この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣契約、請負契約とあるが、派遣契約であればメーカー系のシステムエンジニアにいいように使われ、残業規制もかかる。
請負契約であればプロジェクト...続きを読む(全143文字)
ハイテクシステム株式会社 報酬UP
ハイテクシステム株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
派遣契約、請負契約とあるが、派遣契約であればメーカー系のシステムエンジニアにいいように使われ、残業規制もかかる。
請負契約であればプロジェクト...続きを読む(全143文字)
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いわゆるプログラマーを企業に派遣してという感じになります。なので運が良ければ大きな所でプログラマーとして働けるのでスキル、技術は身に付きます。派遣先には1...続きを読む(全131文字)
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50社からなるTCSグループの中の1企業なので、給与体系はほぼ横並び。
普通に「家買って子どもが2人いて…」なんて状況では、共働きでもしなければ生活出来...続きを読む(全146文字)
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福利厚生は非常にしっかりしています。
入社前から研修が実施され、教育システムは充実していると感じます。稼働先の状況により、勤務時間は左右されますが、残業代...続きを読む(全109文字)
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この年、リーマンショックと呼ばれ、不景気でした。
新人で入った私は、4月から研修を行いました。
新人は30人くらいいたでしょうか。
4月に3人クビになり、...続きを読む(全262文字)
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入社した理由は自分がどんな仕事をやりたいのか全く見えていなかった頃に、採用面接でシステム開発の面白さ、やりがいなどを教えてもらい、なおかつお世辞かもしれま...続きを読む(全401文字)
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残業代は全て支給されるが基本給が少ないため、残業をかなり行わないと、年収が上がらない。
また賞与も考課ランクで前後する。
ランクをAをとったとしても二ヶ月...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
年1回秋に発表会があり、発表会の資料を各グループで作成する。プレゼンをしたことがない社員にとっては、一度やってみるといい。
【気になる...続きを読む(全157文字)
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【良い点】バスツアーやボウリング、バーベキューなどのイベントを盛んに行っている。社員同士の交流は盛んに行われているようだ。
【気になること・改善した方が...続きを読む(全158文字)
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業界でも最低クラスの給与水準でした。
昇給率も非常に低かったと思います。
ボーナスも業績悪化に伴い廃止となりました。
当時は社員数に対して案件数が不...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
残業代はすべて払われるため、忙しいプロジェクトに配属されると年収は一般的といえる。
また、賞与は年に2回ある。
ただ、評価がよくなければ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
社風がよい、アットホーム、良くも悪くものんびりしている雰囲気です。
プライベートも確保出来る。
すべてを知っているわけではないがパワハラと...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
残業代はほぼ確実に出る
【気になること・改善した方がいい点】
基本給が低くボーナスが少ない
給与は低いほうだと思う。評価は年に2度行...続きを読む(全180文字)
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昇給はほぼ無く上がってもごくわずかのため、
数年勤めても年収が変わらないので技術力を身に付けた人から辞めていく会社です。
基本給自体低いのでボーナスも驚...続きを読む(全162文字)
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新卒の場合教育は入社前から行う。入社後に研修もあったが、講師の技術が低かった。仕事が無い人が講師をするため、仕事のない理由がそれなりにある。
中途の場合...続きを読む(全157文字)
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新卒のでIT企業は稼げると思い入社。
しかし、入社してみると、完全なIT土方。
給料は安い、上がらない。残業は多い。
プロジェクトによると思うが、放...続きを読む(全156文字)
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独立系としてどんな仕事でも受ける印象。
会社事態は大きいので、客の獲得には有利だと思う。
プロジェクトによるが、新しいことをせずに、同じ客にしがみつく...続きを読む(全160文字)
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有給休暇は配属先のリーダーの考え方で取りやすさが変わる。
夏期休暇は期間中に2日とれるが、プロジェクトの状況次第なので、お盆に取れるとは限らない。
年...続きを読む(全178文字)
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地方所属の社員は社長と会う機会はない。
希に社長が来ると、所属社員が集められ話を聞かされる。その際に社長から「給料が安いなんて文句を言うな。我々の頃はも...続きを読む(全168文字)
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新卒で入社し最初はなかなか配属されず、支店待機が続きました。
初めて配属された先が運良くプログラム関係で、そこでC++を使ったアプリケーション実装を経験...続きを読む(全279文字)
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他のソフトウエア開発会社と同じく、特に目立った特徴などありません。
各拠点に事業所が多数あります。
内部開発を行っており、長時間労働が常態化してます。...続きを読む(全188文字)
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月給に占める各種手当ての割合が高く、ボーナスはほぼ期待できません。
また、新卒からの2年間働きましたが、年収はほぼ上がらずでした。
基本的にはチームを組...続きを読む(全158文字)
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参画プロジェクトは営業が取ってきた物に、開いてる人間をあてる形の為、なかなか希望に沿うことはない。
やりがいは人それぞれの感性だとは思うが、淡々と作業す...続きを読む(全175文字)
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一般社員のうちは、男女に差はなく昇給、評価されると思う。年功序列の為、その様な切り分けも存在しないからではあるが…
地方勤務の場合、本社の人が出張で来た...続きを読む(全153文字)
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時間外労働が多く体力的に厳しかった。給料が安いためモチベーションがもたなかった。
残業代が全て支給されるが、仕事が遅く成果が無くても時間換算のため能力の...続きを読む(全155文字)
会社名 | ハイテクシステム株式会社 |
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フリガナ | ハイテクシステム |
設立日 | 1989年9月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 860人 |
売上高 | 55億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 髙山正大 |
本社所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町4丁目8番14号東京建物第3室町ビル |
電話番号 | 03-3243-5611 |
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