グリーンハウスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
周りに女性が多いので、女性のライフステージの変化について相談できる人が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事担当の人か...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ギリギリの人数でまわしているため、一人が休むと休みの日でも出勤しなければならなかった。また、施設にもよるが自分が経...続きを読む(全187文字)

【良い点】
いろいろな現場を経験することができるのが良い。
営業所だけでなく、会議などでも評価される機会があり成績アップに繋がる。
【気になること・改善し...続きを読む(全196文字)

【良い点】
短時間なので家事や勉強に集中できる時間はある。シフトも休みの希望が取れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長にパワハラを受けま...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来に不安を感じたのが大きな理由。
かなり人の出入りも激しく常に人手不足。
離職率が高い理由は社員からすれば...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
説明会や、面接での印象と正反対なかなり昭和気質の古い会社です。
退勤時間の打刻もなく、サービス残業が当たり前の職場...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ないと言っても良いレベル。
会社の商品が原価で買えるというのが福利厚生とも言えるが、一般的な意味での福利厚生は期待...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
五年ほど働きましたが有給は一度も使用できませんでした。人員不足のせいで使える雰囲気ではありません。辞めるときに使っ...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
所長によって働きやすさはかなり変わってきます。人員不足のおかげで中にはキャリアも積んでなく、ポッとでの人でも所長に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
イベントを提案し実行することができる。
お客様から美味しかったなどとお褒めの言葉をいただけると声をかけていただくと、また頑張ろうと思える。
【...続きを読む(全184文字)

【良い点】
配属先の店長によってトレーニングの仕方は変わりますが、基本的には会社のトレーニングに沿ったやり方で皆さん教えてくれました。続きを読む(全67文字)

【良い点】
社員の教育にはかなりの力を入れており、ハンバーガー大学という教育制度ができている。今後もさらに拡大していくと思われる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
1名様から大人数まで様々なオフィスバリエーションをご用意。お客様のビジネスに合わせてお選びいただけます。
専用の個室までは不要な方は、共有型の...続きを読む(全178文字)

【良い点】
モジュールや実際のトレーニングを通してスターバックスでの働き方を丁寧に学ぶことができます。また、2回の試験と最終テストに合格しないとバリスタと...続きを読む(全148文字)

【良い点】
社員さんの給料はいいらしいボーナスも出るし
バイトは雑な扱い給料あげると言われても翌月になっても上がっていなかった日がしばしば続きを読む(全69文字)

【良い点】
意欲のある人はどんどん成長できる環境だと思われます。我を出せるかどうかが出世の鍵です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列感が否...続きを読む(全81文字)

【良い点】
常に機会はあります。
会社に合わせたビジョンをしっかり把握した上でやりたい事をしっかり伝えられれば良いと思います
【気になること・改善したほう...続きを読む(全89文字)

【良い点】
教育体制はあり数度本社で社員会がある。上達したいならば他店の社員に教えを乞うような横のつながりも強み続きを読む(全56文字)

【良い点】
ミスして成長する
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には即実践。接客や電話などのマニュアルなしのため、自分で実践し学んでいく。なの...続きを読む(全86文字)

【良い点】
実力主義の風土が強いため、自ら積極的に学ぶ姿勢が求められます。しかし、周囲の先輩や上司が丁寧にサポートしてくれる環境が整っており、わからないこ...続きを読む(全196文字)