琉球ネットワークサービスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
営業面が強く地元企業とのコネクションの強みを生かして安定的に事業は継続できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昔な...続きを読む(全161文字)

【良い点】
会社としては有休の取得やワークライフバランスの改善を推進していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣や受託といった業態上、会社のコ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
現在の状況としては、高くはないが低すぎない程度であった。
きっちり残業代は支給されていた点はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全124文字)

【良い点】
取引先企業は多いため、案件がないということはほとんど無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に案件選択の自由はなく、成長戦略...続きを読む(全114文字)

【良い点】
一般的な福利厚生は備えている
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休業中の手当など、女性社員には比較的手厚い続きを読む(全64文字)

【良い点】
資格取得が手当てとして反映されるため、明確な待遇アップの手段が示されているのは良いと思う。人によってはモチベーションアップにつながる。
【気に...続きを読む(全214文字)

【良い点】
産休制度含め育児における時短勤務など、女性の就労環境はそれなりに優遇されているといって良いと思う。
しかし女性社員の割合としてはシステム開発業...続きを読む(全201文字)

【良い点】
ある程度売上が見込める案件であれば間口を広く受注している印象で、タイミング次第で多分野の案件を経験することができる。
特定のやりたい技術がなけ...続きを読む(全226文字)

【良い点】
給料は個人的には満足していました。周りの方も気さくな方が多く、喋りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
受託開発がメインのため、客...続きを読む(全178文字)

【良い点】
案件の多くは客先常駐である為、多くの企業で様々な分野の技術に触れる機会が多い。
外交的な性質で外に出て色々な見物を広げてみたいという人にとって...続きを読む(全387文字)

【良い点】
面接の回数が5回もあり、他の企業に比べて、かなり多かったですが、それだけ人物重視していくといることもあり、入社してそれほどギャップはなく、良か...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社員同士の仲の良さ。
飲み会や勉強会に参加している人は知り合いも増えて居心地が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の中...続きを読む(全133文字)

【良い点】
特にギャップは感じられなかったです。一般的なコールセンターよりも施設が充実していたので、そういった意味では驚きました。
【気になること・改善し...続きを読む(全94文字)

【良い点】
配属されるプロジェクトの人間関係が気になっていたが、和気あいあいとしていてみなさんよくしてくれる方しか居なかった。
やりたい部分の工程を任せて...続きを読む(全240文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用の時は、コロナ禍の始まり頃ということもあり、各社のIT活用に注視していました。その結果コーエーテクモはいち...続きを読む(全166文字)

【良い点】
特に良いいとおもったことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在がどうなのかはわかりませんが、当時は大炎上したプロジェクト...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チーム性を採用し、同じ現場の人同士で業務に取り組めると説明を受けたが、私の現場では同じ現場の人はいるが参加案件が全...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後本社との関わりがもっとあるかと思っていたが、全くないと言っていいほど関わりが薄く、現場の人間としか関わりがな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
OST自体は会社規模が大きく、全国展開しているため、自分の希望に合うs業種・職種に出会える機会は他社派遣会社に対して、アドバンテージがあるかと...続きを読む(全205文字)

【良い点】
面接は2回、特に問題なく採用が決まった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別なものは特にないねぇ、とは言われた。面接中に面接人数が増えた。続きを読む(全80文字)