京楽産業．の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【気になること・改善したほうがいい点】
もちろん部署にもよるが、管理職になっても、一向に残業時間が減ることはない。
その上で責任も増えるため、やりたがる...続きを読む(全124文字)

【良い点】
ヒット機種が複数あるので、そのシリーズ機を軸に安定したラインナップが保ててる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
市場が縮小する中、...続きを読む(全122文字)

【良い点】
社内での教育体制はほぼ無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での教育体制はほぼ無し。希望者は外部のセミナーを受けることもできる...続きを読む(全102文字)

【良い点】
手をあげれば色々な仕事をさせて貰えるので、仕事自体にやりがいを感じたり、スキルアップしたい人間には良い環境だと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全147文字)

【良い点】
評価制度が確立されておらず、直属の上司から見た、なんとなくの雰囲気での評価になるので、仕事をしていなくても評価を維持できる。
【気になること...続きを読む(全155文字)

【良い点】
仕事の成果に関係なく、ある程度、横並びで安定した収入が得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の成果を正しく評価して給与、賞...続きを読む(全89文字)

【良い点】
働いただけ残業代が出るのでありがたいです。業績が良ければボーナスもそれなりに出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績があまり良...続きを読む(全193文字)

【良い点】
いっぱつドーンとヒット作を出せれば一気に将来性が見えてくると思うので、一発逆転も全然あり得るところが良いところだと思います。
【気になること...続きを読む(全176文字)

【良い点】
有給はかなり自由に取りやすいです。比較的自由にそれぞれのペースで働いているように思うので、働きやすく感じます。続きを読む(全61文字)

【良い点】
営業活動の対象はホールのオーナーや店長クラスがほとんどのため、課題に対しての対応力や問題点解決のために何をするべきか考える力が身に付く。こう...続きを読む(全190文字)

【良い点】
手当は充実している。住宅補助や家族手当などがある。カフェテリアポイント制度もあり、旅行やスーツ購入費などに利用できる。
【気になること・改善...続きを読む(全105文字)

【良い点】
沢山の住宅手当は十分である。
確定拠出年金型です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅を出ると住宅補助はほとんどもらえない。社宅は...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や学習支援はなく、副業は禁止でありリモートワークもできませんでした。一人暮らしをしている方は十分検討が必...続きを読む(全80文字)

【良い点】
交通費は全額出ます。
遠かったので大変助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当は1円も出ません。
独自の福利厚生もあ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は何もない。ジムの割り引きとか保養所なんて夢のまた夢。
昼食場所のソースや醤油、...続きを読む(全145文字)

【良い点】
住宅補助が豊富。家賃の7割ほどを出してくれるのですごい助かっている。
自己都合により引っ越してしまうと補助から外れてしまう続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
機械加工は個人に1台と担当機械があるので、個人負担が大きい為有給は消化しにくいと思いました。また社員教育に力は入...続きを読む(全122文字)

【良い点】
住宅補助は基本無し。
退職金に関しては入社して3年経過から貰えるとのこと。
その他基本的な福利厚生は無し。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全102文字)

【良い点】
社内の人限定で、自動販売機を活用したアプリでお得に飲み物がかえます。健康にも気を使えるので、良いと思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
福利厚生はJFEスチールの制度に準じており、かなり良い方だと思います。住宅手当も賃貸、持ち家どちらにもあり、退職金制度などもあります。健康診...続きを読む(全177文字)