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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

EY Japanのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、EY Japan株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にEY Japan株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

EY Japanの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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EY Japanの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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EY Japanの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

EY Japan株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年07月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇はとりやすいです。シフト勤務もできるし、時間休もとりやすくプライベートとの両立はしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全86文字)

EY Japan株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年05月06日

回答者:
社員・元社員
女性
2年前
その他の事務関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接当初から子育てとの両立のためワークライフバランスについての懸念事項を相談していたが入ってからも常に気にかけてくれ、子供がいても働きやすいよ...続きを読む(全245文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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EY Japanの 他のカテゴリの口コミ

EY Japan株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年07月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ケンポの福利厚生が使えるが、他に特に良いものはないです。家賃補助もないので、一人暮らしは厳...続きを読む(全85文字)

EY Japan株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年07月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が新しくなって、よくなったとうたってるが、全然そんなことないです。上司ガチャに外れた...続きを読む(全111文字)

EY Japan株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年07月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の目標を達成しようと必死で、それが伝わってくる。そのために動かせてる感がすごいです。続きを読む(全78文字)

EY Japan株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年07月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途採用が輝ける場所です。新卒入社には難しいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動は基本できないです。上司も架け橋となっ...続きを読む(全108文字)

EY Japan株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年07月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性で管理職の人はたくさんいます。中途採用の方が活躍しています。キャリアは上司にやると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全82文字)

EY Japan株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年07月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社を育てようとする感じは一歳なく、中途採用のための会社という感じです。研修もいま...続きを読む(全93文字)

EY Japan株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年05月06日

回答者:
社員・元社員
女性
2年前
その他の事務関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在派遣社員として働いているが、面談当初から、マネージャーの方が子育てと両立できるようにするので心配事があったらすぐに言ってください。とおっし...続きを読む(全170文字)

EY Japan株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年02月20日

回答者:
社員・元社員
女性
10年前
社内SE
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員数がすごく多いので、EYのIT部門のみを会社にしています。そのため、一人が沢山の業務を兼任するのではなく1つのことを集中して担当しています...続きを読む(全406文字)

EY Japan株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年02月20日

回答者:
社員・元社員
女性
10年前
社内SE
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の方は、クビなることはなく安定しているように思います。業種柄、セキュリティの管理や教育が徹底しています。その辺は大変信頼できる会社だと思い...続きを読む(全326文字)

EY Japan株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年02月20日

回答者:
社員・元社員
女性
10年前
社内SE
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休を取られて戻って来られてくる社員の方が多かったです。確か子供が6歳ぐらいまで時短できると聞きました。また、週2回まで自宅勤務できるので、み...続きを読む(全263文字)

IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

株式会社アビリブの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
HTMLコーダー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝日休みなので予定は組み易いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって変わります。基本的に緊急の対応や定時近くの依頼があ...続きを読む(全173文字)

ソースネクスト株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は所得しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ハードワークが求められる。人数が少ない分、一人一人の業務量が多い。又、夜遅くや土日...続きを読む(全117文字)

サイバーコム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休がかなり取りやすい。
年末年始やゴールデンウィークは9〜10日の連休となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては残業も...続きを読む(全147文字)

株式会社アジル・ラボの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場によってはリモート勤務があったりする。インフラ系は現場勤務メインが多いと思われる。有給休暇は基本的に現場と調整すれば取りやすい環境で良かっ...続きを読む(全99文字)

Trustia株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝休みで自分の時間が取りやすい。有給休暇も取りやすい雰囲気でよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。気になる面はなし。続きを読む(全78文字)

株式会社ニーズウェルの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件の稼働が高くなる時期や、トラブル対応に起因して稼働が高くなる事はあったが、逆に稼働が低い月は10時間程度の残業に収まる事もあったので、ワー...続きを読む(全97文字)

株式会社HBAの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夏期休暇、冬期休暇、アニバーサリー休暇など、有給休暇とは別の特別休暇制度が充実しています。
また、年1回の旅行に対して旅費や宿泊費の補助があ...続きを読む(全442文字)

パシフィックシステム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給が取りやすい。
いい意味でドライな方が多いためプライベートと仕事を分けやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の人間に業務負...続きを読む(全105文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は付与された日数100%取得することを強く求められるため、とても取得しやすい。

フルフレックスかつ、リモートワークが可能な場所が多く、自...続きを読む(全168文字)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ライフワークバランスはとてもいいです。仕事をこなすというだけで特にキャリアアップを想定してなければ権利主張しまくって早く帰れるプロジェクトに異...続きを読む(全141文字)

EY Japanの 会社情報

基本データ
会社名 EY Japan株式会社
フリガナ イーワイジャパン
設立日 2010年2月
資本金 1300万円
従業員数 55人
決算月 6月
代表者 石橋宜忠
本社所在地 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号
電話番号 03-3503-2510
URL https://www.eyjapan.jp/
NOKIZAL ID: 1652393

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  • 口コミ・評価
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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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