リトライブのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

コンセプト自体は、良い。ただ、中身がイマイチ。その理由は、そのマッチングプラットフォームを必要としていて、困っている会社は、実際多くいる。使ってもらった...続きを読む(全245文字)

業績評価、自己評価、上司評価、360度評価という観点から昇給等が決められていく。また、これらが年４回（３ヶ月に１回）行われていく。それぞれの評価に数字が...続きを読む(全166文字)

先が見えず、いつまで経っても、テレアポを行わなければいけない状況。打破しようと思えば可能ではあるが、そこに時間を割くことが現実的ではない。続きを読む(全69文字)

【良い点】
向上心、野心がある方が多く、いずれ独立する社員も多いです。20代、30代前半が多い為活気があって仲が良く営業の経験を積みたい方には最適な会社...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業部は既婚者が少なく、業績が悪い月などは19時以降のミーティングも普通にあります。残業が多いため平日はプライベ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
企業規模、職務内容にしてはそこそこ給料はもらえるほうだと思います。
フルコミッションではないですが、結果にこだわったシビアな評価が下されます...続きを読む(全216文字)

【良い点】
コロナ禍におけるリモートワークもいち早く取り入られていました。また、書籍購入補助制度、財形貯蓄制度、オフィスグリコなど福利厚生面は満足してい...続きを読む(全226文字)

【良い点】
社長との距離が非常に近く「経営とは何か？」を間近で見て感じることができます。そして相対するクライアントも社長さんが多いです。社内外でここまで...続きを読む(全194文字)

【良い点】
扱っている領域はBtoBのセールス支援という切り口のため、今後も市場としては一定ニーズがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
あま...続きを読む(全179文字)

【良い点】
既存サービスの新規開拓営業を通じて、さまざまな中小企業の経営者と話す機会を作れる点
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に根っから...続きを読む(全191文字)

【良い点】
研修はあります。OJTは事業所やタイミングによりバラツキがあります
【気になること・改善したほうがいい点】
研修をしてくれた管理者により教わ...続きを読む(全260文字)

【良い点】
教育体制は配属先によって異なりますが、私の配属先では研修が充実しており、業務に必要な知識やスキルを身につけやすい環境でした。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職種別採用であったが事前に聞いていた部署、業務内容と大きな差異があった。部署により業務内容ががらりと変わってしま...続きを読む(全96文字)

【良い点】
研修制度は割としっかりある。先輩もいい人が多いので、聞きやすい環境でもある。
成果と人柄踏まえて、実力でキャリアアップが可能。若い人でも上に...続きを読む(全84文字)

【良い点】
社員同士のコミュニケーションが取りやすく、相談しやすい雰囲気があります。業務を通じて成長できる機会も多く、未経験の分野にも挑戦しやすい環境だ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
あんまりないです。
強いて言うのであれば、入社前の資格取得が少しだけしやすいくらいかと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全120文字)

【良い点】
第二新卒で入社したが新規参画者用の教育資料があり、それを一通りこなすことで業務を行う上で必要な知識は得られるので右も左もわからないといった事...続きを読む(全180文字)

【良い点】
育成環境は整っているとは思えない。先輩社員が基本的に忙しくしている。
若手を育てるというところで育っているところとそうでないところがある。続きを読む(全75文字)

【良い点】
中途入社に対しても研修制度が整っていた。資格取得支援があり、資格勉強にモチベーションがあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
PJ...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内業務の効率化・自動化案件が中心で、ゼロからプロダクトを立ち上げる経験が積めない
ChatGPT や Clau...続きを読む(全205文字)