グリーンハウスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
現場の人たちは良い人が多かったので少し寂しい気持ちもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多いことと社宅からの通勤...続きを読む(全101文字)

【良い点】
本部スタッフならば続けられるのではないかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
現場のスタッフでは結婚・出産はもちろん育児をしながら...続きを読む(全165文字)

【良い点】
病院や給食センターなども受託しており安定している。最近はあすけんも知名度が上がっており多岐にわたる事業で成長性がある。
【気になること・改善...続きを読む(全132文字)

【良い点】
残業代が付くので給料は上がる。
受託先の企業によっては年末年始やお盆が休みのため合わせて休めることもあるが他拠点のヘルプに行かされるとそれも...続きを読む(全169文字)

【良い点】
周りに女性が多いので、女性のライフステージの変化について相談できる人が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事担当の人...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ギリギリの人数でまわしているため、一人が休むと休みの日でも出勤しなければならなかった。また、施設にもよるが自分が...続きを読む(全187文字)

【良い点】
いろいろな現場を経験することができるのが良い。
営業所だけでなく、会議などでも評価される機会があり成績アップに繋がる。
【気になること・改善...続きを読む(全196文字)

【良い点】
短時間なので家事や勉強に集中できる時間はある。シフトも休みの希望が取れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長にパワハラを受け...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来に不安を感じたのが大きな理由。
かなり人の出入りも激しく常に人手不足。
離職率が高い理由は社員からすれ...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
説明会や、面接での印象と正反対なかなり昭和気質の古い会社です。
退勤時間の打刻もなく、サービス残業が当たり前の職...続きを読む(全212文字)

【良い点】
オペレーションやマニュアルが、非常に事細かに存在しており、細かなルールまで徹底されているのが特徴です。オペレーションにおいてはやることが明確...続きを読む(全156文字)

【良い点】
教育体制は比較的整っており、基礎から段階的に知識やスキルを身につけられる環境だと感じました。
研修制度やOJTを通じて実務に必要な理解を深め...続きを読む(全257文字)

【良い点】
本人にその気があれば成長しやすい環境だと思います。先輩やマネージャーがやるべきことを教えてくれるので、飲食業が初めての人でも挑戦しやすい環境...続きを読む(全247文字)

【良い点】
KDDIの資格取得のサポートはしてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修等が無いためマイナス
新入社員にはあるかもしれな...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が人によってかなりバラバラ。1年くらい研修の人などいた。ただ、研修期間中は時給が低いとかは全くないので研...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
専門的なIT技術のような明確な資格やハードスキルを得るというよりも、接客力や観察力、チームでの連携力を高める点に...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長はもともと大変そうでしたが、数店舗管理する方法になってからさらに大変そうに見えました。店長不在で店舗を回すよ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
教育に関してはOJTが基本ですが、急に放り出されるなんてことは一切ありませんでしたね。仲間意識が強くて、それがここにも現れていたと思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
新卒入社時に業務に必要な資格を費用など会社負担で取得することが出来る。フォークリフトからアーク溶接、玉掛、クレーン・ローラーから振動機械、高...続きを読む(全160文字)

【良い点】
接客スキルが求められるので苦手でもお客様と接していくうちに得られるスキルです。
【気になること・改善したほうがいい点】
厨房では、注文を受け...続きを読む(全110文字)