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株式会社ディップ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ディップのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ディップのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ディップで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ディップの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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ディップの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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2.7
社風・文化
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女性の働きやすさ
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ディップの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社ディップの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年6月11日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

表彰制度が、競合他社に比べると圧倒的な充実である。続きを読む(全25文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ディップの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ディップの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年9月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    かなりやりがいはありそうだが、そこについていけるバイタリティが必要。続きを読む(全34文字)

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    株式会社ディップの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年9月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
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    選考

    無形商材であるし、自社コンテンツの知名度は割とあるので、今後も将来性はそれなりにあるを思う。続きを読む(全46文字)

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    株式会社ディップの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年9月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    他者に比べいいと思う。激務なのが理由だからだと思うが。続きを読む(全27文字)

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    株式会社ディップの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    投稿日: 2025年9月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    かなり激務だと思う。頑張りたい人にがいい環境。続きを読む(全23文字)

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    株式会社ディップの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年9月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    情熱的で、’仕事をよく頑張る人が多い。そうじゃない人はやっていけなさそう。続きを読む(全37文字)

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    株式会社ディップの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2024年6月11日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    新規テレアポでの経験は、大変なところもあると聞いた。続きを読む(全26文字)

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    株式会社ディップの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2024年6月11日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    サービスがバイトルを巨頭としたもののみとなっているから。続きを読む(全28文字)

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    株式会社ディップの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2024年6月11日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    若いうちからの裁量権はありつつも、ワークライフバランスを整えることへの意識はイマイチだった。続きを読む(全46文字)

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    株式会社ディップの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2024年6月11日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    非常にフレンドリーで朗らかな社員が多いから続きを読む(全21文字)

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    株式会社ディップの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 キャリアカウンセラー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やる気があれば、どんどんいろんな事を任せてくれます。新しいことも提案すると経験させてくれます。若い人や新人が多く、活気に溢れてます。新しい事...続きを読む(全177文字)

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    商社・卸(専門商社(その他))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    ゴディバジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的になんでもマニュアルがあって覚えやすかったです。人によるかも知れませんが、教えてくれる人が当たりであれば居心地の良い職場です。
    【気に...続きを読む(全192文字)

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    株式会社クリアストーンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    以前はウェブ講座の受講が可能でしたが今は特別なものはないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社での用意がないため、自主的に受講...続きを読む(全99文字)

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    日陶科学株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務にかかわる資格取得の費用は出してくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マニュアルのようなものがない。
    他で通用するスキルが身...続きを読む(全86文字)

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    株式会社企画海の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アウトバウンドのコールの基礎は学べると思います。まったくの未経験でも一通りの電話はかけられるようになります。続きを読む(全60文字)

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    株式会社バンビの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属部署では日常業務を通じて専門分野に関する知識や実務経験を積むことはできましたが、職場の人間関係や雰囲気に左右...続きを読む(全236文字)

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    株式会社武蔵野種苗園の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格手当があればモチベーションにつながると思う。農場勤務の職員は危険物扱い資格、倉庫勤務であればフォークリフト免...続きを読む(全103文字)

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    八木通商株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    語学研修として英語、フランス語、イタリア語、中国語があり、グローバルな活躍が見込める。続きを読む(全43文字)

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    株式会社フィッツコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 11年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    そんなに大きな会社ではないので異動なども比較的気軽に希望を出せる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制はずばり人による、マニュア...続きを読む(全91文字)

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    カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社として手厚く支援する、というような環境ではなかったと思います。どちらかと言えば、自分から積極的に学べる人でな...続きを読む(全90文字)

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    イノチオ東北株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育については、現場の上司次第。ほぼないと言っても過言ではない。
    先輩社員への同行を何度か繰り返して、その後は自...続きを読む(全103文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ディップの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ディップ
    フリガナ ディップ
    資本金 3000万円
    従業員数 1人
    決算月 3月
    代表者 山田修二
    本社所在地 〒130-0011 東京都墨田区石原4丁目25番15号
    NOKIZAL ID: 2761989

    ディップの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。