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京楽産業.株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京楽産業.の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京楽産業.株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に京楽産業.株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京楽産業.の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
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京楽産業.の 学生による会社の評価

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京楽産業.の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

京楽産業.株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ゲームプランナー 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通の会社にある福利厚生は揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別いい福利厚生などはないです。
ただグループ会社によって福...続きを読む(全100文字)

この投稿でわかること
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    京楽産業.株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    条件が限られるが、期限付きで借上社宅に入れる。
    これは家賃の8割程度の補助になるため、貯金がすごい進む続きを読む(全57文字)

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    京楽産業.株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後7年は月2、3万程度で社宅に住むことができ、名古屋本社勤務であれば駐車場も付いてくるのでかなり節約できます。
    【気になること・改善した...続きを読む(全120文字)

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    京楽産業.株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助はある。家庭を持ったほうが恩恵が大きい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に制度としては整っているが、時間差出勤や有休...続きを読む(全114文字)

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    京楽産業.株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年6月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般的な福利厚生は整っています。財形貯蓄はとても良い内容で利用している社員が大変多かったです。学習で必要な書籍や物品等も希望を出せば購入して...続きを読む(全181文字)

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    京楽産業.株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有休や半休が自由に使えます。
    前日連絡で昼遅めの出社が認められます。
    新卒入社で
    本社の場合光熱費使いたい放題。
    東京は一等地に2万円で住めます。続きを読む(全79文字)

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    京楽産業.株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年8月2日

    回答者: 社員・元社員 女性 17年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    先輩ですがアルバイトから正社員へとステップアップしていました。
    とくに試験等はなかったと思います。
    福利厚生はアルバイト勤務でしたのでそれ程...続きを読む(全176文字)

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    京楽産業.株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2018年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 ゲームプランナー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    財形制度についてはとても充実し有りがたい制度でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時代の流れと昨今の売上減少の影響で財形の利子補...続きを読む(全182文字)

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    京楽産業.株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年5月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    財形貯蓄制度があるがおそらく他の企業よりも金利はかなり高いためオススメです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業代が営業手当として...続きを読む(全176文字)

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    京楽産業.株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 アミューズメント関連職 正社員

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    半強制の社員旅行あり。欠席をしようとすると理由などをしつこく問われ、行かないと昇進にも響くと言われる。上司と一緒の部屋に泊まらされる、性別など関係なくお...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年9月7日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 正社員

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    前年度に大幅な組織改編があり、まだ現場サイドがなじめていない。給与面についても歩合制の廃止など大きな変更があった。福利厚生については、手当などに不満は残...続きを読む(全162文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    京楽産業.の 他のカテゴリの口コミ

    京楽産業.株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ゲームプランナー 非正社員 正社員

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    【良い点】
    仕事はある程度任せてくれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    裁量権は一切ない
    話は聞いてくれて挑戦させてもらえるものの、それは全く評...続きを読む(全99文字)

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    京楽産業.株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ゲームプランナー 非正社員 正社員

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    【良い点】
    スキルアップは可能
    ただ評価はされない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は上がりづらい
    残業しないとまともな給料にならないので、...続きを読む(全89文字)

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    京楽産業.株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    もちろん部署にもよるが、管理職になっても、一向に残業時間が減ることはない。
    その上で責任も増えるため、やりたがる...続きを読む(全124文字)

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    京楽産業.株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    ヒット機種が複数あるので、そのシリーズ機を軸に安定したラインナップが保ててる点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    市場が縮小する中、...続きを読む(全122文字)

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    京楽産業.株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内での教育体制はほぼ無し。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内での教育体制はほぼ無し。希望者は外部のセミナーを受けることもできる...続きを読む(全102文字)

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    京楽産業.株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    手をあげれば色々な仕事をさせて貰えるので、仕事自体にやりがいを感じたり、スキルアップしたい人間には良い環境だと思う。
    【気になること・改善し...続きを読む(全147文字)

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    京楽産業.株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度が確立されておらず、直属の上司から見た、なんとなくの雰囲気での評価になるので、仕事をしていなくても評価を維持できる。
    【気になること...続きを読む(全155文字)

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    京楽産業.株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事の成果に関係なく、ある程度、横並びで安定した収入が得られる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事の成果を正しく評価して給与、賞...続きを読む(全89文字)

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    京楽産業.株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働いただけ残業代が出るのでありがたいです。業績が良ければボーナスもそれなりに出ます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業績があまり良...続きを読む(全193文字)

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    京楽産業.株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いっぱつドーンとヒット作を出せれば一気に将来性が見えてくると思うので、一発逆転も全然あり得るところが良いところだと思います。
    【気になること...続きを読む(全176文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社太陽工機の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 社内SE その他 正社員

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    【良い点】
    色々変遷があるが、親会社基準になっているので、非常に高いレベル。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    製造業なので仕方ないが、製造関係以...続きを読む(全106文字)

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    株式会社クボタの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助も出るし、保険も安く加入出来る。他社と比べても福利厚生は良い方。退職金も勤続年数に応じて出る。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

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    株式会社ナカキンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 実装設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    秋祭りがあり、毎年祭りのようなもので社内の人と仲良くなれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助が出てほしい。福利厚生にお金が...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    ダイキン工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生ポイントを年間6万円分付与され、親の介護にかかる費用の一部や脳ドックなどの費用に利用しています。自宅で介護をする場合は、年間約15万...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    入ってからすぐに有給が使えるのは良いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先にもよるので、なかなか使いにくい場合もあるか...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社アマダマシナリーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    5年間限定で1万2千円で借り上げ社宅に住める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    組合がないため、上の決めたことは絶対なので拒否権がない。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    ミネベアミツミ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    昼休憩とは別に午前と午後に10分くらいの小休憩があったと思う。その小休憩から毎回1時間くらい戻ってこない社員がい...続きを読む(全188文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社新日本テックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に福利厚生は有りません。
    家族手当と食事代の補助程度です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多いため、生活習慣に関係する...続きを読む(全85文字)

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    株式会社アルティアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    退職金制度もしっかり整っている
    福利厚生は申し分ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内行事は組合員メイン。
    昭和の人間が多いの...続きを読む(全84文字)

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      改善したほうがいい点
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    FUTAEDA株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に目立った福利厚生はない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部門によって取得を推奨される資格があるが、取得に際しての補助制度や、評価...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    京楽産業.の 会社情報

    基本データ
    会社名 京楽産業.株式会社
    フリガナ キョウラクサンギョウ
    設立日 1961年8月
    資本金 4500万円
    従業員数 308人
    売上高 279億8500万円
    決算月 6月
    代表者 榎本善紀
    本社所在地 〒468-0065 愛知県名古屋市天白区中砂町185番地
    電話番号 052-835-2211
    URL https://www.kyoraku.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1217429

    京楽産業.の 選考対策

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