ＴＩＳ西日本の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
親会社の福利厚生を利用できるため、福岡の企業の中では充実しています。
産休が取得しやすい。子育てをしながら働きやすい会社です。
【気になること...続きを読む(全229文字)

【良い点】
一般社員であれば土日は休むことが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
・時間外前提の契約がされる（月1.5人分で契約される）
・...続きを読む(全113文字)

【良い点】
グループ会社の教育制度を利用できるため、自己研鑽の為にいろいろな研修を受けることが可能。自己学習ができる人ならスキルアップの為に有効活用できる...続きを読む(全175文字)

【良い点】
案件の状況にもよりますが、忙しい時でも月45時間を超えたことはありませんでしたし、相談すれば休暇も取れる環境でした。
余裕がある時に定時退社や...続きを読む(全117文字)

【良い点】
男女問わず優しくサバサバした方が多い為働きやすいと思います。
また、残業や有給休暇もきちんと管理されています。続きを読む(全61文字)

【良い点】
住宅補助や確定拠出年金制度などがあり、他社と比べても福利厚生は充実している方ではないかなと思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
内部の研修も充実していますし、外部で受けたい研修があれば受けることができます。
教育制度はとても整っていると感じます。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
端的に言うと業務内容です。
よく言えば親会社が責任を負ってくださっていると言えると思いますが、フロントに立つ機会が...続きを読む(全105文字)

【良い点】
有給休暇がとりやすい。時間休や半休も取得できるので自分の都合に合わせて取得できる。フレックスタイム制も選択でき、働き方は自分のやりたいように選...続きを読む(全177文字)

【良い点】
経験が浅くても、様々な仕事を任せてもらえる。実際にお客さんに使ってもらえるシステムを作っているのでやりがい、達成感はある。上司や先輩に質問もし...続きを読む(全185文字)

【良い点】
私のいた部署の管理職はほぼ女性だった。そもそもほとんどが女性社員の部署なので、管理職とまでいかなくてもリーダー的な役割を女性がすることが多かっ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
管理職に昇進する方もいる。
妊娠、育児による休暇や時短についても周りのメンバが協力していると思われるので良いと思う。続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性と男性の区別は全くありません。だからこそ女性だから働きにくいと感じることはないです。女性だから優遇されるというのも変だと思いますし。
能力...続きを読む(全107文字)

【良い点】
女性の方がチームリーダーを勤めていることもよくある。育児休暇や時短勤務等も取りやすい現場が多い。子供の体調の変化にも許容が広く休みを取りやすい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
面が良いと客先に立たされる。
能力云々じゃない感じもある。
忙しいので育児との両立は無理だし、育...続きを読む(全91文字)

【良い点】
月に一回生理休暇を使える点がいい。無給にならない点。連絡を入れる際にも「生理だから」ではなく体調不良が理由などといい、休暇申請の際にだけ報告す...続きを読む(全161文字)

【良い点】
女性の役職者がいたり、月ごとのMVPに女性の社員が選ばれることも多いため、性別に関係なく活躍出来ると思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
特殊な業界だからこそなのか、女性への気づかいがかなり高く感じられる
女性の役職者も多く性別による差はほぼ感じられない続きを読む(全64文字)

【良い点】
昇格に性別は関係ない。気にする人もいないと思う。女性の管理職であったり、年功序列で昇格できない等の制限は聞いたことがない。続きを読む(全67文字)

【良い点】
女性は大体事務系の職種に行くので、働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女の比率的に女性は圧倒的に少ない状況です。...続きを読む(全119文字)