京成電鉄の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
残業代は帳簿に付けばちゃんと支払われる。
年1回定期昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進基準は基本的に年数のため、職位に...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務を自分でコントロールできず、本社や管理職が決めた非効率な方法で仕事を進めるしかなく、意見も許されない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
曲がりなりにも大企業で安定的な業種なので、食っていくのに困ることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業として大きな成長が...続きを読む(全83文字)

【良い点】
泊まり勤務なので、朝勤務が終わった日を有効に使えれば実質的な休みが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、他の人の勤務や欠員...続きを読む(全277文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月あたりの残業が多く、プライベートの時間が確保できない。また休日にも人員不足のため平気で呼び出しの電話がかかってき...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日104日と謳ってるが正味50日ほど
デフォルトで90日しかなく休日出勤すればもっと減る
入社しなければよかった続きを読む(全79文字)

【良い点】
15日より前に言えば辞めさせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきで協力しない者にはしろいめでみられる
新卒者至上主義...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒至上主義
給与は残業代除けばアルバイト続きを読む(全41文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
成田空港もあるが羽田には勝てない
明るい話題はあっても社員には利益関係ない続きを読む(全66文字)

【良い点】
最初は物珍しく楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
横暴な客にも誠実に対応しなければならない
苦情をもらったら理由関係なく係員の責任になる続きを読む(全80文字)

【良い点】
気に入られれば、管理者がで登用される。
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入られなければ、先はない風習がある。試験に合格していても追...続きを読む(全103文字)

【良い点】
電気職場は穏やかな社員も多いので職場環境が良好な点。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業や運転などクローズな職場では体育会的な悪しき...続きを読む(全89文字)

【良い点】
全体的には優しく頼りになる人が多い
ただ、定期的に移動があるため、全ての職場がそうなのかどうかは分からない続きを読む(全59文字)

【良い点】
九州内のJRの駅ならどこへでも無料で移動することができる。旅行が好きな人は旅行費をかなり少なくすることができるのでおすすめである。知名度が高い...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は静岡県庁や市役所や遠鉄の出向者で占められており、３年すると交代になる。交代後はみな元の職場で出世していく。...続きを読む(全138文字)

【良い点】
社員同士の仲がよく、上下関係がほとんどない。シフト制なので、その日出勤している人達で飲みに行ったり、プライベートでも遊んだりできる関係だった。...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
できる人に仕事が偏っている。役職のある上の世代でもできない人は管理職としての業務は与えられず単調な業務だけをして忙...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社員、管理職共におすすめはしない。良い点を探す方が難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場主務（一般職の最上位）から管理職になっ...続きを読む(全404文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
悲しくなるほど、こうなりたいという人がいない。ビーバップハイスクール世代のチンピラが上から下まで多くて嫌になる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
社風としては、現業機関は穏やかでぬるい雰囲気。非現業機関はいったことがないから、分からないが、他社と比べればぬるいと予想できる。
管理職でも楽...続きを読む(全202文字)