ＥＹ　Ｊａｐａｎの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ケンポの福利厚生が使えるが、他に特に良いものはないです。家賃補助もないので、一人暮らしは厳...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が新しくなって、よくなったとうたってるが、全然そんなことないです。上司ガチャに外れた...続きを読む(全111文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の目標を達成しようと必死で、それが伝わってくる。そのために動かせてる感がすごいです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
中途採用が輝ける場所です。新卒入社には難しいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動は基本できないです。上司も架け橋となっ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
女性で管理職の人はたくさんいます。中途採用の方が活躍しています。キャリアは上司にやると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全82文字)

【良い点】
有給休暇はとりやすいです。シフト勤務もできるし、時間休もとりやすくプライベートとの両立はしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全86文字)

【良い点】
現在派遣社員として働いているが、面談当初から、マネージャーの方が子育てと両立できるようにするので心配事があったらすぐに言ってください。とおっし...続きを読む(全170文字)

【良い点】
面接当初から子育てとの両立のためワークライフバランスについての懸念事項を相談していたが入ってからも常に気にかけてくれ、子供がいても働きやすいよ...続きを読む(全245文字)

【良い点】
社員数がすごく多いので、EYのIT部門のみを会社にしています。そのため、一人が沢山の業務を兼任するのではなく１つのことを集中して担当しています...続きを読む(全406文字)

【良い点】
社員の方は、クビなることはなく安定しているように思います。業種柄、セキュリティの管理や教育が徹底しています。その辺は大変信頼できる会社だと思い...続きを読む(全326文字)

【良い点】
IT業界は人手不足のため、内容を選ばなければ働き先はいくらでもあります。能力に自信がある人は待遇の良いプロジェクト先に配属され、良い給料が望め...続きを読む(全193文字)

【良い点】
幅広い案件があること
20年以上黒字経営なこと
平均残業時間が少ない
資格手当がある
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっては残...続きを読む(全81文字)

【良い点】
20,30代の人が思ったより多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に事務作業のルーティンワークなので建築知識があってもなくても...続きを読む(全259文字)

【良い点】
作品をユーザー目線で制作しており、世界観やキャラ像を強く意識している。
とても丁寧に作品に向き合っている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全261文字)

【良い点】
ギャップは特になく。みなさん明るくていい会社でした。イベントなどには本気でいどむ姿が魅力的な企業です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全140文字)

【良い点】
アットホームな雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項には文系未経験を手厚く育成するということが書かれていたが、実際はそれほ...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがあると思ったらなかった、必ず開発の案件に携われるわけではない、案件を選べるわけではなく、言われたところに...続きを読む(全82文字)

【良い点】
専門学校を中退して新入社員として入社した会社です。求人誌の言葉が説得力があって、惹かれたの覚えています。採用理由は情報処理技術者試験２種を持っ...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場がリモートワークの場合、自社のオフィスへの出社を促されます。
同じ現場で同じ仕事をしていても自宅でのリモートワ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
入社理由は大手で様々なシステム開発に携われると思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望通りの配属先に配属されなかった。全然興...続きを読む(全97文字)