この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
全体数が少ないということもありますが、社員や管理職が混合で参加する交流会が定期的に開催されるので、部署をこえた交流が盛んです。また、客先常駐で働く社員が大...続きを読む(全160文字)
ハイテクシステム株式会社 報酬UP
ハイテクシステム株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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全体数が少ないということもありますが、社員や管理職が混合で参加する交流会が定期的に開催されるので、部署をこえた交流が盛んです。また、客先常駐で働く社員が大...続きを読む(全160文字)
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客先へ出て働くスタイルの為、産休復帰後の女性には働きにくい環境であると思う。
また、時短期間が1年しかないことも、子供を育てる女性には難しいと思う。月に...続きを読む(全195文字)
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面接時は本社で勤務と言われていたが結局顧客先での勤務という結末。
住宅手当ももらえるにはもらえるが、手当というわけではなく給料に含まれているため給料が激...続きを読む(全165文字)
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客先にて常駐して業務を行うことが多いため、客先で色々な人との出会いが多いです。
そのため、仕事に対しての姿勢も良いところから悪いところまで様々感じる機会...続きを読む(全200文字)
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給与面において満足している点はありません。転勤がないのとじっくり腰をすえて
働ける事が満足できる点です。それでも地元志向の会社のためいいと思う人には
...続きを読む(全171文字)
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入社1ヶ月後にc言語のテストを社内で行い、順位づけされて毎月2~3人ずつ退職に追いやられて行った。先輩社員や、上長も辞め、プロジェクトにもなかなかつくこと...続きを読む(全174文字)
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業績、人事考課によるが、賞与は寸志程度しかありません。(業績がいい時期は手取り25万ほどですが、勤続10年以上の人に聞くところによると30万を超えたことが...続きを読む(全179文字)
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正社員ではあるが、業務形態はほぼ派遣。
特に地方支店は受託で自社開発しているようなところは少なく、基本的にお客様のところに常駐して、お客様の支持・勤務時...続きを読む(全181文字)
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賞与はなし。
仕事もなし。
新入社員をたくさん取るだけ取って、その年の9月には全員退職勧奨するという
あくとくな会社です。
人事採用計画が無茶苦茶...続きを読む(全182文字)
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基本的に福利厚生という概念はありません。
段々手当て等も減ってきていると聞いています。
残業代が満額出るのが唯一の救いですが、
基本給を押さえ込んで...続きを読む(全179文字)
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拠点長は売上の達成のために、担当拠点の社員が辞めていかないように
モチベーションの維持や健康面の管理などに気を配っています。
ただし、ある程度実力のあ...続きを読む(全184文字)
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残業すれば世間一般の年収となるが、残業がないと悲惨。
弊社では寿退社が多く、その大半は女性社員の退社ではなく、
男性社員が結婚、もしくは子供ができて退...続きを読む(全156文字)
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この業界はそもそも強い女性しか入社してこないので、特に仕事がしづらそうだな
という場面に遭遇したことはない。
差別なく男性社員と同等の扱いをする会社で...続きを読む(全217文字)
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就任したプロジェクトに依存するため、自分でコントロールできない。
リーマンショック以降、どこも開発費を捻出できないため見積もり段階で
予算内に収まるよ...続きを読む(全429文字)
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新人に関しては試用期間中は先輩社員指導による座学、
その後それぞれがプロジェクトに就任しOJTによる教育が継続されていく。
もっともスキルアップにつな...続きを読む(全271文字)
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[仕事のやりがい]
この会社では経験年数に関係なく色々な仕事をやらせてくれるので、前向きで積極的な人は実績がなくても1年次からプロジェクトのチームリーダ...続きを読む(全166文字)
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開発未経験だったが、仕事を任せてもらえました。大変だったけれど、とてもやりがいがあり、達成感がありました。どんどん仕事をふってもらえることは、大変ですが、...続きを読む(全152文字)
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新入社員をその年、大量に採用したにも関わらず、すぐに退職勧奨がはじまり8割は首にされたブラック企業です。
営業や2年目、3年目など今プロジェクトについて...続きを読む(全166文字)
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配属されるプロジェクト、とくに上司に依存します。忙しくさえなければ、有給も使えます。ただし、忙しいとプライベートを自分でコントロールすることは不可能です。...続きを読む(全276文字)
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年収は低いと思います。
評価もあってないようなもので、資格取得のみ反映されます。
評価されたところで給与が増えるわけでもありませんから気にしなくていい...続きを読む(全167文字)
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あまりに給与が低く生活が苦しいため。
そして今後も上る見込みがないためです。
下請けの仕事が多くキャリアアップには転職以外に方法がありません。
ただ...続きを読む(全174文字)
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あまり業界研究をしていなかった自分がわるいのですが、新人で入社して1人で社外のプロジェクトにいきなりアサインされたのは、辛かったです。
相談しようにも、誰...続きを読む(全200文字)
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基本的に、ワークライフバランスを保つための取り組みなどは無かったように思います。
業務が問題なければ、休みは普通にとれるといったところでしょうか。
ただ、...続きを読む(全159文字)
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いわゆるシステム開発会社といった感じです。
特に他のSierとの差別化がされている会社には感じられませんでした。
離職率も高かったようで、自転車操業的なプ...続きを読む(全182文字)
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そもそも社員全体を見ても、女性が少なかったです。
私は男性でしたが、最後の職場ではちょっとした上司のセクハラ問題などもあり、
女性が働きやすい職場には見...続きを読む(全170文字)
会社名 | ハイテクシステム株式会社 |
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フリガナ | ハイテクシステム |
設立日 | 1989年9月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 860人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 髙山正大 |
本社所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町4丁目8番14号東京建物第3室町ビル |
電話番号 | 03-3243-5611 |
URL | https://www.ht-s.co.jp/top.html |
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