ＴＩＳ西日本のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
女性の働きやすさとしては、時短勤務や育児休暇の制度が整っているので働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がると...続きを読む(全88文字)

【良い点】
今後の生活を考えた時に残業が多い点が気になった。ただ、スキル向上を望んでいる人にはいい環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全96文字)

【良い点】
客先常駐の場合、お客様との距離が近いことがあるため、やりがいを感じることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトごと...続きを読む(全91文字)

【良い点】
採用活動にも力を入れているので今後の人材には期待できそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
状況が変わることが多々あることは気になる...続きを読む(全82文字)

【良い点】
他の会社と比較しても給料はいい方だと感じる。ボーナスも多いと感じる。福利厚生も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常...続きを読む(全97文字)

【良い点】
一般社員であれば土日は休むことが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
・時間外前提の契約がされる（月1.5人分で契約される）
...続きを読む(全113文字)

【良い点】
親会社の福利厚生を利用できるため、福岡の企業の中では充実しています。
産休が取得しやすい。子育てをしながら働きやすい会社です。
【気になるこ...続きを読む(全229文字)

【良い点】
・産休育休を取得しやすく、復帰しても活躍されている方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
・お子さんのいる社員が育休を取得しやす...続きを読む(全101文字)

【良い点】
働きやすいと思います。
特に子育て中の女性の方については案件も比較的働き方が柔軟に変更でき、業務量が調整しやすい案件に配属されたり、週2〜3...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
端的に言うと業務内容です。
よく言えば親会社が責任を負ってくださっていると言えると思いますが、フロントに立つ機会...続きを読む(全105文字)

【良い点】
入社後の研修はしっかりしていると思います。新卒採用では一年目以降も2年目3年目も研修があります。資格取得支援もあります。昇格には資格を取得し...続きを読む(全115文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が新人研修を担当しているため、研修の品質があまり良くない。外部のプロ講師に依頼した方...続きを読む(全83文字)

【良い点】
思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はある程度行っていますが、何れもパッケージ化されたものを何となくこなしているだ...続きを読む(全238文字)

【良い点】
・新人教育は3か月ほど時間をかけて実施するため未経験でも安心出来る。中小企業の中では手厚いレベル。
・指定の資格を取ると手当がつく。
・基本...続きを読む(全362文字)

【良い点】
本社エリアは有志による勉強会などが開催されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方の営業所は教育体制が整っておらず「社員が勝手...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私の代の新卒研修は2週間しかなく、知識も技術も中途半端に教えられた。
さっさと現場に送ってそこで学ばせようという事。続きを読む(全78文字)

【良い点】
資格取得の報奨金があったり、階級を上げるには資格が必要になったので、そこは公平感があって良い。リーダー研修などもあって勉強になった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
研修の種類が多いのと、資格取得支援もあります。自分のキャリアプランに応じて研修を受けれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全124文字)

【良い点】
やる気があり、自発的に動ける人はキャリアアップしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほとんど整っていません...続きを読む(全91文字)

【良い点】
キャリア体制や教育体制はない。資格取得支援もなし。スキルアップしたいなら自分自身でやっていくしかない。資格手当もなし。続きを読む(全65文字)