ＥＹ　Ｊａｐａｎの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
リモートワークが多いため、ワーク・ライフ・バランスは取りやすい。また、有給休暇も取りやすく、現状に満足している。障害者雇用は残業も0時間で働...続きを読む(全81文字)

【良い点】
育休なども周りで取っている人が多く、女性社員が多いので、理解は得られやすいと思う。女性で昇進している人も多い。続きを読む(全61文字)

【良い点】
リモートワークが中心で、働きやすく、やりたかった人事の仕事に未経験から関われて、面接を担当してくださった方の印象がとても良かったため入社を決...続きを読む(全207文字)

【良い点】
ほぼフルリモート勤務、オフィスがキレイで眺望が素晴らしかった
時給とは別に在宅勤務手当がありよかった
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全200文字)

【良い点】
チームワークが良い。ミスがあってもみんなでカバーするかんじなので、個人のせいにはされません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーテ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
女性の管理職も多いし、周りでも産育休後に復職される方は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルタントはやはり男性社会です。続きを読む(全77文字)

【良い点】
有給休暇はほぼ希望通りとれますし、それで仕事が溜まっていくようなこともありません。長期休暇もとれます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
Udemyが無料で受講できますので、うまく活用すればスキルアップに繋がると思います。ただ、実務で使えるかどうかはまた別だと思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
カフェテリアプランで旅行や商品と引き換えできます。退職金制度もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や子供手当がほしい...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・人によって、アサインされる業務の難易度が全く異なるのが気になった。
それが評価に繋がっているという実感もなかった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
社員、役員共に人はとてもいい。コミュニケーションが取りにくい、一緒に仕事したくないという人はほとんどいない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全167文字)

【良い点】
私のいる部署ではパワハラやセクハラはまったくないといっていい。感情的に人をコントロールしようとする上長はいないし、パワハラ気味な上長はだいた...続きを読む(全143文字)

【良い点】
とにかく人数の多い会社なので、風通しが良く？あまり狭い世界で人間関係ややこしいということは感じたことがない。表立ったパワハラはそもそも許され...続きを読む(全116文字)

【良い点】
社員は全体的に前向きで積極的に業務へ取り組む方が多く、改善提案や意見交換も活発に行われていました。周囲と協力しながら仕事を進める意識があり、...続きを読む(全273文字)

【良い点】
帰社日の時などに業務で困ったことに関しては相談には乗ってもらえるし、それについての具体的な対処も考えてくれる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
親切な方が多かった印象です。上司も相談はしやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職やリーダーの手当が非常に低かった印...続きを読む(全114文字)

【良い点】
基本的に優しい方が多かった。一部マネージャは高圧的な印象があったように感じられたが、少なくとも私が関わった異なる人たちはいい人しかいなかった...続きを読む(全246文字)

【良い点】
社員同士の雰囲気は比較的良いと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の場面では、同僚同士で他案件に関与することは少なく、...続きを読む(全98文字)

【良い点】
優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪く言えば、後輩に興味を持たず、本心からのアドバイスをしてくれるプロパーの中堅・ベ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
これまで所属した組織の中で1番良い人たちが集まっていると感じる
組織で仕事していると、どうしても嫌な人が出てくるが、私の場合はこの会社でそう...続きを読む(全112文字)