リトライブの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全5件）

コンセプト自体は、良い。ただ、中身がイマイチ。その理由は、そのマッチングプラットフォームを必要としていて、困っている会社は、実際多くいる。使ってもらった...続きを読む(全245文字)

業績評価、自己評価、上司評価、360度評価という観点から昇給等が決められていく。また、これらが年４回（３ヶ月に１回）行われていく。それぞれの評価に数字が...続きを読む(全166文字)

先が見えず、いつまで経っても、テレアポを行わなければいけない状況。打破しようと思えば可能ではあるが、そこに時間を割くことが現実的ではない。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業部は既婚者が少なく、業績が悪い月などは19時以降のミーティングも普通にあります。残業が多いため平日はプライベ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
企業規模、職務内容にしてはそこそこ給料はもらえるほうだと思います。
フルコミッションではないですが、結果にこだわったシビアな評価が下されます...続きを読む(全216文字)

【良い点】
コロナ禍におけるリモートワークもいち早く取り入られていました。また、書籍購入補助制度、財形貯蓄制度、オフィスグリコなど福利厚生面は満足してい...続きを読む(全226文字)

【良い点】
社長との距離が非常に近く「経営とは何か？」を間近で見て感じることができます。そして相対するクライアントも社長さんが多いです。社内外でここまで...続きを読む(全194文字)

【良い点】
電話営業を通して、社会人としての最低限のコミュニケーション能力は身につけることはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
単一商材の...続きを読む(全196文字)

【良い点】
扱っている領域はBtoBのセールス支援という切り口のため、今後も市場としては一定ニーズがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
あま...続きを読む(全179文字)

【良い点】
既存サービスの新規開拓営業を通じて、さまざまな中小企業の経営者と話す機会を作れる点
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に根っから...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
簡単に部署異動できるため、チームによって社員のモチベーションに差がある印象。また頻繁にグループ会社の合併を行って...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性の管理職が多く活躍しており、年齢や性別に関係なくキャリアアップを目指せる環境だと感じました。実力や成果を重視する風土があると思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
社員や少し上の役職者の方々は皆いい人で、わからないことがあればすぐに聞ける環境があった。
周りの人たちにはすごく恵まれていだと思うが、次々と...続きを読む(全199文字)

【良い点】
近年はキャリア採用での入社者も増えており、さまざまなバックグラウンドの社員がいる。大企業ではあるが風通しも良く、必要であれば議論を惜しまない...続きを読む(全151文字)

【良い点】
管理職の方達は基本的に優しいです。
基本的に先輩社員達も優しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の問題ではないのですが、管...続きを読む(全107文字)

【良い点】
上司にはある程度の要望を聞いてもらえる。例えば苦手な社員がいる場合にはできる限りシフトをずらしてもらえる。社員事態は比較的、まじめな人が多い...続きを読む(全237文字)

【良い点】
常駐先で困ったことや相談したいことがあった際には、担当者の人事の方に対応していただき、話を聞いてもらえる環境がありました。また、社内での交流...続きを読む(全160文字)

【良い点】
静かな人が多い印象です。正社員・契約社員とパートは全く関わる機会はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になることはあ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本当に人によります。4年間で3回も管理者が変わりましたが、やっている仕事は同じなのに、人によってまったくやりづら...続きを読む(全121文字)

【良い点】
人間関係は部署によりますがかなりいいです。嫌な上司もたまにいますが人数多いので関わらないこともできます。続きを読む(全58文字)