【育児を支える環境】【23卒】京成電鉄株式会社の学生からの評判・口コミ <No.2466>（非公開/男性）

【社員から聞いた】特に成田空港のアクセスに特化しているため、日本国内のお客様や海外の観光客に便利で快適なサービスを提供できることにやりがいを感じているようでした。日本の観光業の一端を担うことができるという意識があるのかもしれません。 【本・サイトで調べた】採用サイトによると、コロナ禍による低迷から成長軌道へと回帰するために、新たな社内プロジェクトやサービス案などを考案する機会も増えているようです。最近では、企画に携わる時のやりがいを感じる場面が増えているようでした。

【社員から聞いた】健康管理や衣食住に対する基本的なサポートのほかにも、ライフステージに応じて利用できる各種制度が充実しており、鉄道業界の中でもトップクラスの福利サービスが提供されているとのことでした。 【本・サイトで調べた】採用サイトの情報によると、健康面のサポートでは、無料の健康相談ダイヤルやメンタルヘルスカウンセリングサービス、生活習慣病の対策講座や、インフルエンザ予防接種など、アスリート並みの施策が用意されているようです。

【本・サイトで調べた】特に出産時の主婦と子育て世代向けのフォロー体制が充実しているようです。一般的な産前産後休暇だけではなく、育児短時間勤務や育児休職、産後パパ育休、子の看護休暇といった独自の制度が充実している印象でした。社内の雰囲気も寛容であり、例えば子供の体調不良など急なお休みを取ることが心苦しく落ち込んだ時には、職場の仲間が業務のフォローや優しく声を掛けてくれるような環境が整えられているようです。様々な場面で育児を頑張る社員を支えてくれる制度が用意されているようでした。