グリーンハウスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
周りに女性が多いので、女性のライフステージの変化について相談できる人が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事担当の人か...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ギリギリの人数でまわしているため、一人が休むと休みの日でも出勤しなければならなかった。また、施設にもよるが自分が経...続きを読む(全187文字)

【良い点】
いろいろな現場を経験することができるのが良い。
営業所だけでなく、会議などでも評価される機会があり成績アップに繋がる。
【気になること・改善し...続きを読む(全196文字)

【良い点】
短時間なので家事や勉強に集中できる時間はある。シフトも休みの希望が取れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長にパワハラを受けま...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来に不安を感じたのが大きな理由。
かなり人の出入りも激しく常に人手不足。
離職率が高い理由は社員からすれば...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
説明会や、面接での印象と正反対なかなり昭和気質の古い会社です。
退勤時間の打刻もなく、サービス残業が当たり前の職場...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ないと言っても良いレベル。
会社の商品が原価で買えるというのが福利厚生とも言えるが、一般的な意味での福利厚生は期待...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
五年ほど働きましたが有給は一度も使用できませんでした。人員不足のせいで使える雰囲気ではありません。辞めるときに使っ...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
所長によって働きやすさはかなり変わってきます。人員不足のおかげで中にはキャリアも積んでなく、ポッとでの人でも所長に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
イベントを提案し実行することができる。
お客様から美味しかったなどとお褒めの言葉をいただけると声をかけていただくと、また頑張ろうと思える。
【...続きを読む(全184文字)

【良い点】
マクドナルドでは、アルバイトから始めて管理職や本社勤務まで進むキャリアパスが用意されています。 特に、「クルー」から「マネージャー」、さらに「...続きを読む(全158文字)

【良い点】
新入社員においては、毎月新入社員研修と一般社員研修の二つがある。その都度先輩社員からの講義や質問の機会があり、分からないことはすぐに解決に繋げ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
実践を通じてスキルを身につけられる環境が整っており、毎日の業務がそのまま自分の経験に繋がっていくのを感じられる職場です。日々の業務に必要な知識...続きを読む(全211文字)

【良い点】
ある程度の所までは上がれる（部署による）
【気になること・改善したほうがいい点】
できる人がやる社風なので、教育や教われる事は期待しない方が良...続きを読む(全112文字)

【良い点】
社内の教育制度は充実している。店舗では入社から1ヶ月〜2ヶ月はトレーナーが横について教えてくれるため、基礎的なスキルは早く習得できる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
意見をどんどん言って行った人がスキルアップできると言う感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
個の意見を大切にしようと言う会社なの...続きを読む(全109文字)

【良い点】
店舗でのキャリアアップは実力さえあれば比較的簡単にできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの方々は店舗以外のキャリアはほとんど...続きを読む(全139文字)

【良い点】
会社で商品に関する研修や、同じくらいのレベルの人を集めての会議があるので互いに刺激しあったりできる機会がありいいと思いました。新入社員の時の研...続きを読む(全120文字)

【良い点】
フリーターが多くアルバイトから社員になる人も多い。社員になったあともコースがあり選択できて店長を目指す人やサービスに特化した人を目指すなど自分...続きを読む(全253文字)

【良い点】
自身でキャリアを切り開いていくイメージです。やる気のある人は出世できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育方針が事業部によって異...続きを読む(全104文字)