ＴＩＳ西日本のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
案件の状況にもよりますが、忙しい時でも月45時間を超えたことはありませんでしたし、相談すれば休暇も取れる環境でした。
余裕がある時に定時退社や...続きを読む(全117文字)

【良い点】
男女問わず優しくサバサバした方が多い為働きやすいと思います。
また、残業や有給休暇もきちんと管理されています。続きを読む(全61文字)

【良い点】
住宅補助や確定拠出年金制度などがあり、他社と比べても福利厚生は充実している方ではないかなと思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
働きやすいと思います。
特に子育て中の女性の方については案件も比較的働き方が柔軟に変更でき、業務量が調整しやすい案件に配属されたり、週2〜3で...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
端的に言うと業務内容です。
よく言えば親会社が責任を負ってくださっていると言えると思いますが、フロントに立つ機会が...続きを読む(全105文字)

【良い点】
有給休暇がとりやすい。時間休や半休も取得できるので自分の都合に合わせて取得できる。フレックスタイム制も選択でき、働き方は自分のやりたいように選...続きを読む(全177文字)

【良い点】
経験が浅くても、様々な仕事を任せてもらえる。実際にお客さんに使ってもらえるシステムを作っているのでやりがい、達成感はある。上司や先輩に質問もし...続きを読む(全185文字)

【良い点】
業務中でも発言しやすく風通しの良い職場。
【気になること・改善した方がいい点】
残業代もちゃんと支払われ、休日の出勤も比較的少ない...続きを読む(全158文字)

人材配置がいきあたりばったりの感があった。一度京都方面の会社に常駐させられたところ、先任者は社員ではなく派遣で、さらに週休4日の勤務でほとんど休んでいる状...続きを読む(全156文字)

出来る人であればどんどん仕事を任せてもらい、自分のスキルを磨いていける会社であると思います。しかし仕事は請負が主であり、あまり自分の意見が通るといったこと...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育という点ではほとんどサポートがない
また、これはこの会社に限ったことではないと思うが、新しい技術を使った面白い...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の学習意欲もないのが原因ではあるが、新しい開発言語やスキルを学ぶか、汎用機のプロ集団として、スキルを高めていく...続きを読む(全86文字)

【良い点】
階層別研修のほかに資格取得等の自己啓発支援制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社であるNTTデータからの転籍者が管理職に...続きを読む(全108文字)

【良い点】
研修の種類が多いです。
eラーニングの研修もあるため受講しやすいです。
プログラミングの研修は手厚かったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
こちらも基本的にはアサインされるプロジェクト次第になる。アサイン先によっては研修の環境があったり、なかったりするた...続きを読む(全92文字)

【良い点】
会社の教育等は親会社の教育制度を引っ張っているため非常に充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の中ではC言語もしくはモデル...続きを読む(全124文字)

【良い点】
資格取得に応じた給与アップはあるが、微々たるものだと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼない。飛ばされる現場まかせ。続きを読む(全77文字)

【良い点】
基本的に若手からさまざまな仕事を任せてもらえるので、スキルアップを期待できると思います。教育体制は新卒の時は非常に手厚いと感じます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前研修と称して、交通費のみ無償（！）で1ヶ月間、電話番をやらされた。

また入社後は週報...続きを読む(全478文字)

【良い点】
週末や休日に実施される研修やアカデミー制度は、社員のスキル向上や成長を促進する素晴しい取り組みだと考えます。これにより、仕事とプロフェッショナ...続きを読む(全184文字)