ＥＹ　Ｊａｐａｎの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
リモートワークが多いため、ワーク・ライフ・バランスは取りやすい。また、有給休暇も取りやすく、現状に満足している。障害者雇用は残業も0時間で働...続きを読む(全81文字)

【良い点】
育休なども周りで取っている人が多く、女性社員が多いので、理解は得られやすいと思う。女性で昇進している人も多い。続きを読む(全61文字)

【良い点】
リモートワークが中心で、働きやすく、やりたかった人事の仕事に未経験から関われて、面接を担当してくださった方の印象がとても良かったため入社を決...続きを読む(全207文字)

【良い点】
ほぼフルリモート勤務、オフィスがキレイで眺望が素晴らしかった
時給とは別に在宅勤務手当がありよかった
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全200文字)

【良い点】
カフェテリアプランで旅行や商品と引き換えできます。退職金制度もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や子供手当がほしい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性の管理職も多いし、周りでも産育休後に復職される方は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルタントはやはり男性社会です。続きを読む(全77文字)

【良い点】
変わった人が多いです。いわゆる、ドライな人間関係だと思います。それが好きな人にはとてもいい会社だと思います。今いる部署は全員女性ですが、いわ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
有給休暇はほぼ希望通りとれますし、それで仕事が溜まっていくようなこともありません。長期休暇もとれます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
チームワークが良い。ミスがあってもみんなでカバーするかんじなので、個人のせいにはされません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーテ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
Udemyが無料で受講できますので、うまく活用すればスキルアップに繋がると思います。ただ、実務で使えるかどうかはまた別だと思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
実力主義が徹底されており、若手でも成果を出せば正当に評価され、高い報酬を得られる。活気ある社風であり、成果第一主義である。社内は仲良く、良い...続きを読む(全186文字)

【良い点】
年収は満足している。前職のキャリアを活かして入社すれば待遇が良い。ほぼ言い値で年収が決まったのでこちからからの要望がほぼ叶えてくれた。
【気...続きを読む(全197文字)

【良い点】
残業代は1分単位で支給されるなど、労働時間に対する対価は比較的明確に支払われる仕組みとなっている。近年はジョブ型雇用への移行が進められており...続きを読む(全182文字)

【良い点】
全体的に風通しの良い会社だと感じました。年齢や社歴に関係なく意見を言いやすい雰囲気があり、ミーティングでも若手の提案がきちんと検討されます。...続きを読む(全515文字)

【良い点】
評価制度があり、一定の基準を設けて評価されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに基準が異なるため、ばらつきがあると感じる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
入社以来、初年度を除いて年1で必ず昇給している。中小企業であることと仕事内容を踏まえれば収入に不満はない。
評価制度は自己評価シートなどがあ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
評価制度はしっかりしている。半期に一度目標をたてて期が終わると上長との面談を経て評価が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業...続きを読む(全129文字)

【良い点】
新卒にしては多くもらっていた印象です。残業時間が1分単位でつきますので、その点はしっかり支給されていました。長くても夜の22時までしか働けま...続きを読む(全101文字)

【良い点】
良い点①｜社会的意義・安定性の観点

会計・税務・人事といった企業経営に不可欠な領域を支えるサービスを扱っており、景気変動の影響を受けにくい...続きを読む(全688文字)

【良い点】
コールセンター事業が基盤にあるため、安定している。部門単体の業績が多少落ち込んでも賞与が大きく削られるケースをあまり見たことがない。
【気に...続きを読む(全157文字)