基本、顧客先に常駐のため、人間関係は希薄になりますが、
東京を統括す...続きを読む(全160文字)

忙しくないときは週休二日で土日休み、定時で帰れるのでプライベートの時間がとれる。
忙しいときと忙しくないときの差が激しいので、残業時間がとんでもないこと...続きを読む(全168文字)