リトライブの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

先が見えず、いつまで経っても、テレアポを行わなければいけない状況。打破しようと思えば可能ではあるが、そこに時間を割くことが現実的ではない。続きを読む(全69文字)

コンセプト自体は、良い。ただ、中身がイマイチ。その理由は、そのマッチングプラットフォームを必要としていて、困っている会社は、実際多くいる。使ってもらった...続きを読む(全245文字)

業績評価、自己評価、上司評価、360度評価という観点から昇給等が決められていく。また、これらが年４回（３ヶ月に１回）行われていく。それぞれの評価に数字が...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業部は既婚者が少なく、業績が悪い月などは19時以降のミーティングも普通にあります。残業が多いため平日はプライベ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
向上心、野心がある方が多く、いずれ独立する社員も多いです。20代、30代前半が多い為活気があって仲が良く営業の経験を積みたい方には最適な会社...続きを読む(全83文字)

【良い点】
企業規模、職務内容にしてはそこそこ給料はもらえるほうだと思います。
フルコミッションではないですが、結果にこだわったシビアな評価が下されます...続きを読む(全216文字)

【良い点】
コロナ禍におけるリモートワークもいち早く取り入られていました。また、書籍購入補助制度、財形貯蓄制度、オフィスグリコなど福利厚生面は満足してい...続きを読む(全226文字)

【良い点】
社長との距離が非常に近く「経営とは何か？」を間近で見て感じることができます。そして相対するクライアントも社長さんが多いです。社内外でここまで...続きを読む(全194文字)

【良い点】
電話営業を通して、社会人としての最低限のコミュニケーション能力は身につけることはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
単一商材の...続きを読む(全196文字)

【良い点】
扱っている領域はBtoBのセールス支援という切り口のため、今後も市場としては一定ニーズがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
あま...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性も多いので過ごしやすく、雰囲気も良い。産休・育休を取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性がほとんどの就業場所もある...続きを読む(全91文字)

【良い点】
リモート勤務が基本となっているため、保育園の送迎等もスケジュールに組み込み、調整をしている方が男女問わずほとんどである。育休、介護休は制度と...続きを読む(全104文字)

【良い点】
休暇を取得しやすく、産休・育休制度も整っています。女性の管理職も多いため、女性が長く働きながらキャリアを築きやすい環境だと感じました。続きを読む(全73文字)

【良い点】
男性、女性関係なく評価されるのは人によってはいいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトに45時間残業が含まれており、体力...続きを読む(全117文字)

【良い点】
育休、産休は皆さん取得している印象で取りやすい。
昇給については、実力主義なので、女性男性はあまり差がない。（女性の管理職の人もいる）
復職...続きを読む(全119文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる環境は整っていたと思う。
女性でも役職につけている社員は一定数いる。
育休や産休も取得できるが、復職する社員はほとんど...続きを読む(全105文字)

【良い点】
全社的に女性の育休・産休は取りやすいように思われる。
また、育休・産休を取っても復職されている方も多くいる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性でも役職についている人は多く、頑張り次第で上を目指すこともできる。
出産や育児に関しても休みが推奨されており、時短勤務も可能続きを読む(全70文字)

【良い点】
在職中に妊娠出産を経験しましたが、周囲の配慮や理解を感じられました。産後復帰後は、子供が小さいため出張を控えるなどPJメンバーから配慮頂きま...続きを読む(全190文字)

【良い点】
産後・育児休業は取得しやすい。
産後休業に入るまでの引継ぎも対応をしてくれる人がいるため困ることはなかった。
復帰後の作業もスムーズに伝達し...続きを読む(全353文字)