この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中途採用が輝ける場所です。新卒入社には難しいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動は基本できないです。上司も架け橋となっ...続きを読む(全108文字)
EY Japan株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、EY Japan株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にEY Japan株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中途採用が輝ける場所です。新卒入社には難しいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動は基本できないです。上司も架け橋となっ...続きを読む(全108文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は評価制度が曖昧で、不満を持った社員も多かったです。
また、ボーナスにはあまり期待できませんでした。
ただ人に...続きを読む(全132文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2023年10月9日【良い点】
充実のサポート体制、風通しの良い職場で上下関係も厳しくなく非常に働きやすい職場だと感じました
また給料体系も仕事量や責任にマッチをしていて働い...続きを読む(全379文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2015年4月7日イベントの企画、運営、店舗の展開、販売など、すべて自分で設計、実行、目標達成までを行うので、いやおうなしにスキルは身につきます。ただ、何もない状態で投げら...続きを読む(全195文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2019年7月24日【良い点】
成果主義だからこそ、成果を出せばかならず評価はしてもらえる。成果を出すために何をしたらいいのかと考え、アクションできる環境である。また個人でな...続きを読む(全173文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年8月19日【良い点】
色々な事業をしているために色々な職種・業界で仕事ができるチャンスがある。社内で空きポジションをポスティングしているので常に新しい仕事に挑戦でき...続きを読む(全251文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ケンポの福利厚生が使えるが、他に特に良いものはないです。家賃補助もないので、一人暮らしは厳...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が新しくなって、よくなったとうたってるが、全然そんなことないです。上司ガチャに外れた...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の目標を達成しようと必死で、それが伝わってくる。そのために動かせてる感がすごいです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性で管理職の人はたくさんいます。中途採用の方が活躍しています。キャリアは上司にやると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社を育てようとする感じは一歳なく、中途採用のための会社という感じです。研修もいま...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇はとりやすいです。シフト勤務もできるし、時間休もとりやすくプライベートとの両立はしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
現在派遣社員として働いているが、面談当初から、マネージャーの方が子育てと両立できるようにするので心配事があったらすぐに言ってください。とおっし...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
面接当初から子育てとの両立のためワークライフバランスについての懸念事項を相談していたが入ってからも常に気にかけてくれ、子供がいても働きやすいよ...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
社員数がすごく多いので、EYのIT部門のみを会社にしています。そのため、一人が沢山の業務を兼任するのではなく1つのことを集中して担当しています...続きを読む(全406文字)
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【良い点】
社員の方は、クビなることはなく安定しているように思います。業種柄、セキュリティの管理や教育が徹底しています。その辺は大変信頼できる会社だと思い...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
自社出版の研修本があること
【気になること・改善したほうがいい点】
外ずらだけ良く、内面の土台が不安定。研修制度をもっとしっかり構築しないと状...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
未経験からITを学べるが、配属先にて自分で向上していくしかない。受け身で業務をこなすと技術的に成長できないと感じる。基本的に自社のメンバーと会...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
資格取得支援制度があり、合格すれば資格取得にかかった受験費用と参考書の費用を援助してくれます。
逆に指定されている資格を取得していないと、一定...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
教育体制は配属先にもよると思う。聞けば答えてくれると思うが業務状況によって聞きづらいことはしばしば。メンター制度などニュースで取り上げられたり...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
学習制度はあるが、自発的にやらなければならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修サイトが使いづらく、学習時間を入力するのが億劫になる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
人の育成にかける熱意は本物で、フォローアップする体制も整っている。
1人で業務をこなせるようになるまで育成担当がついて、仕事の進め方から知識...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
教育やキャリア開発は充実している
研修等も充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的には合わない。将来的にはマネジメントが求...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
新入社員には独自のカリキュラムでITパスポートレベルの基礎知識を教えてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発系のカリキュラ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
アサインする案件次第ではある。
上流〜下流まで経験することができる,
若手にも上流を任せる傾向にはあるので、経験としては積むことはできるだろう。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
講座が多く開かれており、進んで勉強する方には向いている仕組みになっているとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
一年毎に社員に取得...続きを読む(全98文字)
会社名 | EY Japan株式会社 |
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フリガナ | イーワイジャパン |
設立日 | 2010年2月 |
資本金 | 1300万円 |
従業員数 | 55人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 石橋宜忠 |
本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号 |
電話番号 | 03-3503-2510 |
URL | https://www.eyjapan.jp/ |
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