ＴＩＳ西日本のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
教育制度は整っている。新人教育だけではなく、新人以外でも技術研修を受ける機会が多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェク...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性の働きやすさとしては、時短勤務や育児休暇の制度が整っているので働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がると...続きを読む(全88文字)

【良い点】
今後の生活を考えた時に残業が多い点が気になった。ただ、スキル向上を望んでいる人にはいい環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全96文字)

【良い点】
客先常駐の場合、お客様との距離が近いことがあるため、やりがいを感じることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトごと...続きを読む(全91文字)

【良い点】
採用活動にも力を入れているので今後の人材には期待できそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
状況が変わることが多々あることは気になる...続きを読む(全82文字)

【良い点】
他の会社と比較しても給料はいい方だと感じる。ボーナスも多いと感じる。福利厚生も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常...続きを読む(全97文字)

【良い点】
グループ会社の教育制度を利用できるため、自己研鑽の為にいろいろな研修を受けることが可能。自己学習ができる人ならスキルアップの為に有効活用でき...続きを読む(全175文字)

【良い点】
親会社の福利厚生を利用できるため、福岡の企業の中では充実しています。
産休が取得しやすい。子育てをしながら働きやすい会社です。
【気になるこ...続きを読む(全229文字)

【良い点】
・産休育休を取得しやすく、復帰しても活躍されている方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
・お子さんのいる社員が育休を取得しやす...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
端的に言うと業務内容です。
よく言えば親会社が責任を負ってくださっていると言えると思いますが、フロントに立つ機会...続きを読む(全105文字)

【良い点】
全社的に休みは取りやすい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇制度や申請等客先の申請方式にも依存し面倒。
取得ルールなど...続きを読む(全138文字)

【良い点】
間接部門では定時で上がっている社員も多いので働きやすいのではないでしょうか。
部署によってはリモートワークをとりやすいです。
【気になること...続きを読む(全249文字)

【良い点】
業務によりますが残業時間もそれほど多くは無く、有給休暇も比較的取りやすいと思います。時間単位での有給も取得できるのはいいと思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
配属されるプロジェクトによっては、ほぼ残業がない。これもプロジェクトによると思うが、有給はとりやすい。リモートも可能だが、これもプロジェクト...続きを読む(全151文字)

【良い点】
有給休暇が非常に取得しやすく、上司も同僚も休みを尊重してくれるため、気兼ねなくリフレッシュできます。繁忙期以外は希望日にほぼ通り、家庭の予定...続きを読む(全176文字)

【良い点】
良い案件に当たれば、ワークライフバランスは取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
炎上案件に当たると、ワークライフバランス...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト先によってワークライフバランスは大きく変わるので一概にライフワークバランスが整っていると言えない。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件によるが、残業ありきの現場が多かった。
法律が改正されてからだいぶよくなったけど。
当初は残業で１００時間超...続きを読む(全126文字)

【良い点】
有休は取得しやすいしリモートワークもできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては残業時間が多くなることもありま...続きを読む(全96文字)

【良い点】
派遣先によるが、有給休暇の取得はしやすい。リモートワークを導入している派遣先が多く、残業も少ないためワークライフバランスがとりやすい。続きを読む(全73文字)