リトライブの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

コンセプト自体は、良い。ただ、中身がイマイチ。その理由は、そのマッチングプラットフォームを必要としていて、困っている会社は、実際多くいる。使ってもらった...続きを読む(全245文字)

業績評価、自己評価、上司評価、360度評価という観点から昇給等が決められていく。また、これらが年４回（３ヶ月に１回）行われていく。それぞれの評価に数字が...続きを読む(全166文字)

先が見えず、いつまで経っても、テレアポを行わなければいけない状況。打破しようと思えば可能ではあるが、そこに時間を割くことが現実的ではない。続きを読む(全69文字)

【良い点】
向上心、野心がある方が多く、いずれ独立する社員も多いです。20代、30代前半が多い為活気があって仲が良く営業の経験を積みたい方には最適な会社...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業部は既婚者が少なく、業績が悪い月などは19時以降のミーティングも普通にあります。残業が多いため平日はプライベ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
企業規模、職務内容にしてはそこそこ給料はもらえるほうだと思います。
フルコミッションではないですが、結果にこだわったシビアな評価が下されます...続きを読む(全216文字)

【良い点】
社長との距離が非常に近く「経営とは何か？」を間近で見て感じることができます。そして相対するクライアントも社長さんが多いです。社内外でここまで...続きを読む(全194文字)

【良い点】
電話営業を通して、社会人としての最低限のコミュニケーション能力は身につけることはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
単一商材の...続きを読む(全196文字)

【良い点】
扱っている領域はBtoBのセールス支援という切り口のため、今後も市場としては一定ニーズがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
あま...続きを読む(全179文字)

【良い点】
既存サービスの新規開拓営業を通じて、さまざまな中小企業の経営者と話す機会を作れる点
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に根っから...続きを読む(全191文字)

【良い点】
福利厚生はSBグループのものが使えてそれなりに良かったと思う。生理休暇も有給ではなく特別休暇として使えるのは、それなりの企業だなと感じる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
給茶機が常備され、たまにお菓子が置かれたり配られたりする程度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は年に数回イベントがあり食事...続きを読む(全124文字)

【良い点】
頻繁に会社負担の飲み会や食事会が開催させるため、初見の人との一緒になっても平気なのであれば楽しめる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全120文字)

【良い点】
副業も申請すれば同業とかで会社に問題なければ基本通る形
TJKに入っているので、福利厚生は手厚いほうだと思う
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全104文字)

【良い点】
特にない。健康保険によるものだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
まずは福利厚生や社内制度のを作り、基礎をかためた方が良い。モチベ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
住宅手当がある
退職金も2年以上の勤務で支給対象になる
20000円くらい手当も貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
社内公募は選...続きを読む(全91文字)

【良い点】
資格によりますが手当があるので成長したい人は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないので気を付けてください。...続きを読む(全92文字)

【良い点】
資格を取得したら手当がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は一応含まれているがほぼないようなもん。退職金はない。あまりい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
NECグループなので福利厚生の手厚さはかなりあるように感じる。各種補助や申請できる制度も多く、自分が知らないお得な制度もまだまだ沢山あるよう...続きを読む(全531文字)

【良い点】
福利厚生は基本的に最低限ではあるが、通院や予定があるときに業務時間をある程度自由にコントロールできる。
一ヶ月の中で残業時間がマイナスにさえ...続きを読む(全179文字)