パルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全120件） 2ページ目

【良い点】
アパレルでは年収など悪くはないのですが、やはり店舗に立つと洋服など買わなければならないので、月の給料はあまり期待できません。ボーナスは予算が...続きを読む(全185文字)

【良い点】
基本給は同じ業界と比較すると高いように感じる。加えて、インセンティブや努力に応じた報酬が貰えるため、年収も比較的多い。毎月自社アイテムを購入...続きを読む(全284文字)

【良い点】
他に比べて給与も高くていいと思う、なのか？そんなかんじです！
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によりけりなのではないかなタオおまう、？続きを読む(全79文字)

【良い点】
インフルエンサー制度があり、フォロワーによってインセンティブがあるのは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の売上によっ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
頑張ったら頑張った分だけ給料は上がるようになっている。売り上げだけではなく全体的な仕事をみて評価の対象としています。
【気になること・改善し...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パートだからということもあるのか、特に評価されることは無い。店舗によると思うが、給料と労働がわりにあっていない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
賞与が良い。店舗予算を上回ることができればかなりもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は店長、上司次第なとこがあるので、嫌...続きを読む(全101文字)

【良い点】
時給が研修時から変わらず高めの水準です。
できることが増えてくると少しずつですが時給も上がっていきます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が低いです。
自分のブランドの商品を店頭で着ないと開けないので、毎月購入が発生しま...続きを読む(全109文字)

【良い点】
賞与は同じ職種の他企業よりは多い。
半期の売上が100パーセント以上になればなるほど賞与は上がっていくので日々のモチベーションアップにも繋が...続きを読む(全154文字)

【良い点】
評価制度がしっかりしている。
アパレル業界の中では給与も高い方だと思う。
頑張れば頑張った分だけ賞与として返ってくるので日々のモチベーション...続きを読む(全160文字)

【良い点】
SNSなどを頑張ると、給料に反映されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給は特段低いわけではないが、社販にて毎月服を購入するこ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
年次制ではないので、年々昇給するとか、在籍年数でアップしていくなどでは無く、あくまで自身の仕事内容や成果によって昇進・昇級が決まっていきます...続きを読む(全156文字)

【良い点】
年齢関係なく頑張れば昇級できる
自分の得意分野を伸ばして、活躍できる場所が多いので合っていれば長く続けられる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全153文字)

【良い点】
SNSを頑張ればインセンティブがもらえます。どのSNSでも合算して計算してもらえるので、幅広くやるともらえますが就業時間内では基本やらせても...続きを読む(全217文字)

【良い点】
出る杭は引き抜くという社風通り、成果をあげた分だけ昇格につながります。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長は予算が入らない限り、副...続きを読む(全210文字)

【良い点】
評価についての項目がいくつもあり、正確に評価されていると思う。
平準化会議というものでどの店舗も基準を統一されているのも良いと思う。
【気に...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同じ新卒でも、ブランドによって扱いがかなり違う印象がある。私は希望したブランドに配属されず、希望の勤務地でもない...続きを読む(全546文字)

【良い点】
賞与は他のアパレルに比べると少し良いぐらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度があり、個人売上を達成すれば次半...続きを読む(全251文字)

【良い点】
勢いのあるブランドだったので、賞与に上乗せもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制のため、賞与がもらえるようになったら月額は...続きを読む(全119文字)

【良い点】
新卒としての年収はアパレル業界内高い方と言われました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に二回上司とミイティングしで評価される形です。続きを読む(全78文字)

【良い点】
販売員、店長の年収は、同業の中では高い方だと思います。月給はそれほどではないですが、ボーナスの金額が高いので、年収で見ると高くなります。
評...続きを読む(全229文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量の割に時給が低い。
昇給昇進は店長の技量次第。他のスタッフで時給が上がってる人はほとんどいなかった。続きを読む(全73文字)