デジタルデータソリューションの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
リードを頂いたお客様に対し、電話、来社にて症状の説明と費用が高くなる妥当性、自社の信頼性を語り、見積もりを出す。トークスクリプトがしっかりし...続きを読む(全236文字)

【良い点】
プライベートとのバランスは取れるのでワークライフバランスはかなりいいと思います！年間休日も他社と比べて多い方だと思います！
【気になること・...続きを読む(全135文字)

【良い点】
年収は同世代と比べてはかなりいい方だと思います！賞与などもあるのでそこがいいです！手当ては少ないです！
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全131文字)

【良い点】
退職する時には周りから止められたので心が揺らぎました！周りの人間関係はいいと思います！副業禁止なのでそれが1番の理由です
【気になること・改...続きを読む(全133文字)

【良い点】
住宅補助や学習支援などがとても充実しておりかなりいいと思います！
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできないのでそこは改善した方...続きを読む(全84文字)

【良い点】
新卒の初任給が高いので、比較的他の会社と比べてしっかりもらえる。事業部所属だと月次の目標達成をするとインセンティブがもらえるので、さらにプラ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
事業部はシフト制で管理部はカレンダー通りなので少し差があったかと思います。
普通に仕事をしていれば、そこまで残業はなかったです。残業する人は...続きを読む(全120文字)

【良い点】
新卒からでも裁量を持って働ける環境だと思います。ただそれなりに成果を出さないと自由にはやらせてくれない職場です。その人になら任せて大丈夫だと...続きを読む(全160文字)

【良い点】
スタートの給与代わりと高い印象がある。評価もきちんとされており、真面目に働いていれば等級も給与も上がっていくのではないか。
【気になること・...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークが基本的にNGである部分が柔軟性に欠けるように感じる。
リモートワークを積極的に取り入れてくれるだ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
若手でも成績があれば入社数年で管理職に就けるということもあり、男女問わず実力主義であるので女性の管理職も存在する。産休・育休など女性の労働環...続きを読む(全215文字)

【良い点】
女性比率が高いことから、女性の管理職も多数いるので、性別関係なく昇進はできる環境だとは思う。また産休育休や、介護などでの休みや、体調不良での...続きを読む(全125文字)

【良い点】
上司や同僚からの配慮はありとてもありがたかった
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい現場だとそもそもライフイベントをこなす自由時間がない続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性だから働きにくいという点は一切ありません。子育てしながら働いている方もいらっしゃいますし、朝型or夜型にあわせて働く時間も比較的工夫でき...続きを読む(全243文字)

【良い点】
女性の割合も増えてきており、管理職になっている方もいる。
産休、育休取得率も100%と女性社員に対する理解も社内では高いと感じている。
【気...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性がほぼ100%の職場のため子供や介護、生理休暇にも理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の嫌な雰囲気はある。社員...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性の管理職の方が多くいらっしゃいます。積極的に女性の地位を上げようとしているのだと思います。なので女性の方で昇格を目指している人にとっては...続きを読む(全87文字)

【良い点】
体調や家庭事情に応じて、勤務がしやすい環境であり、男女格差のようなものは感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理者がいな...続きを読む(全103文字)

【良い点】
産休や時短制度がある
ある程度時間の融通が利きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
古き会社なのでいい側面もあるかもしれないが悪い...続きを読む(全92文字)

【良い点】
子持ちは時短を認めてもらえたりする。子持ち待遇は良いと思うので、長く働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスを導入し...続きを読む(全83文字)