この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ケンポの福利厚生が使えるが、他に特に良いものはないです。家賃補助もないので、一人暮らしは厳...続きを読む(全85文字)
EY Japan株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、EY Japan株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にEY Japan株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ケンポの福利厚生が使えるが、他に特に良いものはないです。家賃補助もないので、一人暮らしは厳...続きを読む(全85文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は評価制度が曖昧で、不満を持った社員も多かったです。
また、ボーナスにはあまり期待できませんでした。
ただ人に...続きを読む(全132文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2023年10月9日【良い点】
充実のサポート体制、風通しの良い職場で上下関係も厳しくなく非常に働きやすい職場だと感じました
また給料体系も仕事量や責任にマッチをしていて働い...続きを読む(全379文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2015年4月7日イベントの企画、運営、店舗の展開、販売など、すべて自分で設計、実行、目標達成までを行うので、いやおうなしにスキルは身につきます。ただ、何もない状態で投げら...続きを読む(全195文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2019年7月24日【良い点】
成果主義だからこそ、成果を出せばかならず評価はしてもらえる。成果を出すために何をしたらいいのかと考え、アクションできる環境である。また個人でな...続きを読む(全173文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年8月19日【良い点】
色々な事業をしているために色々な職種・業界で仕事ができるチャンスがある。社内で空きポジションをポスティングしているので常に新しい仕事に挑戦でき...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が新しくなって、よくなったとうたってるが、全然そんなことないです。上司ガチャに外れた...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の目標を達成しようと必死で、それが伝わってくる。そのために動かせてる感がすごいです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
中途採用が輝ける場所です。新卒入社には難しいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動は基本できないです。上司も架け橋となっ...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性で管理職の人はたくさんいます。中途採用の方が活躍しています。キャリアは上司にやると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社を育てようとする感じは一歳なく、中途採用のための会社という感じです。研修もいま...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇はとりやすいです。シフト勤務もできるし、時間休もとりやすくプライベートとの両立はしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現在派遣社員として働いているが、面談当初から、マネージャーの方が子育てと両立できるようにするので心配事があったらすぐに言ってください。とおっし...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
面接当初から子育てとの両立のためワークライフバランスについての懸念事項を相談していたが入ってからも常に気にかけてくれ、子供がいても働きやすいよ...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
社員数がすごく多いので、EYのIT部門のみを会社にしています。そのため、一人が沢山の業務を兼任するのではなく1つのことを集中して担当しています...続きを読む(全406文字)
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【良い点】
社員の方は、クビなることはなく安定しているように思います。業種柄、セキュリティの管理や教育が徹底しています。その辺は大変信頼できる会社だと思い...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
社員寮があり、入れれば、家賃の90%ぐらいを会社が出してくれます。しかも汚い寮とかでは全然なくて普通の綺麗なマンションです。こんな福利厚生の良...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
普通の福利厚生は備わっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助や引っ越し補助、各種担当の手当など、社員のモチベーションアップ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社宅が複数あり安く住めるので非常に助かった。
研修も多くあるので自己研鑽できると思う。
ジムも無料で利用することができた続きを読む(全66文字)
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【良い点】
福利厚生は普通。特にかもなく不可もなく。
【気になること・改善したほうがいい点】
おそらく、副業は不可。若い一人暮らしの人には住宅手当や社宅制...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
TISグループの安定感。持ち株制度、GLTDなどもある。給料の代わりに家賃補助が手厚いと聞く。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は全くない。住宅補助はなく、副業も、以前はクリエイティブ職に限り許可されていたが最近禁止となった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
住宅補助や、研修制度、会社イベント、食事会など充実している。会社常駐の産業医もおり、保健室のようなものもあった。今どきの子には無理をさせないで...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
飲み物が飲み放題なのはとても良い。
お茶、コーヒー、紅茶などが自由に飲める。
機材が故障した時の対応もかなり早く、遅くとも数時間以内には対応...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
住宅補助はないものの給与は高い。また、社員を第一に考えているため様々福利厚生はそろっている
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
これといった福利厚生はない。地域手当として一定の金額は支給されている。
確かトマトが安く買えたような…福利厚生として使用してる人は周りにはいない。続きを読む(全79文字)
会社名 | EY Japan株式会社 |
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フリガナ | イーワイジャパン |
設立日 | 2010年2月 |
資本金 | 1300万円 |
従業員数 | 55人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 石橋宜忠 |
本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号 |
電話番号 | 03-3503-2510 |
URL | https://www.eyjapan.jp/ |
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