この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい意味で先輩後輩の風通しがいい
色々な会社で働くのでいい面、悪い面が見える。広く色々な技術が学べる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全194文字)
ハイテクシステム株式会社 報酬UP
ハイテクシステム株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい意味で先輩後輩の風通しがいい
色々な会社で働くのでいい面、悪い面が見える。広く色々な技術が学べる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点は特になし。しいて挙げるとするならば、後に転職をする前提で考えるときの、スキルアップなどの「ツナギ」にはなる事位である。
1年ほど勤め...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
主任クラスに昇格するための研修の種類が豊富であり、具体的に昇格するための基準もオープンであるため、比較的若い年齢でも主任になることが可能である...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
残業代は全て支給してくれますので働いた分だけ稼げます
【気になること・改善したほうがいい点】
手当てがほとんど無いに近いです。
ボーナスも一般...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
シンプルに社会人経験とITスキルのみで単価が決まり、それに準じて給料が決まっている点は、とても分かりやすいように感じます。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
客先に準じるので、そういう意味では運次第ですが、比較的大手の客先のプロジェクトを担当することが多いので、安定という意味では問題ない気がします。...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
ある程度の職務経歴がつけば営業と案件を調整することができ、希望するワーク・ライフ・バランスを保つことも可能である。また、育児休暇も取得出来てお...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
派遣先にみとめられる事ができれば、上流工程の仕事を
行うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
短期派遣PG作業が多いため、み...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
色んな現場を経験できたことがよかったです。
私はCOBOLがはじめの現場でそのあと、希望をだしてjavaの現場に異動しました。
良し悪しは現...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
独立系の総合志向型のため、希望すれば大方希望にあった案件を探して携わることが可能。
また、職種だけでなく勤務地に関しても確率は低いが希望を考慮...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
全国に支店があるため、そのネットワークを活かせば、全国から仕事を獲得できる可能性があります。但し、Uターンを希望して帰省したとしても、オファー...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
全国に支店があり営業力が強い事が魅力であり、不景気な時も案件数に困る事はありません。また、上流工程から下流工程までスキルに応じて案件を経験出来...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
良くも悪くも手広くシステム開発をやっている感があるが、顧客の景気に左右されやすく、折角築いた顧客との関係やスキルを手放さなければならない事がま...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
メーカー系のように自社開発していないので、3ヶ月から2年でまた違う現場に行くので飽きが来ないです。またその都度開発する現場によって言語が違うの...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
派遣契約、請負契約とあるが、派遣契約であればメーカー系のシステムエンジニアにいいように使われ、残業規制もかかる。
請負契約であればプロジェクト...続きを読む(全143文字)
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いわゆるプログラマーを企業に派遣してという感じになります。なので運が良ければ大きな所でプログラマーとして働けるのでスキル、技術は身に付きます。派遣先には1...続きを読む(全131文字)
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50社からなるTCSグループの中の1企業なので、給与体系はほぼ横並び。
普通に「家買って子どもが2人いて…」なんて状況では、共働きでもしなければ生活出来...続きを読む(全146文字)
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福利厚生は非常にしっかりしています。
入社前から研修が実施され、教育システムは充実していると感じます。稼働先の状況により、勤務時間は左右されますが、残業代...続きを読む(全109文字)
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この年、リーマンショックと呼ばれ、不景気でした。
新人で入った私は、4月から研修を行いました。
新人は30人くらいいたでしょうか。
4月に3人クビになり、...続きを読む(全262文字)
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入社した理由は自分がどんな仕事をやりたいのか全く見えていなかった頃に、採用面接でシステム開発の面白さ、やりがいなどを教えてもらい、なおかつお世辞かもしれま...続きを読む(全401文字)
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残業代は全て支給されるが基本給が少ないため、残業をかなり行わないと、年収が上がらない。
また賞与も考課ランクで前後する。
ランクをAをとったとしても二ヶ月...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
年1回秋に発表会があり、発表会の資料を各グループで作成する。プレゼンをしたことがない社員にとっては、一度やってみるといい。
【気になる...続きを読む(全157文字)
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【良い点】バスツアーやボウリング、バーベキューなどのイベントを盛んに行っている。社員同士の交流は盛んに行われているようだ。
【気になること・改善した方が...続きを読む(全158文字)
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業界でも最低クラスの給与水準でした。
昇給率も非常に低かったと思います。
ボーナスも業績悪化に伴い廃止となりました。
当時は社員数に対して案件数が不...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
残業代はすべて払われるため、忙しいプロジェクトに配属されると年収は一般的といえる。
また、賞与は年に2回ある。
ただ、評価がよくなければ...続きを読む(全164文字)
会社名 | ハイテクシステム株式会社 |
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フリガナ | ハイテクシステム |
設立日 | 1989年9月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 860人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 髙山正大 |
本社所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町4丁目8番14号東京建物第3室町ビル |
電話番号 | 03-3243-5611 |
URL | https://www.ht-s.co.jp/top.html |
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