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【良い点】
産休、育休は誰でも取得可能。部門によってはかなり容易に両立できると思われる。実際、研究部門に所属していた時は、育児や不妊治療との両立が比較的...続きを読む(全628文字)
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日本曹達の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全11件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本曹達株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本曹達株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本曹達の 社員・元社員による会社の評価
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3.4
- 社員・管理職
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3.5
- ワークライフ
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日本曹達の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
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3.5
- 年収・評価
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3.3
- スキルアップ
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3.2
- 福利厚生
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- 成長・将来性
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3.5
- 社員・管理職
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3.1
- ワークライフ
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3.6
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
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3.3
- 入社後のギャップ
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多様性やダイバーシティ推進に積極的で、女性の活躍推進やハラスメント防止の取り組みが進められています。産休・育休制度や時短勤務なども整っており、女性が長く働...続きを読む(全93文字)
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回答者：
説明会の際も面接も女性が担当されており、人事だからというのもあるかとは思いますが活躍されていると感じました。続きを読む(全54文字)
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年にもよるが女性新卒の方が多い年度がある。また女性は管理職になりやすいらしい。続きを読む(全39文字)
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産休、育休等の制度は充分に整備されている。加えて管理職にも複数就任されていると伺った。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
男女ともに育児休暇が取りやすく、安定している。比較的女性は少なかったが、技術系を中心に徐々に増えてきた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
全体的な女性の人数は少なめですが、育休・産休を経て復帰する方も多く、比較的働きやすい状況だと思います。上長にもよりますが、子供の急な体調悪化...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
会社の方針で女性の登用を積極的に行なってます。近年では女性の部長職の方もいらっしゃいます。女性社員の割合自体が非常に少ないので、希望すれば本...続きを読む(全184文字)
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ただでさえ女性の少ない製造業である上、女性総合職となると人数がそもそも少ないためキャリアパスはかなり描きにくいと思われる。ただし今後は女性の採用人数が増...続きを読む(全168文字)
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社員の中の女性比率が著しく低い。(現在でも一割あるかないか?くらい)
そのうえ女性のいわゆる総合職は数えるほどしか居ないため、
若手の女性総合職はか...続きを読む(全175文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日本曹達の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
農薬・医薬品事業など様々な分野で高いシェアを持つ製品の開発に携わることができる。続きを読む(全40文字)
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食糧不足に対応する農薬事業と医薬品事業が柱となり、海外売上比率が高くグローバル展開が進んでいるため日本国内の需要減の影響が少ない。続きを読む(全65文字)
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化学メーカーとしては平均的な水準よりやや高い。年功序列のため安定して給与が上がる。続きを読む(全41文字)
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毎月2万円以下で住める借上社宅が整備されていたりしており住宅関連の福利厚生が手厚い続きを読む(全41文字)
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【良い点】
傾聴など、基本的なことは管理職研修で教育されている。ハラスメントにならないよう配慮はしてくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
年収は年々良くなっている。福利厚生などハード面は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
数値目標が立てられない部門ではほぼ環...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
専門を活かしつつ、色んな視点を持つ人がいて議論が面白そう、という思いで入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
色んな人がいることは良...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
部門次第。専門系は割と人を育てようという意思や制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業系は人を育てるという意識や制度があま...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
利益率改善に着手。これからも利益率が悪いものはどんどんぶった切っていってほしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
無理な開発や買収プ...続きを読む(全195文字)
メーカー・製造業(化学・石油)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
入社して3年が経つとジョブチェンジといって違う部署へいくチャレンジができる。
レポートや発表はあるが通れば行きいところにいける。また、化粧品...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
女性には優しい環境だと思います。怒られることは殆どないと思います。その意味ではかなり働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
産休育休が取得しやすい
時短勤務も取りやすい
獲得しない人はなかなかいないと思うくらい浸透していた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
女性の管理者は非常に多い。リーダー陣はかなりいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーになると大変な業務、責任感も増える為、家...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性しかいないため、働きやすいと思います。育休など全国で月に2人は取ってるくらいのペースで、寛容だと思います。
子供産まれたなどの情報は、社...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
定時で帰れる点は働きやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ昇給がなくある程度の年齢になると給料は頭打ちです。ロッ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
在宅勤務やフレックス制度があり働きやすいと思う。子持ちの方も多く、急な休みもフォローしあっている。また、女性の管理職も活躍している。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境。育休なども多くの方が取られている。
会社としても女性に離職されたくないためか、女性は異動の希望が通りやすい印象はある。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
特になし。現場で働いている人は今のところいないようです。
ハラスメントにも比較的厳しいので働きやすいかと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性が多く、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職を増やそうと、無理に昇進させようとして、本人的に不満を感じてい...続きを読む(全82文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本曹達の 会社情報
| 会社名 | 日本曹達株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンソーダ |
| 設立日 | 1920年2月 |
| 資本金 | 291億6600万円 |
| 従業員数 | 2,432人 |
| 売上高 | 1551億9900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 阿賀 英司 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 |
| 平均年齢 | 44.3歳 |
| 平均給与 | 905万円 |
| 電話番号 | 03-6366-1920 |
| URL | https://www.nippon-soda.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131988
