バンダイナムコミュージックライブの評判・口コミ一覧（全44件） 2ページ目

バンダイナムコグループ内で人事交流があり、新しいことにチャレンジする場が設けられています。福利厚生は、住宅補助や食事補助はありませんが、福利厚生倶楽部の利...続きを読む(全199文字)

比較的、風通しの良い環境であると言えるかなと思います。
アニメが好きな人もいれば、アニメに元々興味ないという人もいますので、お互いに得意分野を高めていく...続きを読む(全153文字)

そうですね…アニメ好きはあまりいなかったと思います。休みが取れないのは事実でしたね。けっこう土曜日も仕事していましたね。先輩は言い方ばかりでした。社長もい...続きを読む(全155文字)

当時採用していた成果主義だが、ムダな争いや足の引っ張り合い、自分さえよければそれで良いみたいな考えを生み出していった。全社員の給与を公開していたことも、社...続きを読む(全177文字)

バンダイビジュアル社は、成果主義を採用していたが、上司の主観やイメージに左右され、なかなか正しい評価をしてもらえず、それだったら転職をして正しく評価しても...続きを読む(全152文字)

自分が思う提案をすれば上司は受け入れてくれることが多かったが部署や上司にもよるところはあると思う。管理職でもすぐに上の立場の人と社員との関係はそんなに悪い...続きを読む(全162文字)

自社に権利のない作品ばかりなのである意味メーカーでなく販社です。作品に投資か権利を買ってパッケージにしているだけです。とにかく役員に気に入られなければなら...続きを読む(全162文字)

放漫経営による業績不振でのリストラがありました。現在は社員数が半減しました。経営陣の責任ですがしわ寄せは社員にいきます。事業環境は相変わらず厳しいので先は...続きを読む(全157文字)

手を上げればやらせてもらえる社風があったので、何か提案する際はまずどのように進めたいのか、結果的どういう結果を求めているのかを体系だてて上司に伝えると、結...続きを読む(全150文字)

面接の際には、一次面接がグループ面接だったが、一緒に受けている人たちがとてもアニメーションが好きな方々が集まっているという印象があった。しかし入社してみる...続きを読む(全152文字)

基本給は特に他の会社と比べても低いと感じたことはない。年間の給与は夏のボーナスによって左右される事が多く、業績が良い年では決算賞与などももらえることがあっ...続きを読む(全150文字)

自社アニメ商品を活かした様々な方面での参画を目指していたので、パッケージだけの販売だけでなく配信や企業とのコラボレーションなどで幅広い方面への進出をおこな...続きを読む(全173文字)

休暇制度は午前と午後の半休と、年次休暇で最高40日くらいになっていたと思う。忙しい時期をずらせば比較的休みやすいが、部署にもよる。年末年始の休暇や夏季休暇...続きを読む(全155文字)

部署にも寄るが、そんなに会社全体で遅くまで残って仕事をしましょうという雰囲気はなかった。ただ、時期によっては忙しい(どこもそうかもしれないが)毎週水曜日は...続きを読む(全153文字)

とくに社内で身につけられるスキルアップはない。部署によってはプロデューサーの仕事や、宣伝の仕事があるので、その方面では詳しくなるが、営業のほうでは特に社内...続きを読む(全162文字)

育児制度を利用して子供を生む人は多く、産後も復帰しやすい。ほとんどの女性社員がそれまでいた部署に戻るので、子供を生んでキャリアプランをそのまま築きたい人に...続きを読む(全192文字)

退職勧告をされ、希望の部署への異動を何年も出していたがかなわず、結局最終的に退職勧告を呑む形になった。社風はアットホームな雰囲気で、私服がジーンズでもかま...続きを読む(全152文字)

営業であれば顧客に対してモノを売るというより、商品が売れる環境づくりを提案するという要素が非常に濃い。それは、商品が映画やアニメの趣味嗜好品ということで、...続きを読む(全215文字)

音楽映像市場の苦境、たとえば売場で言えばナショナルチェーンの店数現象、作品で言えば好まれるジャンル/アーティストなどの分散化でメガヒットが出にくくなってい...続きを読む(全185文字)