この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては、ある程度残業して普通レベルなのではないでしょうか。
給与制度は年功序列によるものが大きいので、若い...続きを読む(全193文字)
株式会社TAKISAWA 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては、ある程度残業して普通レベルなのではないでしょうか。
給与制度は年功序列によるものが大きいので、若い...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
自動車関係の市場では強い方
【気になること・改善したほうがいい点】
経営改善の基本はムダの排除であることは当然だが、この会社はその逆で、ムダな...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについて、何かしようと考えてくれてはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の健康よりも納期厳守が優先される。...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
経営陣は、有給取得率向上や子供手当等、時代に合った政策を考えてはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のミスについて、環境による...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
当たり前だが働いた分はきちんと残業代も払ってくれる。割安の社員食堂もあるので昼食代も押さえられる。年収は平均的だか大企業とは差はある。企業規模...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
マザーマシンを製造販売しているので突然仕事が激減するような事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造業なのに理営・営業サイドの発...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
高度な知識とスキルを持った技術者が各部署に居るので、仕事を一緒にするだけで自然とスキルアップ出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
業界の中であまり大きな企業では無いので個人のやる気で成長度合いに歴然の差が出る。裁量の範囲も広いのでやる気があって考えて行動できる人はどんどん...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
産休、育休、時短もあるので利用者は多い。男性社員も育休取得が増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性職場であることは間違いな...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署が違えば仕事内容が違い、内容が違えば職務の責任の重さも違ってくるはずだが、基本的に給料は年功序列制。
後は学歴...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多い所と少ない所の差が激しく、
不満はあるが誰も改善はできない。
各部署でモチベーションに差がある上に、上層...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
課長クラス以下ならいい人は比較的多い
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣の計画性のなさ、実状にあわない無駄ルール、若手社員への教育...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
まともではない上司もいるがまともな上司もいる。
部署、というよりも上司が誰か?という問題で完全にくじ運である。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
年金制度はある。だがしかし、新卒から定年まで勤めて数百万円とのこと。シニアまでやらないと老後は乗り切れなさそう。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
タイムカードではなく手書きの作業伝票で申請されていたが、設計は一応ちゃんと出ていた。部署によっては上司が勝手に引いていたが。
【気になること・...続きを読む(全212文字)
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部署によって多少の差異はあると思うが、基本的にOJTによる社員教育しか無いと言って差し支えない状態で、上司も自分の仕事を抱え込んでおり新人の指導にまで手が...続きを読む(全165文字)
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景気の波を受けやすい業種である上、顧客の生産拠点が海外へシフトしているので国内市場は頭打ちです。現在でも新興国に駐在員を置き、多くの機械を輸出していますが...続きを読む(全171文字)
会社名 | 株式会社TAKISAWA |
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フリガナ | タキサワ |
設立日 | 1944年10月 |
資本金 | 23億1902万円 |
従業員数 | 758人 |
売上高 | 144億288万6000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 原田 一八 |
本社所在地 | 〒701-0164 岡山県岡山市北区撫川983番地 |
平均年齢 | 39.8歳 |
平均給与 | 491万円 |
電話番号 | 086-293-6111 |
URL | https://www.takisawa.co.jp/ |
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